Zmiany w procedurze oceny kwalifikacyjnej radców zatrudnionych w Prokuratorii Generalnej
-
Jak należy przeprowadzać okresową ocenę pracowników samorządowych
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega obowiązkowej ocenie okresowej. Osobą uprawnioną do dokonania oceny pracownika jest jego bezpośredni przełożony. Zasady, reguły i kryteria przeprowadzania oceny okresowej ustala kierownik danej jednostki w trybie zarządzenia. Pracownik, który nie zgadza się z otrzymaną oceną, ma prawo złożyć
-
Jak należy przeprowadzać ocenę okresową pracowników samorządowych
Każdy pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym podlega obowiązkowej okresowej ocenie. Dokonywana jest ona wyłącznie przez bezpośredniego przełożonego według zasad, reguł i kryteriów ustalonych zarządzeniem kierownika jednostki.
-
Ocena okresowa dla pracowników samorządowych - warunki przeprowadzania
Każdy pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega obowiązkowej okresowej ocenie. Dokonywana jest ona wyłącznie przez bezpośredniego przełożonego według zasad, reguł i kryteriów ustalonych zarządzeniem kierownika jednostki.
-
Prawo przełożonego do oceny pracownika
Nie można przełożonemu odmówić prawa oceny umiejętności praktycznych pracownika.
