Porada

TEMATY:

Data publikacji: 2018-06-30

O TO PYTAJĄ KADROWI

Czy można przed sądem podważać treść świadectwa pracy

Prowadzimy spór sądowy z byłym pracownikiem. Chce on przed sądem podważyć treść wystawionego przez nas świadectwa pracy. Czy takie działanie jest dopuszczalne?

Pozostało 55% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Czy w razie wyboru wójta na kolejną kadencję należy na koniec kadencji wystawić świadectwo pracy oraz wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Jak rozliczyć czas pracy podczas szkolenia
Czy czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy pracownika wlicza się do czasu pracy
Czy pracodawca powinien dokonać sprostowania świadectwa pracy, jeżeli wykryje w nim błąd
Jak wykazać urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Zasady pracy przy monitorze ekranowym – nowe obowiązki pracodawców

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Czy można przed sądem podważać treść świadectwa pracy