Czy pracownik JST, który wygrał nabór na stanowisko urzędnicze, musi odbyć służbę przygotowawczą

Pracownik zatrudniony w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku pomocniczym (pomoc administracyjna) wygrał nabór na stanowisko urzędnicze (staż pracy w tej jednostce wynosi 6 lat). Nigdy wcześniej nie był zatrudniony na stanowisku urzędniczym. Czy fakt posiadania 6 lat stażu pracy w jednostce, w której wygrał nabór, jest wystarczającą przesłanką, aby zwolnić pracownika z odbycia służby przygotowawczej? W czasie 6-letniej pracy pracownik poznał zasady działania jednostki i jej komórek organizacyjnych.