Interpretacja indywidualna z dnia 25 września 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.458.2024.1.AZ
Możliwość skorzystania przez Spółkę z ulgi B+R oraz ulgi na innowacyjnych pracowników.
-
-
Interpretacja indywidualna z dnia 1 sierpnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4010.273.2024.2.AZ
Preferencyjne opodatkowanie dochodów generowanych przez prawa własności intelektualnej (tzw. IP BOX).
-
Umowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów
Strony stosunku pracy mogą zawrzeć umowę o pracę na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony. Od 26 kwietnia 2023 r. zostały wprowadzone istotne zmiany dotyczące zatrudniania na podstawie umów terminowych. Pracownikom zatrudnionym na czas określony trzeba bowiem podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę oraz skonsultować rozwiązanie takiej umowy z organizacją związkową.
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – styczeń 2023
kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.
-
Roboty publiczne nie są wliczane do limitu umów terminowych
Na takim stanowisku stoją resort pracy, PIP, a także sądy. Nie ma uzasadnienia pogląd niektórych ekspertów powielany przez gminy, zgodnie z którym po zawarciu trzech takich kontraktów ulegają one przekształceniu w umowę na czas nieokreślony
-
Interpretacja indywidualna z dnia 13 stycznia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.833.2021.2.JŁ
Czy radca prawny zatrudniony na umowę o pracę w Urzędzie Gminy i prowadzący działalność gospodarczą w zakresie usług prawniczych polegającą na obsłudze jednostek organizacyjnych Gminy może opodatkować dochody z działalności gospodarczej w sposób określony w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 21 lipca 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. DOP4.8221.8.2021.CPXV
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wskazanych we wniosku wydatków ponoszonych przez Spółkę na zakup artykułów spożywczych opisanych w stanie faktycznym, nabywanych na rzecz „Personelu”
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.06.2020, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.119.2020.1.AM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.119.2020.1.AM
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wskazanych we wniosku wydatków ponoszonych przez Spółkę na zakup artykułów spożywczych, opisanych w stanie faktycznym nabywanych na rzecz Personelu
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.06.2020, sygn. 3063-ILPB1-1.4511.1.2017.9.KF, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 3063-ILPB1-1.4511.1.2017.9.KF
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie określenia płatnika z tytułu umów o pracę zawieranych przez JB/SZB Gminy.
-
Jak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych
Decydując się na zatrudnienie osób do prac sezonowych przedsiębiorcy mają kilka alternatywnych form współpracy, np.: stosunek pracy, umowy cywilnoprawne, praca tymczasowa, praktyki absolwenckie. Mogą również rozważyć współpracę z młodocianymi oraz z cudzoziemcami, którzy z reguły są gotowi podjąć pracę za niższe wynagrodzenie niż pozostali pracownicy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14.12.2018, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.468.2018.2.IM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.468.2018.2.IM
Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.11.2018, sygn. 0113-KDIPT3.4011.509.2018.1.ASZ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT3.4011.509.2018.1.ASZ
Obowiązki płatnika w związku z zawieranymi umowami o pracę
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.11.2018, sygn. 0113-KDIPT3.4011.443.2018.2.ASZ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT3.4011.443.2018.2.ASZ
Obowiązki płatnika w związku z zawieranymi umowami cywilnoprawnymi
-
Interpretacja indywidualna z dnia 08.11.2017, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.279.2017.1.MS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.279.2017.1.MS
Czy w tak przedstawionym stanie faktycznym na Spółce ciąży obowiązek składania formularza CIT-ST?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14.09.2017, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.124.2017.1.AG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej
w zakresie braku obowiązku składania informacji CIT-ST wraz załącznikiem CIT-ST/A
-
Interpretacja indywidualna z dnia 13.06.2016, sygn. ITPB1/4511-334/16/HD, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/4511-334/16/HD
Czy Wnioskodawca będzie miał możliwość rozliczania się w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu umowy o pracę na zasadach ogólnych, zaś z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej podatkiem w wysokości 19% (podatek liniowy)?
-
Czy limit godzin ponadwymiarowych pracownika niepełnoetatowego można ustalić w informacji o warunkach zatrudnienia
Zatrudniliśmy nowego pracownika na pół etatu. W pierwszym dniu pracy wręczyliśmy mu umowę o pracę. Zapomnieliśmy jednak wpisać liczby godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, po przekroczeniu których pracownik będzie otrzymywał dodatek taki jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Limit godzin ponadwymiarowych, którego nie ma w umowie o pracę, mamy zamiar wpisać w informacji o warunkach
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.06.2015, sygn. ITPB3/423-108/14/15-S/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB3/423-108/14/15-S/MK
Czy Spółka zobowiązana jest do składania CIT-ST, tj. informacji podatnika do ustalenia należnych jednostkom samorządu terytorialnego dochodów z tytułu udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 02.04.2015, sygn. ILPB4/4510-1-4/15-2/ŁM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB4/4510-1-4/15-2/ŁM
Obowiązek składania informacji w celu ustalenia dochodów z tytułu udziału jednostek samorządu terytorialnego we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 08.10.2014, sygn. IPPB4/415-584/14-4/AM, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-584/14-4/AM
Należy stwierdzić, że umożliwienie Konsultantom parkowania samochodów służbowych w miejscu ich zamieszkania w celu dojazdu do miejsca spotkań z klientami o ile nie służą osobistym celom pracowników, lecz wykorzystywane są w ramach realizacji zadań służbowych nie stanowią nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu przepisu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a zatem ich wartości
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.09.2014, sygn. ILPB4/423-282/14-2/DS, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB4/423-282/14-2/DS
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie obowiązku składania informacji CIT-ST.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.03.2013, sygn. IPPB4/415-42/13-2/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-42/13-2/JK
Przejazdy pracowników samochodem służbowym z miejsca parkowania (garażowania) do miejsca wykonywania obowiązków służbowych i z powrotem o ile nie służą osobistym celom pracowników, lecz wykorzystywane są w ramach realizacji zadań służbowych nie stanowią nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu przepisu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a zatem ich wartości nie można uważać
-
Kiedy można zawrzeć dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem
Pracodawca, który chce zatrudnić jednego pracownika na dwóch stanowiskach w niepełnym wymiarze czasu pracy na każdym z nich, może tego dokonać w ramach jednej umowy o pracę. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby takiego pracownika zatrudnić na podstawie dwóch odrębnych stosunków pracy.
