Czy warunek przewidziany w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o CIT może zostać spełniony przez Spółkę sumarycznie przez zatrudnianie do czerwca dwóch pracowników na pełen etat, a następnie od początku czerwca czterech pracowników na pełen etat.
Ustalenie, jak należy rozumieć warunek przewidziany w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a w zw. z art. 28j ust. 3 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych dotyczący zatrudnienia przez małego podatnika w pierwszym roku podlegania pod CIT estoński
Dotyczy ustalenia: - czy Wnioskodawca będzie mógł korzystać z opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek (estońskiego CIT-u), jeżeli wymóg zatrudnienia, o którym mowa w przepisie art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT zostanie spełniony, jeśli Wnioskodawca zatrudni większą niż 3 liczbę osób w niepełnym wymiarze, które po zsumowaniu wyniosą 3 pełne etaty. Czy w kontekście tego, że Spółka jest małym
Rezydencja podatkowa podatnika, który zamieszkał w Luksemburgu w związku z zatrudnieniem w Europejskim Funduszu Inwestycyjnym.
Czy Wnioskodawca jako tzw. mały podatnik zatrudniający 1 osobę w pełnym wymiarze na umowę o pracę w 1 roku opodatkowania ryczałtem musi zwiększać zatrudnienie od drugiego roku? Jeśli tak to czy w kolejnych latach również powinien zwiększać zatrudnienie o kolejną 1 osobę aż do osiągnięcia pełnego zatrudnienia 3 osób? Czy jest wyłączenie dla tzw. małych podatników o poziomie zatrudnienia 1 osoby w każdym
Koszty uzyskania przychodów w części dotyczącej możliwości zaliczenia do kosztów składki zapłaconej w 2018 roku, możliwości zaliczenia do kosztów składek zapłaconych od stycznia 2019 roku.
Pracowników Spółki, opisanych jako Menedżerowie, uczestniczących w pracach badawczo-rozwojowych, można uznać za zatrudnionych w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej w rozumieniu art. 18 ust. 2 pkt 1. Koszty wynagrodzeń Menedżerów mogą zostać ujęte w kalkulacji ulgi badawczo-rozwojowej z uwzględnieniem odliczenia od kwoty przysługującej ulgi kosztów przypadających proporcjonalnie na czas
Możliwość uznania za koszty kwalifikowane, wydatków o których mowa w art. art. 18d ust. 2 pkt 1 -5 oraz art. 18d ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
Ulga badawczo rozwojowa, wynagrodzenia i nabycie materiałów i surowców jako koszty kwalifikowane.
Czy dochody uzyskiwane przez Wnioskodawcę z tytułu zatrudnienia w warunkach opisanych powyżej będą stanowiły wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji zarządzającej wysokiego szczebla w rozumieniu art. 15 ust. 2 umowy z 18 listopada 2008 r. między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Kataru? Niezależnie od odpowiedzi na pytanie 1, czy dochody uzyskiwane przez Wnioskodawcę z tytułu zatrudnienia
Obowiązek składania informacji w celu ustalenia dochodów z tytułu udziału jednostek samorządu terytorialnego we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych.
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie obowiązku składania informacji CIT-ST.
Czy narzuty ZUS (płatnika i ubezpieczonego) oraz podatek naliczone od nagród (wygranych) stanowią koszty uzyskania przychodów?
Bank prosi o wyjaśnienie, czy do informacji CIT ST należy wykazywać Punkty Obsługi Bankowej, czy tylko Oddziały Banku?
Czy Spółka postępuje właściwie opodatkowując wynagrodzenia wypłacane kierowcom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę realizującym rozkład jazdy autobusów z tytułu zwiększonych kosztów utrzymania poza miejscem zamieszkania kierowcy? Czy jeżeli Spółka wypłacałaby diety zgodnie ze stanowiskiem Inspekcji Pracy to diety te będą stanowiły koszty uzyskania przychodów Spółki i będą korzystały ze zwolnienia
Czy wartość brutto wynagrodzenia za świadczoną pracę, wypłacanego zatrudnionemu przez Spółkę jawną małżonkowi jednego ze wspólników, jest kosztem uzyskania przychodów z tej działalności dla pozostałych wspólników, w takiej wysokości w jakiej jest ich procentowy udział w Spółce?
czy udział męża w wykonywaniu działalności gospodarczej jako osoby współpracującejnależy traktować jako nieodpłatne świadczenie i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?czy należy wypłacać mężowi wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?czy wynagrodzenie męża i zapłacone składki ZUS stanowić
Czy wydatki ponoszone przez spółkę jawną na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne i składek na Fundusz Pracy zatrudnionych w spółce małżonek wspólników stanowią koszty uzyskania przychodu?
Czy wynagrodzenie małżonka będzie kosztem uzyskania przychodu dla pozostałych współwłaścicieli nieruchomości uzyskujących przychody z tytułu najmu ?
Czy zatrudniając małżonkę, z którą nie prowadzę wspólnego gospodarstwa domowego i odrębnie zamieszkuję, mogę traktować poniesione wydatki na zatrudnienie jako koszty przedsiębiorstwa i w związku z tym dokonać korekt kosztów i deklaracji PIT-5 i PIT-4?
Zatrudniałem pracownicę, z którą zawarłem zwiazek małzeński. Odrębnie zamieszkujemy i nie prowadzimy wspólnego gospodarstwa domowego, czy wynagrodzenie i składki ZUS są kosztem przedsębiorstwa ?
Wydatki pracodawcy ponoszone w związku z podróżami służbowymi odbywanymi przez zatrudnionego na umowę o pracę męża pracodawcy oraz z tytułu opłacanych przez pracodawcę składek ZUS za pracownika będącego współmałżonkiem pracodawcy.
Czy istnieje możliwość zaliczenia w poczet kosztów uzyskania przychodów, prowadzonej przez spółkę jawną działalności gospodarczej, wydatków z tytułu zatrudnienia żony jednego ze wspólników, w sytuacji gdy małżonkowie pozostają w rozdzielności majątkowej?
Czy obywatel polski zatrudniony za granicą ma obowiązek rozliczenia się w kraju z uzyskanego za granicą dochodu?
