Co mówi orzecznictwo o podatku od nieruchomości przy komercyjnym udostępnianiu gminnego boiska i hali
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń wrzesień–październik 2021 r.
Kalendarium wydarzeń wrzesień-październik 2021 r. zawiera zestawienie informacji prawnych, które mogą być przydatne w życiu zawodowym i prywatnym klientów biur rachunkowych. Opracowanie zostało przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 września do 5 października 2021 r. Kolejne zestawienie przygotujemy dla Państwa na początku listopada 2021 r.
-
Czy re-precing jest produkcją papierosów i podlega akcyzie
Zmiana ceny papierosów nadrukowanej na opakowaniu jednostkowym jest uznawana za produkcję tych wyrobów w rozumieniu akcyzy. Tym samym podlega opodatkowaniu akcyzą. Tak wynika z wyroku NSA z 14 grudnia 2018 r. (sygn. akt I GSK/944/16). Ma to daleko idące skutki dla rozliczeń akcyzy.
-
Nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
Od wielu lat wątpliwości pracodawców budzi prawidłowy sposób rozliczania podatku dochodowego od nieodpłatnych świadczeń uzyskiwanych przez ich pracowników. Kwestia ta była przedmiotem licznych interpretacji wydawanych przez organy podatkowe oraz wyroków sądów administracyjnych. Z uwagi na rozbieżności interpretacyjne dotyczące sposobu opodatkowywania nieodpłatnych świadczeń pracowniczych pracodawcy
-
Czy pracownik powinien zapłacić podatek dochodowy z tytułu udziału w imprezie integracyjnej - problemy interpretacyjne
Organy podatkowe uważają, że pracownik uczestnicząc w spotkaniu integracyjnym osiąga przychód, który powinien zostać opodatkowany. W najbardziej restrykcyjnej wykładni przepisów nawet samo zaproszenie pracownika na imprezę integracyjną, nawet gdy z niego nie skorzystał, powoduje konieczność zapłaty podatku. Ten ostatni pogląd został jednak odrzucony przez Ministra Finansów.
-
PRZESTÓJ W PRACY I WYNAGRODZENIE ZA CZAS NIEWYKONYWANIA PRACY
w pojęcie przestoju w wynagrodzenie przestojowe w gotowość do pracy Przestój w pracy stanowi niezaplanowaną przerwę w wykonywaniu pracy, spowodowaną zaburzeniami w normalnym funkcjonowaniu zakładu pracy.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.01.2009, sygn. IPPB2/415-1470/08-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-1470/08-2/AK
W sytuacji gdy pracodawca oprócz kosztów opieki medycznej nad pracownikiem opłaca również koszty usług medycznych za członków jego rodziny, to łączna wartość kosztów poniesionych przez zakład pracy przypadająca na pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy. Wnioskodawca w stosunku do członków rodziny pracownika nie jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych. Abonament medyczny dla członków
