sygnaliści

Warto wprowadzić tryb odwoławczy dla sygnalistów

Ustawa tego nie przewiduje i umożliwia im dokonanie zgłoszenia zewnętrznego oraz ujawnienia publicznego. Jednak pracodawcy, którzy chcą sami wyjaśnić sprawę i rozwiać wszelkie wątpliwości, powinni rozważyć wprowadzenie wewnętrznej procedury odwoławczej

Do podstawowych obowiązków pracodawcy wynikających z ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. poz. 928; dalej: ustawa) należy m.in. spełnianie obowiązków informacyjnych. Ustawa zakazuje również działań odwetowych. Tworząc procedurę zgłoszeń wewnętrznych, podmioty z wysoką kulturą organizacyjną nie tylko starają się prawidłowo zaplanować proces przyjmowania i obsługi zgłoszeń, lecz także jak najlepiej zadbać o zgłaszającego. Jednym z zagadnień, które rozważają, jest wprowadzenie do procedury trybu odwoławczego dla sygnalisty niezadowolonego ze sposobu i wyniku rozpatrzonego zgłoszenia.