Poradnia bhp
-
Zmiany w zasadach ustalania prawa do emerytury pomostowej i nowe uprawnienia PIP
Nowe przepisy obowiązujące od 20 kwietnia 2022 r. zmieniły tryb ubiegania się o przyznanie emerytury pomostowej. Ponadto zostały zmodyfikowane obowiązki pracodawców zatrudniających osoby przy pracach o szczególnym rodzaju lub w szczególnym charakterze. Rozszerzono także uprawnienia kontrolne PIP.
-
Co należy zamieścić w zawiadomieniu powiatowego urzędu pracy o przeprowadzeniu zwolnień grupowych
Firma będzie przeprowadzała zwolnienia grupowe. Zawiadomiliśmy już związek zawodowy o planowanych działaniach. Jakiej treści zawiadomienie powinniśmy teraz wysłać do powiatowego urzędu pracy?
-
Jak PIP kontroluje wypłatę świadczeń należnych po rozwiązaniu umowy o pracę?
Pracownik ma prawo do otrzymania wynagrodzenia nie tylko za wykonywaną pracę. Niektóre świadczenia wiążą się z faktem rozwiązania umowy o pracę. Prawidłowość naliczania i wypłaty tych świadczeń może być kontrolowana przez inspektora pracy.
-
Co kontroluje PIP w zakresie rozwiązywania stosunków pracy?
Kodeks pracy przewiduje kilka sposobów rozwiązywania stosunku pracy. Zarówno rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, jak i za porozumieniem stron, w przypadku naruszenia obowiązujących w tym zakresie przepisów, może być przyczyną odpowiedzialności pracodawcy. Jednym z podstawowych zakresów kontroli inspektora pracy są więc obowiązki ciążące na pracodawcy w związku z rozwiązaniem
-
UWAGA, KONTROLA!
Zgodnie z obowiązującym prawem pracodawca powinien znać zadania, uprawnienia i zasady działania Państwowej Inspekcji Pracy.
