Ewidencja czasu pracy kierowcy wykonującego różne prace

Zajmuję się ewidencją czasu pracy (w kadrach). Proszę o odpowiedź na następujące pytanie. Jesteśmy firmą zajmującą się odbiorem i przewozem odpadów komunalnych. Z uwagi na specyfikę pracy, nasi pracownicy są zatrudnieni na łączonych stanowiskach pracy. Jedna osoba pracuje na stanowisku: kierowca, ładowacz, sortowacz, operator linii sortowniczej i kompostowni, konserwator zieleni. Oprócz odbioru odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, firma dokonuje przewozu z punktu A do punktu B. Pojazd specjalistyczny o dmc powyżej 3,5 t do przewozu odpadów (śmieciarka) wyposażony jest w tachograf (zgodnie z Rozporządzeniem nr 561/2006 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 15 marca 2006 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego oraz zmieniające rozporządzenia Rady (EWG) nr 3821/85 i (WE) 2135/98, jak również uchylające rozporządzenie Rady (EWG) nr 3820/85), kierowca posiada kartę kierowcy. Pokonując trasę z punktu A do punktu B – przewożąc odpady do RIPOK, kierowca pojazdu ma uruchomiony tachograf. Z punktu A do punktu B jedzie ok. 40 minut, potem zajmuje się rozładunkiem odpadów, a następnie znów jedzie z punktu B do punktu A, ładuje odpady i wraca z punktu A do punktu B. W jaki sposób powinno się dokonywać rozliczenia jego czasu pracy? Czy zgodnie z ustawą z dnia 16.04.2006 r. o czasie pracy kierowców, czy może według Kodeksu pracy? Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy tych pracowników? Czy powinno się sczytywać czas pracy z tachografu, czy mogę rozliczyć takiego pracownika (mającego różne stanowiska pracy) kodeksowo, tj. średnio 8 godzin na dobę w przeciętnie 40-godzinnym tygodniu pracy? A może sposób jest bez znaczenia. Pracownik wynagradzany jest stawką godzinową (jednomiesięczny okres rozliczeniowy).