Rozporządzenie rady ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Akt prawny archiwalny

Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 936

Wersja archiwalna od 2021.10.01 do 2021.11.01

Od redakcji:

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW

z dnia 15 maja 2018 r.

w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

(Dz.U. z 2018 r., poz. 2437; Dz.U. z 2020 r., poz. 268; Dz.U. z 2021 r., poz. 791;ostatnia zmiana: Dz.U. z 2021 r., poz. 1723)

Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:

1) wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi;

2) minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;

3) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

4) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

5) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;

6) wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej „ustawą”;

7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;

8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;

9) warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania.

§ 2.[Definicje] Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) urzędzie lub jednostce – rozumie się przez to jednostki, o których mowa w art. 2 ustawy;

2) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym – rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli I określonej w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 3.[Wykaz stanowisk oraz kwota minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego] Ustala się:

1) wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 4.[Skrócenie stażu pracy] Pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany staż pracy określają odrębne przepisy oraz art. 5 ust. 2 i art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy.

§ 5.[Dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne] 1. Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę może być przyznane dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych, zwane dalej „wynagrodzeniem prowizyjnym”.

2. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.

3. Wynagrodzenie prowizyjne, obliczane od ściągniętej kwoty należności pieniężnych, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

4. Miesięczne wynagrodzenie prowizyjne nie może przekraczać pięciokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

5. Jeżeli sprawa egzekucyjna jest przydzielona do realizacji więcej niż jednemu pracownikowi samorządowemu, podstawą wynagrodzenia prowizyjnego pracownika samorządowego jest kwota będąca wynikiem podziału na równe części sumy kwot uzyskanych w przydzielonej tym pracownikom samorządowym sprawie egzekucyjnej.

6. Szczegółowe warunki przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego oraz jego wysokość określa pracodawca w regulaminie wynagradzania.

§ 6.[Dodatek specjalny] Dodatek specjalny dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy, przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, a w urzędach miasta stołecznego Warszawy, miast (miast na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców – w kwocie nieprzekraczającej 50% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

§ 7.[Dodatek za wieloletnią pracę] 1. Dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik samorządowy nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę.

4. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

§ 8.[Prawo do nagrody jubileuszowej] 1. Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

2. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

4. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.

5. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika samorządowego jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.

6. Jeżeli pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do tej nagrody.

7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

8. Pracownik samorządowy, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową danego stopnia w sytuacji, o której mowa w ust. 7, nie nabywa prawa do tej nagrody w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody danego stopnia.

9. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów, od których uzależnia się uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika samorządowego do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę – najwyższą.

10. Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

11. Przepisy ust. 9 i 10 stosuje się odpowiednio, jeżeli w dniu, w którym pracownik samorządowy udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz gdy pracownik samorządowy nabędzie to prawo w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§ 9.[Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy] 1. Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy.

2. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do odprawy, o której mowa w ust. 1, wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

§ 10.[Stawka godzinowa] Stawkę godzinową:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego

– ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 11.[Okresy podlegające wliczeniu do okresu pracy] 1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w urzędzie gminy w dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

2. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.

3. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

4. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.

§ 12.[Zmiany dotyczące zatrudnienia pracownika samorządowego] 1. Pracownik samorządowy, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia, umiejętności zawodowych lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

2. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku: archiwisty, starszego archiwisty, kierownika archiwum i specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, które przed tym dniem było zaliczone do grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

3. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w rozporządzeniu może być zatrudniony na tym stanowisku do dnia 31 grudnia 2018 r. na dotychczasowych zasadach.

4. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia otrzymuje do dnia 31 grudnia 2018 r. wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości, jeżeli w związku z wejściem w życie rozporządzenia:

1) minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na zajmowanym przez pracownika samorządowego stanowisku byłby wyższy od wynagrodzenia zasadniczego tego pracownika;

2) wysokość dodatku za wieloletnią pracę byłaby wyższa ze względu na sposób ustalania okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę, o którym mowa w § 7 ust. 4.

§ 13.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 19 maja 2018 r.¹⁾

¹⁾ Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 oraz z 2017 r. poz. 1621), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. poz. 1930).

Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 15 maja 2018 r. (poz. 936)

Załącznik nr 1

WYKAZ STANOWISK, KWOTY WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ORAZ KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU DODATKU FUNKCYJNEGO NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE WYBORU

I. TABELA

Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Prezydent m.st. Warszawy	6500	2500
2	Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu):
	– powyżej 300 tys. mieszkańców,	4800–6200	2500
	– do 300 tys. mieszkańców	4800–6200	2100
3	Wójt, burmistrz w gminie:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	4800–6200	2100
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	4500–6000	2100
	– do 15 tys. mieszkańców	4200–5900	1900
4	Starosta w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	4800–6200	2100
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	4500–6000	2100
	– do 60 tys. mieszkańców	4200–5900	1900
5	Marszałek województwa w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców,	5300–6500	2500
	– do 2 mln mieszkańców	5300–6200	2500

B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Prezydent m.st. Warszawy	5200	2500
2	Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu):
	– powyżej 300 tys. mieszkańców,	3800–5000	2500
	– do 300 tys. mieszkańców	3800–5000	2100
3	Wójt, burmistrz w gminie:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	3800–5000	2100
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	3600–4800	2100
	– do 15 tys. mieszkańców	3400–4700	1900
4	Starosta w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	3800–5000	2100
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	3600–4800	2100
	– do 60 tys. mieszkańców	3400–4700	1900
5	Marszałek województwa w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców,	4200–5200	2500
	– do 2 mln mieszkańców	4200–5000	2500

II. TABELA

Stanowiska w dzielnicach m.st. Warszawy

A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Burmistrz dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	2600–6200	2100
	– do 100 tys. mieszkańców	2400–6000	2000
2	Zastępca burmistrza dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	2400–6000	2100
	– do 100 tys. mieszkańców	2200–5800	1900
3	Pozostali członkowie zarządu dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	2000–5600	1800
	– do 100 tys. mieszkańców	1900–5400	1700

B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Burmistrz dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	2100–5000	2100
	– do 100 tys. mieszkańców	2100–4800	2000
2	Zastępca burmistrza dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	2100–4800	2100
	– do 100 tys. mieszkańców	2100–4600	1900
3	Pozostali członkowie zarządu dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	2100–4500	1800
	– do 100 tys. mieszkańców	2100–4300	1700

III. TABELA

Pozostałe stanowiska

A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Przewodniczący zarządu związku	2400–5600	2200
2	Zastępca przewodniczącego zarządu związku	2200–4800	1760
3	Pozostali członkowie zarządu związku	2000–4400	1320
4	Wicestarosta w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	2400–5600	2200
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	2200–5200	2200
	– do 60 tys. mieszkańców	2000–4800	1760
5	Pozostali członkowie zarządu w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	2200–4800	1540
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	2000–4400	1540
	– do 60 tys. mieszkańców	1900–4000	1540
6	Wicemarszałek w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców,	2400–6000	2750
	– do 2 mln mieszkańców	2200–5600	2200
7	Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców,	2200–5600	2200
	– do 2 mln mieszkańców	2000–5200	1760

B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
1	2	3	4
1	Przewodniczący zarządu związku	2100–4500	2200
2	Zastępca przewodniczącego zarządu związku	2100–3800	1760
3	Pozostali członkowie zarządu związku	2100–3500	1320
4	Wicestarosta w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	2100–4500	2200
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	2100–4200	2200
	– do 60 tys. mieszkańców	2100–3800	1760
5	Pozostali członkowie zarządu w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	2100–3800	1540
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	2100–3500	1540
	– do 60 tys. mieszkańców	2100–3200	1540
6	Wicemarszałek w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców,	2100–4800	2750
	– do 2 mln mieszkańców	2100–4500	2200
7	Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców,	2100–4500	2200
	– do 2 mln mieszkańców	2100–4200	1760

Załącznik nr 2

WYKAZ STANOWISK, KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE POWOŁANIA

TABELA

Stanowiska pracowników zatrudnionych na podstawie powołania

A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko			wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Zastępca prezydenta m.st. Warszawy	6000	2750	wyższe²⁾	6
2	Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy, skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	6000	2750	według odrębnych przepisów
3	Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu)	5600	2750	wyższe²⁾	6
4	Zastępca wójta, burmistrza w gminie:			wyższe²⁾	6
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	5600	2200
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	5200	2200
	– do 15 tys. mieszkańców	4800	1760
5	Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie:			według odrębnych przepisów
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	5600	2200
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	5200	2200
	– do 15 tys. mieszkańców	4800	1760
6	Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie:			według odrębnych przepisów
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	5200	2200
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	4800	1760
	– do 60 tys. mieszkańców	4400	1540
7	Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie:			według odrębnych przepisów
	– powyżej 2 mln mieszkańców,	6000	2750
	– do 2 mln mieszkańców	5600	2200

B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko		Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Zastępca prezydenta m.st. Warszawy	4800	2750	wyższe²⁾	6
2	Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy, skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	6000	2750	według odrębnych przepisów
3	Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu)	4500	2750	wyższe²⁾	6
4	Zastępca wójta, burmistrza w gminie:			wyższe²⁾	6
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	4500	2200
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	4200	2200
	– do 15 tys. mieszkańców	3800	1760
5	Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie:			według odrębnych przepisów
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	5600	2200
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	5200	2200
	– do 15 tys. mieszkańców	4800	1760
6	Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie:			według odrębnych przepisów
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	5200	2200
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	4800	1760
	– do 60 tys. mieszkańców	4400	1540
7	Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie:			według odrębnych przepisów
	– powyżej 2 mln mieszkańców,	6000	2750
	– do 2 mln mieszkańców	5600	2200

¹⁾ Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na tych stanowiskach wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930).

²⁾ Wykształcenie wyższe – rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 650, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

Załącznik nr 3

KWOTY MINIMALNEGO MIESIĘCZNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONEGO W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA I WYKAZ STANOWISK, MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONY W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA ORAZ MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ [1]

I. TABELA

Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania

KATEGORIA ZASZEREGOWANIA	MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W ZŁOTYCH
I	2000
II	2020
III	2040
IV	2070
V	2100
VI	2130
VII	2160
VIII	2190
IX	2220
X	2250
XI	2280
XII	2310
XIII	2340
XIV	2370
XV	2400
XVI	2440
XVII	2500
XVIII	2600
XIX	2700
XX	2900
XXI	3100
XXII	3300

II. TABELA

A. Stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu) i biurach związków jednostek samorządu terytorialnego

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
			wykształcenie oraz umiejętności zawodowe		staż pracy (w latach)
1	2	3	4		5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz m.st. Warszawy,	XX	wyższe²⁾		4
	sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców,	XX
	sekretarz gminy	XVII
2	Zastępca skarbnika: – m.st. Warszawy, – miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	XVIII	wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne		3
3	Główny księgowy związku	XVIII	według odrębnych przepisów
4	Zastępca skarbnika gminy w gminach:		wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne		3
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	XVI
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	XV
	– do 15 tys. mieszkańców	XV
5	Kierownik urzędu stanu cywilnego	XVI	według odrębnych przepisów
6	Geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu)	XV	jak dla stanowiska geodety gminnego
7	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety gminnego
8	Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XIV	jak dla stanowiska geodety gminnego
9	Geodeta gminny	XIII	według odrębnych przepisów
10	Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego	XIII	według odrębnych przepisów
	komendant gminny ochrony przeciwpożarowej		wyższe²⁾	4
Stanowiska urzędnicze
1	Komornik	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾		– 4
2	Starszy poborca	IX	średnie³⁾		2
3	Poborca	V	średnie³⁾		–

B. Stanowiska w starostwach powiatowych

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz powiatu	XVII	wyższe²⁾	4
2	Zastępca skarbnika powiatu w gminach:		wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne	3
	– powyżej 120 tys. mieszkańców,	XVI
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców,	XV
	– do 60 tys. mieszkańców	XV
3	Geodeta powiatowy	XV	według odrębnych przepisów
4	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej, zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety powiatowego
5	Geolog powiatowy	XV	wyższe²⁾	5
6	Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów	XV	wyższe²⁾	5
7	Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XV	według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów
2	Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów

C. Stanowiska w urzędach marszałkowskich

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz województwa	XX	wyższe²⁾	4
2	Geodeta województwa	XVII	według odrębnych przepisów
3	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XVI	jak dla stanowiska geodety województwa
4	Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety województwa
5	Geolog wojewódzki, Rzecznik Funduszy Europejskich	XV	wyższe²⁾	5

D. Stanowiska we wszystkich urzędach

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor departamentu (biura)	XV	wyższe²⁾	5
2	Naczelnik (dyrektor, kierownik) wydziału (biura) (jednostki równorzędnej), rzecznik prasowy	XV	wyższe²⁾	5
3	Główny księgowy, audytor wewnętrzny	XV	według odrębnych przepisów
4	Gminny (miejski) konserwator zabytków, powiatowy konserwator zabytków, powiatowo-gminny konserwator zabytków, metropolitalny konserwator zabytków	XV	według odrębnych przepisów
5	Inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety województwa
6	Zastępca głównego księgowego	XIV	wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne	3
7	Kierownik referatu (jednostki równorzędnej), zastępca naczelnika (kierownika, dyrektora) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej)	XIII	wyższe²⁾	4
8	Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych	XIII	według odrębnych przepisów
9	Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)	XIII	według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1	Radca prawny	XIII	według odrębnych przepisów
2	Kierownik archiwum	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
3	Główny specjalista do spraw legislacji	XII	wyższe²⁾ i aplikacja legislacyjna lub wyższe²⁾ i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
4	Główny specjalista do spraw bhp	XII	według odrębnych przepisów
5	Główny specjalista, starszy inspektor, informatyk urzędu, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych	XII	wyższe²⁾	4
6	Inspektor	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
7	Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy geodeta, starszy kartograf, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych	XI	wyższe²⁾	3
8	Starszy specjalista do spraw bhp, specjalista do spraw bhp, starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp	XI	według odrębnych przepisów
9	Starszy archiwista, specjalista, podinspektor, informatyk, geodeta, kartograf	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 3
10	Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 3
11	Samodzielny referent	IX	średnie³⁾	2
12	Referent, kasjer, księgowy, archiwista	IX	średnie³⁾	2
13	Referent prawny, referent prawno-administracyjny	VIII	wyższe²⁾	–
14	Młodszy referent, młodszy księgowy	VIII	średnie³⁾	–
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi	X	średnie³⁾	4
2	Kierownik biblioteki	X	jak dla stanowiska starszego bibliotekarza
3	Kierowca autobusu	X	według odrębnych przepisów
4	Rzemieślnik specjalista	X	zasadnicze⁴⁾	3
5	Kierownik: garażu, magazynu, zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny	IX	średnie³⁾	3
6	Starszy bibliotekarz	IX	według odrębnych przepisów
7	Sekretarka	IX	średnie³⁾	–
8	Mechanik samochodowy, maszynista offsetowy, kserografista	IX	zasadnicze⁴⁾	2
9	Kierowca samochodu ciężarowego, kierowca-operator maszyn specjalnych	IX	według odrębnych przepisów
10	Zaopatrzeniowiec	VIII	średnie³⁾	2
11	Kierownik kancelarii: głównej, tajnej, kierownik centrali telefonicznej	VIII	średnie³⁾	3
12	Starszy magazynier, intendent	VIII	średnie³⁾	3
13	Bibliotekarz	VIII	według odrębnych przepisów
14	Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, malarz, introligator	IX	zasadnicze⁴⁾	–
14	palacz c.o.	IX	zasadnicze⁴⁾ podstawowe⁵⁾	–
15	Kancelista, kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania	VII	średnie³⁾	2
16	Magazynier, starsza telefonistka, starszy recepcjonista, recepcjonista, młodszy kancelista	VII	średnie³⁾	–
17	Kierowca samochodu osobowego, kierowca ciągnika	VII	według odrębnych przepisów
18	Operator urządzeń powielających	VI	podstawowe⁵⁾	–
19	Telefonistka, robotnik gospodarczy	V	podstawowe⁵⁾	–
20	Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny	IV	podstawowe⁵⁾	–
21	Pomoc administracyjna	III	średnie³⁾	–
22	Sprzątaczka	III	podstawowe⁵⁾	–
23	Goniec	II	podstawowe⁵⁾	–
24	Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły)	I	podstawowe⁵⁾	–
25	Koordynator-trener	XVI	według odrębnych przepisów
26	Koordynator	XV	według odrębnych przepisów
27	Starszy operator numerów alarmowych	XIV	według odrębnych przepisów
28	Operator numerów alarmowych	XIII	według odrębnych przepisów
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1	Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	XII	wyższe²⁾	3
1		XI	wyższe²⁾	–
2	Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	X	srednie³⁾	3
		IX	średnie³⁾	2
		VIII	średnie³⁾	–
Stanowiska wewnętrznej służby ochrony
1	Szef ochrony	X	według odrębnych przepisów
2	Starszy wartownik-konwojent	IX
3	Wartownik-konwojent	VIII
4	Młodszy wartownik-konwojent	VII

E. Stanowiska w straży gminnej

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko		wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Komendant w gminach:		wyższe²⁾	5
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	XVI
	– do 100 tys. mieszkańców	XV
2	Zastępca komendanta w gminach:		wyższe²⁾	4
	– powyżej 100 tys. mieszkańców,	XV
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców,	XIV
	– do 15 tys. mieszkańców	XIII
3	Naczelnik, zastępca naczelnika, kierownik	XIII	wyższe²⁾	4
4	Zastępca kierownika	XIII	wyższe²⁾	3
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 6
2	Inspektor	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 5
3	Młodszy inspektor	XI	wyższe²⁾	–
3	Młodszy inspektor	XI	średnie³⁾	3
4	Starszy specjalista, specjalista	XI	średnie³⁾	3
5	Młodszy specjalista, starszy strażnik	X	średnie³⁾	3
6	Strażnik	IX	średnie³⁾	2
7	Młodszy strażnik	VIII	średnie³⁾	1
8	Aplikant	VII	średnie³⁾	–

F. Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko		wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
I. Wszystkie jednostki
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor (kierownik) jednostki, naczelnik	XIX	wyższe²⁾ lub według odrębnych przepisów	5 lub według odrębnych przepisów
2	Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki	XVII	wyższe²⁾	5
3	Główny księgowy	XVI	według odrębnych przepisów
4	Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału	XV	wyższe²⁾	5
5	Audytor wewnętrzny	XV	według odrębnych przepisów
6	Zastępca głównego księgowego	XIV	wyższe²⁾ lub podyplomowe ekonomiczne	3
7	Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)	XIII	według odrębnych przepisów
8	Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania	XII	wyższe²⁾	5
9	Kierownik zespołu	X	wyższe²⁾	5
10	Kierownik sekcji (zmiany, referatu), zastępca naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), zastępca kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania	X	wyższe²⁾	4
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor wojewódzki	XIV	wyższe²⁾	4
2	Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego	XIV	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane	7
3	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIV	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane	5
4	Inspektor wojewódzki	XIII	wyższe²⁾	4
5	Radca prawny	XIII	według odrębnych przepisów
6	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XII	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane	4
6	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XII	średnie³⁾ i uprawnienia budowlane	6
7	Główny specjalista, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych	XII	wyższe²⁾	4
8	Główny specjalista do spraw bhp	XII	według odrębnych przepisów
9	Starszy inspektor powiatowy	XI	średnie³⁾	4
10	Starszy specjalista, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, starszy informatyk, starszy specjalista laborant, starszy technolog, starszy projektant	X	wyższe²⁾	3
11	Kierownik archiwum	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
12	Inspektor powiatowy	X	średnie³⁾	5
13	Starszy specjalista do spraw bhp	X	według odrębnych przepisów
14	Starszy rewident zakładowy	IX	wyższe²⁾	5
15	Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, informatyk, specjalista-laborant, technolog, projektant	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 3
16	Starszy inspektor	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
17	Inspektor	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	1 3
18	Specjalista do spraw bhp starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp	IX	według odrębnych przepisów
19	Specjalista, rewident zakładowy	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 3
20	Starszy archiwista	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 3
21	Samodzielny referent, starszy księgowy	VII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
22	Archiwista	VII	średnie³⁾	–
23	Starszy referent, starszy laborant, starszy statystyk, podinspektor, księgowy, kasjer	VI	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 2
24	Referent, laborant, statystyk, planista, kosztorysant	V	średnie³⁾	–
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik dyspozytorni	XI	średnie³⁾	5
2	Kierownik: świetlicy, klubu	X	średnie³⁾	4
3	Kierownik biblioteki	X	jak dla stanowiska starszego bibliotekarza
4	Starszy majster	X	wyższe²⁾	3
4	Starszy majster	X	średnie³⁾ i tytuł mistrza	5
5	Kierownik: zespołu magazynów, centralnego magazynu	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
6	Starszy mistrz	IX	wyższe²⁾	3
6	Starszy mistrz	IX	średnie³⁾ i tytuł mistrza	4
7	Majster, leśniczy	IX	średnie³⁾	3
8	Sprzedawca, bufetowy	IX	zasadnicze⁴⁾	3
9	Starszy bibliotekarz	IX	według odrębnych przepisów
10	Kierownik magazynu, zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
11	Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 4
12	Kierownik punktu sprzedaży, kuchmistrz-szef kuchni	VIII	średnie³⁾	4
13	Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu	VIII	średnie³⁾	2
14	Dyspozytor, kontroler ruchu	VIII	zasadnicze⁴⁾	3
15	Motorniczy	VIII	według odrębnych przepisów
16	Kierownik powielarni	VII	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 4
17	Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy recepcjonista, starszy magazynier, zaopatrzeniowiec, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, konserwator maszyn i urządzeń	VII	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	1 2
18	Kierownik kancelarii	VII	średnie³⁾	2
19	Mistrz	VII	średnie³⁾ i tytuł mistrza	3
20	Rzemieślnik specjalista	VII	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	2 4
21	Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne)	VII	zasadnicze⁴⁾	1
22	Szef kuchni	VII	zasadnicze⁴⁾ i tytuł mistrza	4
23	Kelner	VII	zasadnicze⁴⁾ podstawowe⁵⁾	– 2
24	Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania	VII	średnie³⁾	2
25	Kierownik centrali telefonicznej, operator elektronicznych monitorów ekranowych	VI	średnie³⁾	2
25a	Starszy intendent	VI	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 2
26	Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), starszy konserwator, robotnik wysoko wykwalifikowany	VI	zasadnicze⁴⁾	3
27	Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy, kanalarz, wulkanizator	VI	zasadnicze⁴⁾	–
28	Drwal, praczka, szwaczka, prasowaczka, detaszer, maglarz, sprzedawca biletów, wydawca paliw	VI	podstawowe⁵⁾	–
29	Starsza pokojowa	V	podstawowe⁵⁾	3
30	Kancelista, magazynier, intendent	V	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	1 2
31	Introligator, operator urządzeń powielających, kontystka	V	średnie³⁾	–
32	Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), konserwator, robotnik wykwalifikowany	V	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	–
33	Bibliotekarz	V	według odrębnych przepisów
34	Sekretarka, telefonistka	IV	średnie³⁾	–
35	Recepcjonistka	IV	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	1 2
36	Palacz c.o.	IV	zasadnicze⁴⁾ podstawowe⁵⁾	–
37	Pomoc rzemieślnika, pomoc kuchenna, robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy, pilot zajezdniowy, pokojowa, łazienny, kąpielowy, robotnik do pracy lekkiej, wozak	IV	podstawowe⁵⁾	–
38	Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna)	III	średnie³⁾	–
39	Starszy portier, starszy woźny, starszy szatniarz, starszy dozorca, sprzątaczka	III	podstawowe⁵⁾	–
40	Robotnik gospodarczy (magazynowy), powielaczowy, portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, goniec, pomoc palacza c.o.	II	podstawowe⁵⁾	–
41	Robotnik	I	podstawowe⁵⁾	–
42	Starszy lekarz	XVII	według odrębnych przepisów
43	Lekarz	XV
44	Psycholog, logopeda	XIV
45	Starszy ratownik medyczny	XIII
46	Starsza pielęgniarka, ratownik medyczny	XII
47	Pielęgniarka	XI
48	Kierowca-operator maszyn specjalnych	IX	według odrębnych przepisów
49	Kierowca autobusu	VII
50	Kierowca samochodu ciężarowego:
	– powyżej 13 ton,	VIII
	– od 3,5 do 13 ton,	VII
	– do 3,5 ton	V
51	Kierowca samochodu dostawczego	VII
52	Kierowca samochodu towarowo-osobowego	IX
53	Kierowca ciągnika, kierowca samochodu osobowego	V
54	Kierowca transportu wewnętrznego	IV
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1	Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	X	wyższe²⁾	5
		VIII	wyższe²⁾	4
			średnie³⁾	5
		VII	wyższe²⁾	2
			średnie³⁾	4
2	Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	VI	wyższe²⁾	–

		V	średnie³⁾	2
II. Urzędy pracy
Stanowiska urzędnicze
1	Doradca zawodowy	XII	wyższe²⁾	rok w zakresie poradnictwa zawodowego
2	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego	XII	wyższe²⁾	rok w zakresie organizacji szkoleń
3	Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy	XII	wyższe²⁾ oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1⁶⁾ oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach⁷⁾	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
4	Specjalista do spraw programów	XII	wyższe²⁾	rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
5	Pośrednik pracy	X	wyższe²⁾	rok w zakresie pośrednictwa pracy
6	Doradca zawodowy-stażysta	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 1
7	Specjalista do spraw programów-stażysta	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 1
8	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 1
9	Asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 1
10	Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń, specjalista do spraw analiz rynku pracy, specjalista do spraw aktywizacji	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	1 2
11	Pośrednik pracy-stażysta	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 1
12	Referent do spraw: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji	VIII	średnie³⁾	–
13	Specjalista do spraw rejestracji	VII	wyższe²⁾	1
13	Specjalista do spraw rejestracji	VII	średnie³⁾	2

III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centra usług społecznych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Główny administrator	XV	wyższe²⁾	5
Stanowiska urzędnicze
1	Koordynator do spraw komputeryzacji pomocy społecznej	XIV	wyższe²⁾	3
2	Starszy administrator	XIII	wyższe²⁾	3
2	Starszy administrator	XIII	średnie³⁾	6
3	Administrator	XII	wyższe²⁾	–
3	Administrator	XII	średnie³⁾	4
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Organizator pomocy społecznej	XVIII	według odrębnych przepisów
	starszy lekarz, organizator usług społecznych, koordynator indywidualnych planów usług społecznych, organizator społeczności lokalnej	XVII	według odrębnych przepisów
2	Psycholog, pedagog	XVI	według odrębnych przepisów
3	Starszy wychowawca-koordynator	XVI	według odrębnych przepisów
4	Główny specjalista	XVI	wyższe (kierunek studiów w zakresie np. pedagogiki, logopedii, psychologii)	5
4	Główny specjalista	XVI	wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny	6
5	Starszy specjalista pracy socjalnej-koordynator	XVI	wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny	5
6	Starszy specjalista pracy socjalnej	XV	wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny	5
7	Starszy wychowawca	XV	według odrębnych przepisów
8	Starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego	XV	według odrębnych przepisów
9	Starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej	XV	według odrębnych przepisów
10	Lekarz	XV	według odrębnych przepisów
11	Kapelan	XV	według odrębnych przepisów
12	Kierownik zespołu pielęgniarek	XIV	według odrębnych przepisów
13	Starszy asystent rodziny	XIV	według odrębnych przepisów
14	Konsultant	XIV	wyższe²⁾	3
15	Starszy specjalista pracy z rodziną	XIV	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)	5
16	Wychowawca	XIV	według odrębnych przepisów
17	Wychowawca w placówce wsparcia dziennego	XIV	według odrębnych przepisów
18	Starszy terapeuta, starszy specjalista reintegracji zawodowej	XIV	wyższe²⁾	5
19	Starszy fizjoterapeuta	XIV	według odrębnych przepisów
20	Starszy terapeuta zajęciowy	XIV	wyższe²⁾	5
20	Starszy terapeuta zajęciowy	XII	policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie	5
21	Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej	XIV	według odrębnych przepisów
22	Specjalista pracy socjalnej	XIV	wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny	3
23	Starszy pracownik socjalny	XIV	wyższe według odrębnych przepisów	2
23	Starszy pracownik socjalny	XIII	średnie według odrębnych przepisów	2
24	Asystent rodziny	XIII	według odrębnych przepisów
25	Specjalista pracy z rodziną	XIII	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)	3
26	Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej	XIII	wyższe²⁾	–
27	Starszy technik fizjoterapii	XIII	dyplom w zawodzie	5
28	Fizjoterapeuta	XIII	według odrębnych przepisów
29	Młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego	XIII	według odrębnych przepisów
30	Terapeuta zajęciowy	XIII	wyższe²⁾	–
30	Terapeuta zajęciowy	XI	policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie	–
31	Pracownik socjalny	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	–
31	Pracownik socjalny	XII	średnie według odrębnych przepisów	–
32	Starszy dietetyk	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	5
32	Starszy dietetyk	XII	średnie według odrębnych przepisów	5
33	Starsza pielęgniarka, starsza położna	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	5
33	Starsza pielęgniarka, starsza położna	XII	średnie według odrębnych przepisów	5
34	Starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej	XII	dyplom w zawodzie	5
35	Starszy opiekun osoby starszej	XII	dyplom w zawodzie	5
36	Starszy opiekun dziecięcy	XII	dyplom w zawodzie	5
37	Starszy instruktor terapii zajęciowej	XII	dyplom w zawodzie	5
38	Starszy instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, starszy instruktor reintegracji zawodowej, starszy technik	XII	średnie³⁾	5
39	Starszy technik masażysta	XII	dyplom w zawodzie	5
40	Dietetyk	XII	wyższe według odrębnych przepisów	–
40	Dietetyk	XI	średnie według odrębnych przepisów	–
41	Pielęgniarka, położna	XII	wyższe według odrębnych przepisów	–
41	Pielęgniarka, położna	XI	średnie według odrębnych przepisów	–
42	Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny	XI	według odrębnych przepisów
43	Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej	XI	dyplom w zawodzie	–
44	Starszy opiekun	XI	średnie³⁾ albo szkoła asystentek medycznych	5
45	Opiekun osoby starszej	XI	dyplom w zawodzie	–
46	Opiekun dziecięcy	XI	według odrębnych przepisów
47	Starsza opiekunka środowiskowa	XI	dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie	5
48	Starszy instruktor terapii	XI	średnie³⁾ i kurs specjalistyczny	5
49	Technik fizjoterapii	XI	dyplom w zawodzie	–
50	Technik, instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, instruktor reintegracji zawodowej	XI	średnie³⁾	–
51	Instruktor terapii zajęciowej	XI	dyplom w zawodzie	–
52	Starszy asystent osoby niepełnosprawnej	XI	dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie	5
53	Starszy opiekun medyczny	XI	dyplom w zawodzie	5
53	Starszy opiekun medyczny	X	świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego	5
54	Opiekunka środowiskowa	X	dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie	–
55	Technik masażysta	X	dyplom w zawodzie	–
56	Opiekun medyczny	X	dyplom w zawodzie	–
56	Opiekun medyczny	IX	świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego	–
57	Aspirant pracy socjalnej	IX	średnie³⁾	–
58	Starszy sanitariusz	IX	jak dla stanowiska sanitariusza
59	Asystent osoby niepełnosprawnej	VII	dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie	–
60	Opiekun	VII	średnie³⁾ albo szkoła asystentek medycznych	1
61	Instruktor terapii	VII	średnie³⁾ i kurs specjalistyczny	–
62	Opiekun w ośrodku pomocy społecznej	VII	podstawowe⁵⁾	1
63	Sanitariusz	VII	według odrębnych przepisów
64	Młodszy opiekun	V	średnie³⁾ albo szkoła asystentek medycznych	–
65	Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej	V	podstawowe⁵⁾	–
IV. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów
2	Członek powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów
V. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy	XVI	wyższe²⁾	7
2	Kierownik obiektów sportowych	XIII	wyższe²⁾	7
3	Kierownik gospodarczy	XIII	wyższe²⁾	2
3	Kierownik gospodarczy	XIII	średnie³⁾	6
4	Sekretarz szkoły	XII	średnie³⁾	5
5	Starszy ratownik wodny	IX	jak dla stanowiska ratownika wodnego
6	Dietetyk	X	według odrębnych przepisów
7	Ratownik wodny	VIII	według odrębnych przepisów
8	Młodszy ratownik wodny	VII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
9	Rolnik hodowca	VII	zasadnicze⁴⁾	–
10	Robotnik szklarniowy	VI	zasadnicze⁴⁾	–
11	Pomoc nauczyciela	VI	podstawowe⁵⁾	–
12	Robotnik budowlany	V	umiejętność wykonywania pracy	–
13	Robotnik polowy	IV	umiejętność wykonywania pracy	–
14	Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły)	I	podstawowe⁵⁾	–
VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Kierownik administracji domów mieszkalnych	XIV	wyższe²⁾	5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy dyspozytor	XIII	wyższe²⁾	5
2	Geodeta, geolog	XII	wyższe²⁾	4
3	Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska	X	zasadnicze⁴⁾	–
4	Administrator cmentarza	VIII	podstawowe⁵⁾	–
5	Ogrodnik terenów zielonych	VI	zasadnicze⁴⁾	–
6	Ekspedytor	V	zasadnicze⁴⁾	2
7	Dozorca cmentarza, grabarz	III	podstawowe⁵⁾	–
VII. Zakłady oczyszczania
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny inżynier	XVI	wyższe²⁾	5
2	Starszy dyspozytor	XIV	wyższe²⁾	2
3	Kontroler eksploatacji	XIII	wyższe²⁾	5
3	Kontroler eksploatacji	XIII	średnie³⁾	6
4	Dyspozytor	XIII	średnie³⁾	2
VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier utrzymania ruchu	XIII	wyższe²⁾	5
2	Odczytywacz wodomierzy-inkasent	VII	podstawowe⁵⁾	–
3	Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego	VI	zasadnicze⁴⁾	–
IX. Zakłady energetyki cieplnej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik pogotowia technicznego, kierownik ciepłowni	XV	wyższe²⁾	6
2	Kierownik bazy, starszy dyspozytor mocy	XIV	wyższe²⁾	6
3	Starszy dyspozytor pogotowia technicznego	XIV	wyższe²⁾	5
4	Kierownik kotłowni, kierownik przepompowni	XIII	wyższe²⁾	4
5	Dyspozytor mocy	XIII	wyższe²⁾	4
5	Dyspozytor mocy	XIII	średnie³⁾	5
6	Weryfikator dokumentacji technicznej	VIII	wyższe²⁾	4
6	Weryfikator dokumentacji technicznej	VIII	średnie³⁾	4
X. Zakłady komunikacyjne
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Motorniczy tramwaju, kierowca autobusu	IX	według odrębnych przepisów
2	Dyspozytor, kontroler ruchu	VII	średnie³⁾	3
3	Kontroler biletowy	VI	średnie³⁾	2
4	Pilot zajezdniowy	IV	podstawowe⁵⁾	–
XI. Żegluga Świnoujska
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef eksploatacji	XV	wyższe²⁾	6
2	Dyspozytor	VIII	średnie³⁾	3
3	Gospodarz hotelu	VI	średnie³⁾	2
4	Cumownik	II	podstawowe⁵⁾	–
5	Kapitan statku	X	według odrębnych przepisów
6	Mechanik statku, oficer mechanik wachtowy, oficer elektryk	IX
7	Oficer wachtowy	VIII
8	Starszy marynarz, motorzysta	VII
9	Marynarz	III

10	Młodszy motorzysta, młodszy marynarz	II
XII. Zarząd cmentarzy komunalnych
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik cmentarza	XV	wyższe²⁾	5
2	Zastępca kierownika cmentarza	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
3	Operator urządzeń kremacyjnych	XII	średnie³⁾	5
XIII. Zespoły usług projektowych
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe²⁾	5
2	Inspektor fachowego poradnictwa	X	wyższe²⁾	4
3	Starszy inspektor do spraw wycen	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
4	Inspektor do spraw wycen	IX	średnie³⁾	3
XIV. Jednostki planowania przestrzennego
Stanowiska urzędnicze
1	Generalny projektant	XVI	wyższe²⁾	5
2	Główny projektant	XV	wyższe²⁾	5
3	Starszy kartograf	XII	wyższe²⁾	5
4	Plastyk	XI	wyższe²⁾	3
5	Starszy asystent, fotograf, kartograf	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
6	Asystent	VIII	średnie³⁾	–
XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik pracowni	XV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia zawodowe	7
2	Główny specjalista	XIV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia zawodowe	5
3	Starszy geodeta, starszy kartograf	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
4	Geodeta, kartograf	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
5	Młodszy geodeta, młodszy kartograf	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	1 2
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista	IX	zasadnicze⁴⁾	2
XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych
Stanowiska urzędnicze
1	Szef produkcji	XV	wyższe²⁾	7
2	Kierownik grupy robót	XV	wyższe²⁾	5
3	Starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe²⁾	7
4	Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych	XIV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia zawodowe	7
5	Kierownik robót	XIV	wyższe²⁾	4
6	Główny technolog	XIII	wyższe²⁾	7
7	Geodeta-specjalista, klasyfikator gleb-specjalista	XIII	wyższe²⁾	5
8	Starszy geodeta, starszy klasyfikator gleb	XII	wyższe²⁾	3
9	Inspektor fachowego poradnictwa	XI	wyższe²⁾	7
10	Geodeta, klasyfikator gleb	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 3
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista reprodukcji	XI	średnie³⁾	6
2	Kierownik statku kategorii III, fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf	X	średnie³⁾	6
3	Starszy fototechnik, starszy kreślarz, poligraf	IX	średnie³⁾	3
4	Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX	średnie³⁾ oraz uprawnienia specjalistyczne	3
5	Asystent	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 2
6	Fototechnik	VIII	średnie³⁾	3
7	Kreślarz	VIII	średnie³⁾	2
8	Mechanik maszyn na statku	VIII	zasadnicze⁴⁾	6
9	Rolnik hodowca	VII	zasadnicze⁴⁾	–
10	Stermotorzysta	VII	odpowiednie wyszkolenie w zawodzie	1
11	Bosman, sternik	VI	według odrębnych przepisów
12	Starszy marynarz	V
13	Marynarz	IV
14	Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących	VI	zasadnicze⁴⁾ oraz odpowiednie uprawnienia	1
15	Robotnik szklarniowy	VI	zasadnicze⁴⁾	–
16	Starszy pomiarowy	VI	umiejętność wykonywania pracy	2
17	Młodszy fototechnik	VI	umiejętność wykonywania pracy	1
18	Pomiarowy	V	umiejętność wykonywania pracy	–
19	Robotnik polowy	IV	umiejętność wykonywania pracy	–
XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier ruchu	XVIII	wyższe²⁾	7
2	Główny inżynier	XVII	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	6
3	Główny mechanik	XVII	wyższe²⁾	6
4	Kierownik służby interwencyjnej	XVI	wyższe²⁾	5
5	Kierownik pracowni projektowej	XV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	5
6	Kierownik laboratorium wojewódzkiego	XV	wyższe²⁾	5
7	Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym	XIV	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
8	Starszy projektant	XIII	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	3
8	Starszy projektant	XIII	średnie³⁾ oraz uprawnienia budowlane	6
9	Kierownik zakładu produkcyjnego, kierownik bazy sprzętu i transportu	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
10	Kierownik robót, kierownik wytworni	XII	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane średnie³⁾ oraz uprawnienia budowlane	3 5
11	Starszy dyspozytor	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
12	Asystent inspektora nadzoru	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
13	Dyspozytor	X	średnie³⁾	3
XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Trener klasy mistrzowskiej	XIX	jak dla stanowiska trenera
2	Trener klasy pierwszej	XVII
3	Trener klasy drugiej	XIV
4	Trener	XIII	według odrębnych przepisów
5	Menedżer sportu	XVII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
6	Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m	XIV	wyższe²⁾ średnie³⁾	4 6
7	Główny mechanik, główny energetyk	XIV	wyższe²⁾	5
8	Specjalista dyscypliny sportu, specjalista sportu osób niepełnosprawnych, specjalista odnowy biologicznej, specjalista rekreacji ruchowej	XIV	jak dla stanowisk w lp. 18
9	Kierownik wyszkolenia żeglarskiego	XIII	wyższe²⁾	6
10	Kapitan jachtu o długości do 21 m	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	4 6
11	Kierownik stajni-trener	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
12	Starszy oficer jachtu, kierownik maszyn jachtu	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 4
13	Instruktor ratownictwa wodnego	XIII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
14	Kapitan jachtu	XII	wyższe²⁾	4
15	Oficer jachtu	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	1 3
16	Starszy ratownik wodny	XII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
17	Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego	XI	średnie³⁾	4
18	Instruktor dyscypliny sportu, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, instruktor odnowy biologicznej, instruktor rekreacji ruchowej	XI	według odrębnych przepisów
19	Ratownik wodny	XI	według odrębnych przepisów
20	Sanitariusz weterynaryjny	X	średnie³⁾	3
21	Informator turystyczny	IX	średnie³⁾	3
22	Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu	IX	zasadnicze⁴⁾	2
23	Starszy bosman jachtu	VIII	średnie³⁾	3
24	Młodszy ratownik wodny	VIII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
25	Starszy masztalerz	VII	średnie³⁾	3
26	Bosman jachtu	VII	średnie³⁾	2
27	Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne	VI	zasadnicze⁴⁾	2
28	Dżokej, podkuwacz	VI	podstawowe⁵⁾	–
29	Kandydat dżokejski	V	podstawowe⁵⁾	–
30	Starszy jeździec, praktykant dżokejski	IV	podstawowe⁵⁾	–
31	Jeździec	II	podstawowe⁵⁾	–
XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny technolog	XVII	wyższe²⁾	5
2	Kierownik wydziału konstrukcyjnego	XVI	wyższe²⁾	5
3	Szef produkcji	XV	wyższe²⁾	5
4	Kierownik grupy robót	XV	wyższe²⁾	4
5	Rzecznik patentowy	XIV	według odrębnych przepisów
6	Starszy konserwator sprzętu medycznego	XIV	średnie³⁾	5
7	Konserwator sprzętu medycznego	XIII	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	3 6
8	Młodszy konserwator sprzętu medycznego	VIII	zasadnicze⁴⁾	–
XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef produkcji, główny technolog	XV	wyższe²⁾	5
2	Główny mechanik	XIV	wyższe²⁾	5
3	Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego	XII	średnie³⁾	5
4	Konserwator sprzętu ortopedycznego	XI	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	2 3
5	Ortopeda przymiarkowy	X	średnie³⁾ zasadnicze⁴⁾	– 3
6	Technik ortopeda	X	według odrębnych przepisów
7	Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego	IX	zasadnicze⁴⁾	–
8	Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego	VIII	zasadnicze⁴⁾	–
9	Gorseciarz	VI	zasadnicze⁴⁾	–
XXI. Izby wytrzeźwień
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy lekarz	XVIII	według odrębnych przepisów
2	Lekarz	XVI
3	Starszy felczer, felczer	XIV
4	Starsza pielęgniarka	XIII
5	Pielęgniarka	XII
6	Depozytariusz	X
7	Opiekun zmiany	IX
8	Porządkowy	VIII	podstawowe⁵⁾	–
XXII. Schroniska dla zwierząt
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Lekarz weterynarii	XV	według odrębnych przepisów
7	Operator urządzeń energetycznych	VII	średnie³⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
7	Operator urządzeń energetycznych	VII	zasadnicze⁴⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	3
8	Dyżurny automatyk	VII	średnie³⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
9	Obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw	VII	średnie³⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
9		VII	zasadnicze⁴⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	3
10	Operator sprzętu ciężkiego	VI	zasadnicze⁴⁾ oraz uprawnienia klasy III	1
11	Wagowy	VI	średnie³⁾	–
XXIV. Pracownicy parków krajobrazowych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Zastępca dyrektora	XVII	według odrębnych przepisów
2	Kierownik zespołu do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	XII	według odrębnych przepisów
3	Kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego	XII	według odrębnych przepisów
4	Kierownik sekcji	X	wyższe²⁾	1
Stanowiska urzędnicze
1	Główny specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	XII	według odrębnych przepisów
2	Kustosz, radca prawny	XII	według odrębnych przepisów
3	Starszy specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	X	według odrębnych przepisów
4	Starszy specjalista	X	wyższe²⁾	4
5	Starszy księgowy	IX	wyższe²⁾ średnie³⁾	1 3
6	Specjalista	VII	wyższe²⁾	3
7	Adiunkt	VII	wyższe²⁾	1
8	Specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	VII	według odrębnych przepisów
9	Samodzielny referent	IV	średnie³⁾	4
10	Księgowy, starszy referent	III	średnie³⁾	2
11	Referent	I	średnie³⁾	–
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy strażnik	III	według odrębnych przepisów
2	Strażnik	I	według odrębnych przepisów
3	Sekretarka	I	średnie³⁾	–
XXV. Żłobki i kluby dziecięce
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor zespołu żłobków, dyrektor klubów dziecięcych	XIX	według odrębnych przepisów
2	Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego	XVIII	według odrębnych przepisów
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy dzienny opiekun	XII	według odrębnych przepisów
2	Dzienny opiekun	XI	według odrębnych przepisów
3	Starsza pielęgniarka, starsza położna, starszy opiekun	VIII	według odrębnych przepisów
4	Starszy terapeuta zajęciowy	VIII	według odrębnych przepisów
5	Starszy fizjoterapeuta	VIII	według odrębnych przepisów
6	Starszy dietetyk	VIII	według odrębnych przepisów
7	Pielęgniarka, położna, opiekun	VI	według odrębnych przepisów
8	Terapeuta zajęciowy	VI	według odrębnych przepisów
9	Fizjoterapeuta	VI	według odrębnych przepisów
10	Dietetyk	VI	według odrębnych przepisów
11	Młodszy opiekun	V	według odrębnych przepisów

¹⁾ Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930).

³⁾ Wykształcenie średnie – rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59, 949 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 650), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

⁴⁾ Wykształcenie zasadnicze – rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

⁵⁾ Wykształcenie podstawowe – rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.

⁶⁾ Według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy.

⁷⁾ Szkoleń mających na celu pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji umożliwiających wykonywanie pracy w środowisku międzynarodowym w ramach programu szkoleń, o którym mowa w art. 8 ust. 1 lit. a (iii) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 107 z 22.04.2016, str. 1).

[1] Załącznik nr 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 września 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1723). Zmiana weszła w życie 1 października 2021 r.

Powiązane z aktem prawnym

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Powiązane z artykułem:

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się