Czy można zatrudnić pracownika socjalnego na niższym stanowisku

Zatrudniliśmy pracownika socjalnego posiadającego stopień zawodowy specjalisty uzyskany u innego pracodawcy. Czy pracownik zachowuje ten stopień zawodowy? Czy kolejny pracodawca może zatrudnić go na niższym stanowisku? - pyta Czytelnik z Krakowa.

Specjalista pracy socjalnej nie jest stopniem zawodowym, ale stanowiskiem pracy. W związku z tym nawiązanie stosunku pracy u innego pracodawcy nie musi się wiązać z zajmowaniem tego samego stanowiska. Pracodawca może go zatrudnić na niższym stanowisku. Dla każdej kategorii zaszeregowania określone są wymagane kwalifikacje. Oznacza to, że kandydat, który ich nie spełnia, nie może być zatrudniony na danym stanowisku. Może mieć za to kwalifikacje wyższe niż wymagane.