Filtry-
PoradaaktualnaJakie są zasady wprowadzania dla niepełnoetatowców systemu zadaniowego czasu pracy08.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy można zakazać spożywania piwa bezalkoholowego na terenie zakładu pracy03.10.2023
-
Poradaz dnia 24.08.2023Poradnia bhp24.08.2023
-
Poradaz dnia 03.07.2023Poradnia z prawa pracy03.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi wprowadzić do regulaminu pracy regulacje o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości04.04.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach28.02.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca jest obowiązany do prowadzenia pełnej ewidencji czasu pracy każdego pracownika27.05.2022
-
PoradaCzy można zakazać korzystania ze smartfonów i innych urządzeń podczas przerw w pracy10.04.2020
-
ArtykułJak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów04.10.2019
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób19.09.2019
-
PoradaCzy potrzebna jest zgoda pracownika na zamieszczenie jego zdjęcia na identyfikatorze08.08.2019
-
PoradaCzy czas przebierania się w ubranie robocze wliczamy do czasu pracy28.03.2019
-
ArtykułRegulaminy w zakładzie pracy – jak prawidłowo je sporządzać07.03.2019
-
PoradaJak poinformować pracowników o nagrywaniu ich rozmów z klientami firmy25.02.2019
-
ArtykułCzas pracy – jak planować i rozliczać w praktyce pracę pracowników30.08.2018
-
ArtykułJakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.12.07.2018
-
ArtykułJak uchylić regulamin pracy od 1 stycznia 2017 r.02.07.2018
-
ArtykułUłatwienia dla pracodawców w zakresie prawa pracy02.07.2018
-
PoradaKiedy wartość ubrania służbowego lub ekwiwalent z tego tytułu są zwolnione z podatku29.06.2018
-
ArtykułJakie zmiany dla pracodawców wprowadza nowa ustawa o ochronie danych osobowych08.06.2018
-
ArtykułJak przystosować formularze kadrowe dotyczące ochrony danych osobowych do przepisów RODO12.04.2018
-
ArtykułJak zmieniać rozkłady czasu pracy29.11.2017
-
ArtykułJak ustalać dni wolne od pracy w rozkładach czasu pracy27.09.2017
-
PoradaCzy można zwolnić pracownika za podjęcie dodatkowej działalności bez poinformowania pracodawcy28.08.2017
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
