Ustawa o zwolnieniach grupowych 2017 z komentarzem - Art. 1

Artykuł 1 ustawy o zwolnieniach grupowych określa kryteria, których spełnienie daje podstawę do stosowania tej ustawy. Jednocześnie pracodawca, który je spełnił, nie może się uchylić od stosowania tej ustawy i musi postępować zgodnie z jej postanowieniami.

Kryterium liczby zatrudnionych

Podstawowym kryterium, od którego zależy stosowanie ustawy o zwolnieniach grupowych, jest liczba zatrudnionych przez pracodawcę pracowników. Do stosowania przepisów tej ustawy będzie zobowiązany wyłącznie pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników. Gdy pracodawca zatrudnia mniej pracowników, ich zwolnienia, bez względu na liczbę, będą się odbywać na ogólnych zasadach wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Przy ustalaniu, czy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, nie ma znaczenia wymiar czasu pracy, w jakim są zatrudnieni pracownicy, gdyż omawiane kryterium dotyczy liczby osób pozostających z pracodawcą w stosunku pracy, a nie liczby pełnych etatów.

PRZYKŁAD

Pracodawca zatrudnia 20 pracowników na podstawie umów o pracę w wymiarze 1/4 etatu każdy. 20 czerwca 2017 r. wypowiedział umowę o pracę Marianowi M. w związku z likwidacją jego stanowiska pracy. Marian M. nabędzie w dniu rozwiązania stosunku pracy, tj. 30 września 2017 r., prawo do 2-miesięcznej odprawy związanej z 4-letnim okresem zatrudnienia w zakładzie. W październiku 2017 r. pracodawca zamierza wypowiedzieć stosunek pracy następnemu pracownikowi, również w związku z likwidacją jego stanowiska pracy. W tym przypadku pracownik nie nabędzie już prawa do odprawy, gdyż pracodawca będzie zatrudniał tylko 19 pracowników, a zatem nie będzie podlegał ustawie o zwolnieniach grupowych.

Do liczby zatrudnionych pracowników należy wliczać wszystkie osoby pozostające w stosunku pracy z tym samym pracodawcą, bez względu na podstawę nawiązania tego stosunku. Nie ma zatem znaczenia, czy pracownik jest zatrudniony w firmie na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania czy innego rodzaju. Do liczby zatrudnionych nie wlicza się m.in.: