Używanie pojazdu pracownika dla celów pracodawcy
Ryczałty za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych nie mają od 1 stycznia 2002 r. podstawy prawnej.
Luka spowodowana brakiem obowiązującego od początku tego roku aktu prawnego, regulującego zasady wzajemnych rozliczeń pomiędzy pracodawcą oraz pracownikiem z tytułu jazd lokalnych, była powodem wielu wątpliwości podatników. Jak się okazało przyczyną tego stanu rzeczy było niedopatrzenie, jakiego dopuścił się ustawodawca podczas nowelizacji ustawy o transporcie. Minister Infrastruktury pozbawiony został
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy spowodowała pewne zmiany w przepisach dotyczących regulaminów wynagradzania. Jeżeli pracodawcy pozostawią ich treść w dotychczasowym kształcie, mogą przegapić szansę na dokonanie oszczędności.
Pracownikowi mogą przysługiwać liczne ryczałty związane ze specyfiką danej pracy. Mają one w większości sytuacji charakter uznaniowy w tym sensie, iż ich przyznanie uzależnione jest od zgody pracodawcy.
Jakie są zasady opodatkowania tzw. drobnych zleceń? Jaki podatek należy zapłacić od świadczeń na rzecz emerytów lub rencistów?
Zatrudniam 7 przedstawicieli handlowych, do których obowiązków należą częste podróże służbowe. Czy mogę tym pracownikom ustalić diety i ryczałty z tego tytułu w innej wysokości niż określona przepisami?
Prowadzę firmę transportową w ruchu międzynarodowym i zatrudniam na umowę o pracę kierowców. Kierowcy wyjeżdżają w służbowe delegacje zagraniczne. Czy mogę podpisać umowę z kierowcą na używanie jego prywatnego telefonu komórkowego do celów służbowych firmy? Jak powinna być sporządzona taka umowa? Jak inaczej rozliczyć się z pracownikiem za używanie telefonu?
Podatnik wybrał ryczałt od przychodów na rok 2004. W ciągu całego roku nie wykonał jednak żadnej czynności podlegającej opodatkowaniu. Od sierpnia 2004 r. utworzył spółkę cywilną, wybierając opodatkowanie na zasadach ogólnych, i z tej działalności osiągnął dochód. Czy ma prawo do złożenia wspólnego zeznania z małżonkiem?
Pracownikom zatrudnionym u mnie na stanowiskach przedstawicieli handlowych ustaliłem ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych. Do ich obowiązków należy wizytacja punktów handlowych na wyznaczonym obszarze, poza siedzibą firmy. Pracownicy ci codziennie z parkingu znajdującego się obok siedziby firmy odbierają i odstawiają samochody służbowe. Czy w tej sytuacji mam obowiązek prowadzenia ewidencji godzin
Zostało zmienione rozporządzenie w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju. Zmiany omówione w artykule wchodzą w życie od 1 stycznia 2006 r.
Prowadzę działalność gospodarczą. Zatrudniam 6 pracowników pracujących stale poza siedzibą firmy. Czy z uwagi na utrudnioną kontrolę ich czasu pracy mogę zastosować ryczałt za nadgodziny? Jeżeli tak, to gdy zmieni się organizacja pracy i ustalony ryczałt okaże się zbyt wysoki, czy będzie można go obniżyć?
Nasz pracownik wykorzystuje swój telefon do celów służbowych. Czy zwrot wydatków za takie rozmowy będzie zwolniony z podatku? Czy taki zwrot może być dokonywany w ramach stałego ryczałtu dla pracownika? Czy należy zaliczyć go do podstawy wymiaru składek? Czy ewentualny zwrot kosztu abonamentu może być zwolniony z podatku?