Grupowo czy w PPE?

Grupowe Ubezpieczenie na Życie Pracowników z Funduszem Inwestycyjnym (UG), jak też Grupowe Inwestycyjne Ubezpieczenie na Życie Pracowników (PPE) mają swoje uregulowania prawne w ustawie z 28 lipca 1990 r. o działalności ubezpieczeniowej (j.t. Dz.U. z 1996 r. Nr 11, poz. 62 z późn.zm.) i w ustawie z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 93 z poźn.zm.). Tymczasem PPE dodatkowo musi spełniać wymogi wynikające z ustawy z 22 sierpnia 1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych (j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 60, poz. 623). Stąd też wynikają dalsze różnice czyniące z UG i PPE praktycznie zupełnie inne produkty mimo bardzo zbliżonej nazwy.