Filtry-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
ArtykułWynagrodzenia 2019 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie15.01.2019
-
PoradaJak ustalić wysokość i rozliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia08.01.2019
-
PoradaCzy przysługuje odprawa w razie wypowiedzenia umowy o pracę przy zwolnieniach z przyczyn ekonomicznych03.12.2018
-
ArtykułW umowie o zakazie konkurencji należy precyzyjnie określić zakres tego zakazu16.10.2018
-
ArtykułOdwołanie pracownika od rozwiązania umowy o pracę na czas określony01.07.2018
-
ArtykułŚwiadczenia pieniężne otrzymane przez pracownika w ramach programu dobrowolnych odejść nie są zwolnione z PIT - interpretacja ogólna MF01.07.2018
-
PoradaODSZKODOWANIE ZA NARUSZENIE PRZEPISÓW UNIJNYCH29.06.2018
-
ArtykułCzy zwykła praca może doprowadzić do wypadku przy pracy28.06.2018
-
ArtykułJakie zachowania związkowców powodują utratę ochrony związkowej28.06.2018
-
PoradaJak obliczyć odszkodowanie dla pracownika, który przez część skróconego okresu wypowiedzenia przebywał na urlopie wychowawczym11.04.2018
-
ArtykułKtóre świadczenia i wypłaty w związku z ustaniem zatrudnienia podlegają oskładkowaniu12.01.2018
-
PoradaJak obliczyć odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie dyscyplinarne12.01.2018
-
ArtykułDłuższy okres wypowiedzenia nie oznacza wyższego odszkodowania za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę14.11.2017
-
PoradaCzy pracownik, który rozwiązał umowę bez wypowiedzenia, ma prawo do odprawy z przyczyn ekonomicznych02.03.2016
-
PoradaJakie odszkodowanie będzie przysługiwać w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę na czas określony po zmianie przepisów02.11.2015
-
PoradaCzy możliwe jest przywrócenie do pracy działacza związkowego zatrudnionego na czas określony02.02.2015
-
PoradaCzy od odszkodowania za niesłuszne zwolnienie należy pobrać zaliczkę na podatek16.09.2014
-
ArtykułOdprawy i inne świadczenia z tytułu rozwiązania stosunku pracy a obowiązek składkowy12.06.2014
-
PoradaCzy odszkodowania wynikające z ugody i regulaminu wynagradzania należy opodatkować i oskładkować29.07.2013
-
PoradaPracodawca, który nie informuje o ryzyku zawodowym, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę odszkodowania15.07.2013
-
PoradaCzy przedmiot pozwu może mieć znaczenie dla uprawnień z paktu socjalnego29.12.2012
-
PoradaKto naprawi szkodę wyrządzoną przez pracownika innemu pracownikowi28.04.2012
-
PoradaJak ująć w księgach rachunkowych odszkodowanie wypłacone pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy12.04.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
