Filtry-
PoradaWynagrodzenie i dodatki za nadgodziny w podstawie ekwiwalentu za urlop11.09.2020
-
PoradaCzy nieodpracowane wyjście prywatne można zaliczyć na poczet rekompensaty za godziny nadliczbowe03.09.2019
-
PoradaJak zrekompensować pracownikom pracę wykonywaną w majowe święta14.05.2019
-
ArtykułUmowy cywilnoprawne – zasady zawierania i praktyczne rozliczenia11.04.2019
-
PoradaCzy dozorcom zatrudnionym w spółdzielni mieszkaniowej można wypłacać ryczałt za pracę nadliczbową05.02.2019
-
ArtykułWynagrodzenia 2019 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie15.01.2019
-
ArtykułCzas pracy – jak planować i rozliczać w praktyce pracę pracowników30.08.2018
-
ArtykułZasady przyznawania strażakom rekompensaty finansowej za służbę w czasie wolnym - zgodne z konstytucją02.07.2018
-
ArtykułCo się zmieniło w przepisach29.06.2018
-
PoradaJak udzielić równoważnego odpoczynku za naruszenie odpoczynku dobowego11.10.2017
-
PoradaJakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za dyżur w firmie17.11.2015
-
ArtykułJak stosować przepisy przejściowe dotyczące umów terminowych - stanowisko MPiPS02.11.2015
-
PoradaJak wyliczyć wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop pracownikowi, który nie przepracował pełnego miesiąca02.08.2015
-
PoradaJak zrekompensować pracę zaplanowaną w niedzielę17.02.2015
-
PoradaCzy w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy należy uwzględnić należność za nieplanowaną pracę29.10.2014
-
PoradaJakie wynagrodzenie należy wypłacić pracownikowi za miesiąc, w którym wystąpił przestój, urlop wypoczynkowy i praca nadliczbowa12.02.2013
-
PoradaJak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, którego stawka godzinowa jest niższa niż wynikająca z minimalnego wynagrodzenia za pracę15.12.2012
-
PoradaOd jakiej podstawy obliczyć dodatek za nadgodziny, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie niższe niż minimalne12.12.2012
-
PoradaJak zaoszczędzić na rekompensacie za pracę w godzinach nadliczbowych15.03.2012
-
PoradaKiedy kadra kierownicza ma prawo do rekompensaty za nadgodziny12.02.2012
-
PoradaCzy nagrodę wypracowaną przez zespół pracowników oraz wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego07.06.2011
-
PoradaCzy do podstawy wymiaru zasiłku należy wliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, jeżeli pracownik odebrał czas wolny07.02.2011
-
ArtykułJak wynagradzać pracowników za pracę świadczoną 1 i 11 listopada22.11.2010
-
ArtykułCzy kierownicy sklepów mają prawo do świadczeń za pracę w godzinach nadliczbowych?28.09.2005
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
