Czy pracownik musi odbyć służbę przygotowawczą, jeżeli pracował na zastępstwo w jednostce samorządowej

Pracownik był zatrudniony na stanowisku urzędniczym na podstawie umowy o pracę na zastępstwo przez ponad rok. Następnie został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy. Czy przed zawarciem kolejnej umowy powinien przejść służbę przygotowawczą? Czy można go zwolnić z tej służby, przyjmując, że był zatrudniony w jednostce samorządowej na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, co zwalnia z obowiązku odbywania służby przygotowawczej - pyta Czytelnik z Krakowa.