Rada miasta nie ustala zasad rozliczania nadpłat za żłobek
Mam pytanie dotyczące programu „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”. Czy dodatek motywacyjny za sierpień 2024 r. w wysokości 1000 zł należy wypłacić pracownikowi zatrudnionemu w żłobku na stanowisku sprzątaczki, który na okres
Uchwała nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. (M.P. 2024 r. poz. 506) ustanawia rządowy program dofinansowania wynagrodzeń w postaci tzw. dodatków motywacyjnych dla pracowników żłobków samorządowych. W związku z powyższym poniżej przedstawiam następujące pytania: Przykład 1. Pracownik w wieku 45 lat zatrudniony jest w samorządowym żłobku na umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu od 01.09.2015
Gminy będą nadzorować to, czy placówki spełniają określone rozporządzeniem standardy opieki. Za ich nieprzestrzeganie będzie im grozić wykreślenie z rejestru