comment
Porada
Data publikacji: 2013-11-02
Kiedy rozwiązuje się umowa na czas określony i jak naliczyć pracownikowi urlop proporcjonalny
Pracownik 18 października 2013 r. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony na okres 2 lat. Przysługuje mu 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Kiedy następuje rozwiązanie umowy o pracę? Jak należy rozliczyć urlop wypoczynkowy za listopad br.?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka