Czy z kierownikiem OPS, który dotychczas był pracownikiem socjalnym należy zawrzeć nową umowę

PROBLEM

Pracownik zatrudniony na stanowisku pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej wygrał konkurs na Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej od 01.08.2024 r. (dla pracownika socjalnego umowę podpisał Kierownik OPS w 2014 r., natomiast dla Kierownika OPS umowę podpisuje wójt/burmistrz). Czy wójt/burmistrz powinien z tym pracownikiem zawrzeć aneks do umowy o pracę z 2014 r., czy okres pracy jako pracownik socjalny powinien być zamknięty a powinna być zawarta nowa umowa o pracę jako kierownik OPS? Czy nowy kierownik OPS może sam sobie podpisać świadectwo pracy, ponieważ w momencie rozstrzygnięcia konkursu nie było już starego kierownika OPS? Nie było też żadnego powołania na zastępstwo do czasu rozstrzygnięcia konkursu.

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Jak usunąć błąd w świadectwie pracy

Książka Zobacz więcej

Work-life balance w praktyce