Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2003-04-03

Prawo przełożonego do oceny pracownika

Nie można przełożonemu odmówić prawa oceny umiejętności praktycznych pracownika.

Powód D. wystąpił do Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych przeciwko WSK S.A. o sprostowanie opinii i zadośćuczynienie pieniężne. Wyrokiem z kwietnia 2001 r. Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie częściowo uwzględnił powództwo.
Stan sprawy
Powód był pracownikiem strony pozwanej od listopada 1993 r. Po rozwiązaniu stosunku pracy zwrócił się do pracodawcy o wystawienie opinii. W opinii były informacje o stanowisku, a także ocena pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00