Wsparcie dla przedsiębiorców w czasie powodzi – rozwiązania pomocowe
-
Czy pracownicy zatrudnieni w samorządowym zakładzie budżetowym mają prawo wymieniać się informacjami na temat otrzymywanego od pracodawcy wynagrodzenia
Czy pracownicy zatrudnieni w samorządowym zakładzie budżetowym mają prawo wymieniać się informacjami na temat otrzymywanego od pracodawcy wynagrodzenia, tj. wysokości podstawy wynagrodzenia, jego składników, premii lub przyznawanych kwot nagród uznaniowych? Pracownicy porównują otrzymywane kwoty wynagrodzeń w swoim gronie i nie tylko (rozmowy toczą się nawet ze zleceniobiorcami). Czy tego typu informacje
-
Ministrowie bez dodatkowych pieniędzy na pensje
Szefowie resortów zwracają ministrowi finansów uwagę na to, że nie mają zapewnionych środków na skutki wzrostu płacy minimalnej w podległych i nadzorowanych instytucjach. Jeśli nie znajdą się pieniądze w budżecie na ten cel, trzeba będzie ich szukać m.in. w funduszu nagród
-
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów drugą ratę wynagrodzenia i składki ZUS z tytułu wynagrodzenia kierowców w transporcie międzynarodowym
W sierpniu 2023 r. weszły zmiany dotyczące wypłaty wynagrodzeń kierowców w transporcie międzynarodowym. Zgodnie art. 26i ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców, wynagrodzenie takiego kierowcy może być wypłacane w dwóch ratach. Pierwsza rata może być wypłacona do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego po miesiącu pracy, a druga nie później niż do 21 dnia tego następnego miesiąca.
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie członków rady nadzorczej w spółdzielni w danym miesiącu
W spółdzielni posiadamy radę nadzorczą. Według obowiązującego statutu członkowie rady nadzorczej otrzymują za udział w posiedzeniach wynagrodzenie w formie miesięcznego ryczałtu (636 zł brutto). Członkowie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu oraz zdrowotnemu. Jak rozliczyć wynagrodzenie członków rady nadzorczej w spółdzielni w danym miesiącu?
-
Czy osoba pracująca po 60. roku życia może skorzystać z ulgi dla seniora
Mam pytanie dotyczące pracującego seniora (kobieta 60+). W poprzednim roku pracownica ukończyła 60 lat i jeszcze przez jakiś czas pracowała. Nie złożyła oświadczenia i firma potrącała jej podatek od całości wynagrodzeń. Pracownica zwolniła się, przeszła na emeryturę i wróciła do pracy. Czy wypłacone wynagrodzenie w częściach (z których jedna była wypłacona przed wypłatą pierwszej emerytury, a druga
-
Czy w przypadku śmierci nauczyciela można zażądać zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia od spadkobierców nauczyciela
Nauczyciel, który przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia w dniu 2 października 2023 r. otrzymał wynagrodzenie za październik 2023 r. Dnia 30 października 2023 r. wygasa umowa o prace z powodu śmierci pracownika. Osobom uprawnionym zostaną wypłacone prawa majątkowe (ekwiwalent po zmarłym nauczycielu). W związku z uchyleniem art. 40 Karty Nauczyciela dnia 1 września 2022 r., czy powinniśmy potrącić
-
Budżetówka czeka na podwyżki
Związkowcy obawiają się, że zbyt późne utworzenie rządu oraz zadłużenie państwa mogą pokrzyżować realizację obiecanego im przez partie opozycyjne 30-proc. wzrostu płac dla nauczycieli i 20-proc. dla urzędników i służb mundurowych
-
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla kierowcy międzynarodowego
Od 1 marca 2023 r. zatrudniamy kierowcę, który wykonuje przewozy międzynarodowe i na terenie Polski. Od początku zatrudnienia osobie tej przysługuje: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za pracę w porze nocnej, ryczałt za dyżury, premia regulaminowa do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dopłata do delegowania (wyrównanie do minimalnej stawki sektorowej obowiązującej
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie
-
Nieustalenie wynagrodzenia nowo wybranego wójta
Nieprawidłowość Nowo wybrany wójt gminy otrzymywał wynagrodzenie ustalone uchwałą rady gminy dla poprzedniego wójta. Przewodniczący rady gminy stwierdził, że rada gminy nie podjęła w tej sprawie nowej uchwały po wyborach, ponieważ postanowiła, że wynagrodzenie nowego wójta pozostanie na takim samym poziomie jak wynagrodzenie wójta z poprzedniej kadencji.
-
Czy można potrącić składki z wynagrodzenia zwalnianego pracownika po jego odejściu
Jak postąpić w przypadku zwalnianego pracownika, który wyraził zgodę na potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia w postaci składki na grupowe ubezpieczenie na życie oraz składki na prywatną opiekę medyczną? Pracownik zwalnia się 30 września, a wynagrodzenie za wrzesień jest wypłacane 10 października. Czy z tego wynagrodzenia można mu jeszcze potrącić ww. składki, skoro 10 października nie będzie on już
-
Kiedy wynagrodzenie wspólnika za powtarzające się świadczenia staje się kosztem spółki
Kiedy wynagrodzenie wspólnika za powtarzające się świadczenia staje się kosztem spółki? W miesiącu, w którym te świadczenia były wykonywane, czy w miesiącu, w którym wypłacane jest wynagrodzenie? Wyciąg z umowy spółki: „W zamian za wykonywanie na rzecz spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych wspólnik będzie otrzymywał wynagrodzenie pieniężne w wysokości odpowiadającej stawkom przyjętym w
-
Kiedy zaliczyć składki ZUS do kosztów uzyskania przychodów w przypadku opóźnionego wypłacenia wynagrodzenia
Kiedy należy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki ZUS płacone przez pracodawcę od wynagrodzenia za maj 2023 r., które powinno być wypłacone 10 czerwca 2023 r., a zostało wypłacone 13 czerwca 2023 r.? Składki ZUS od tego wynagrodzenia będą zapłacone 20 lipca 2023 r.?
-
Czy należy pobrać składkę zdrowotną od umowy o pracę z wynagrodzeniem wynoszącym 450 zł brutto przy zatrudnieniu na 1/8 etatu
Czy powinna zostać pobrana składka zdrowotna od umowy o pracę o wynagrodzeniu wynoszącym 450 zł brutto, gdy osoba jest zatrudniona na 1/8 etatu? Program nie uwzględnia obliczania składki zdrowotnej i wyświetla komunikat o treści "Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana (obniżona do wysokości zaliczki obliczonej zgodnie z przepisami ustawy o PIT w brzmieniu obowiązującym na dzień 31.12.2021 r.)".
-
W jaki sposób należy naliczyć dodatek zadaniowy dla osoby zatrudnionej w korpusie służby cywilnej
Jak należy naliczyć dodatek zadaniowy dla osoby zatrudnionej w korpusie służby cywilnej? Zasadniczo problem polega na tym, czy dodatek należy rozliczać w ujęciu dni kalendarzowych, czy też roboczych. Przykład: Pracownik otrzymał pierwszy dodatek zadaniowy na okres od 1 stycznia 2023 r. do 11 kwietnia 2023 r. w wysokości 1 200 zł, drugi dodatek zadaniowy został przyznany na okres od 12 kwietnia 2023
-
Określanie wynagrodzenia za pracę w umowie i regulacjach wewnątrzzakładowych
Zapisy w umowie o pracę dotyczące pensji mogą mieć różną treść – być mniej lub bardziej szczegółowe, nawet jeśli dotyczą wynagrodzenia w podobnej wysokości. Istotne znaczenie ma w tym kontekście to, czy wynagrodzenia w danej firmie są ustalane tylko w umowach o pracę czy regulowane przez wewnętrzne przepisy prawa pracy. Określenie przez strony w umowie o pracę wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi
-
Jak skorygować raport RCA w razie wpłaty wynagrodzenia po śmierci zleceniobiorcy
PROBLEM Dokonaliśmy wypłaty zleceniobiorcy po dacie zgonu. Przelew wyszedł 23 sierpnia 2022 r., a zleceniobiorca zmarł 12 sierpnia. ZUS zwrócił się o korektę i wyzerowanie raportu RCA za ubezpieczonego. Jak w takiej sytuacji potraktować wypłaconą kwotę wynagrodzenia? Dodatkowo część wypłaty poszła do komornika. Czy należy dochodzić zwrotu nienależnie wypłaconych kwot od rodziny i komornika? Czy w związku
-
Nadgodziny bez zmian. A modyfikacje są potrzebne
Związki krytykują decyzję Trybunału Konstytucyjnego o umorzeniu sprawy rekompensowania godzin nadliczbowych. Z kolei pracodawcy chcą szerszych zmian w przepisach o czasie pracy
