Odprawa rentowa należy się gdy choroba rozpoczęła się w trakcie zatrudnienia

Stosunek pracy został rozwiązany w związku z upływem kadencji w dniu 21.11.2018 r., natomiast przed rozwiązaniem umowy pracownik był niezdolny do pracy od 08.11.2018 r. gdzie wypłata dalszego zwolnienia lekarskiego była wykonywana przez ZUS przez okres 6 miesięcy. W związku z powyższym pracownik otrzymał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy i złożył wniosek o przyznanie odprawy rentowej. Czy w takim przypadku zakład pracy ma obowiązek wypłaty tej odprawy?