Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2015-04-02

Czy pracownikom trzeba wypłacić wynagrodzenie za godzinę nieprzepracowaną z powodu zmiany czasu z zimowego na letni

Pracownikom pracującym podczas zmiany czasu z zimowego na letni w nocy z 28 na 29 marca 2015 r. należy wypłacić wynagrodzenie również za nieprzepracowaną godzinę z powodu przesunięcia czasu. Pracownikom nie przysługuje natomiast dodatek nocny za taką nieprzepracowaną godzinę.

Zmiana czasu zimowego na letni nastąpiła w nocy z 28 na 29 marca 2015 r. Zmiana polegała na przesunięciu czasu 29 marca br. z godz. 2.00 na godz. 3.00. Ze względu na przesunięcie czasu z zimowego na letni pracownicy wykonujący pracę w tej porze przepracowali 1 godzinę mniej. Za jedną niedopracowaną godzinę przysługuje im wynagrodzenie.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00