Podstawa obliczenia nagrody jubileuszowej po zmianie wymiaru etatu pracownika

Na dzień wypłaty nagrody jubileuszowej pracownik pracuje w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu, w którym nabył uprawnienie do tej nagrody. Z jakiego etatu należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową? - pyta Czytelniczka z Krakowa.

Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

Nagroda jubileuszowa jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia, przysługującym pracownikom sfery budżetowej. W zależności od grupy zawodowej szczegółowe zasady jej nabywania i wypłacania regulują poszczególne ustawy oraz wydane do nich przepisy wykonawcze odpowiednio dla: