Pracownicze programy emerytalne
Jakie są warunki utworzenia pracowniczego programu emerytalnego? Czy pracodawca może zlikwidować utworzony przez siebie pracowniczy program emerytalny?
Jakie są warunki utworzenia pracowniczego programu emerytalnego? Czy pracodawca może zlikwidować utworzony przez siebie pracowniczy program emerytalny?
Pracodawcy jako dodatkowe świadczenie oferują swoim pracownikom różnego rodzaju ubezpieczenia. Pracodawca opłaca składkę za pracownika, a ten w przypadku np. trwałego inwalidztwa otrzymuje określoną w umowie między pracodawcą a ubezpieczycielem kwotę.
Ostatnie zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych znalazły się w obszarze zainteresowań wielu towarzystw ubezpieczeniowych. Nic w tym dziwnego, na rynku ubezpieczeń obserwuje się odwrót od ubezpieczeń na życie, stanowiących raczej towar „czasów prosperity”, źle sprzedający się w okresie recesji. Opodatkowanie zysków z ubezpieczeniowych funduszy gwarancyjnych to kolejny cios dla rynku ubezpieczeń
Umowa grupowego inwestycyjnego ubezpieczenia na życie to jedna z czterech prawnie dopuszczalnych form PPE. Czym więc musi się charakteryzować taka polisa, aby można było zarejestrować ją jako PPE?