Można wcześniej skierować pracownika na badania, gdy sam zgłosi brak możliwości pracy na stanowisku
-
Czy wynagrodzenie za okres nieświadczenia pracy w związku z badaniami, szkoleniami lub zwolnieniami związanymi z podnoszeniem kwalifikacji podlega wliczeniu do podstawy wymiaru trzynastki
Czy wynagrodzenie za okres nieświadczenia pracy w związku z okresowymi badaniami profilaktycznymi oraz urlopem szkoleniowym lub zwolnieniami w związku z podnoszeniem kwalifikacji podlega wliczeniu do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
-
Czy pracodawca powinien pokryć koszty poniesione przez pracownika w związku ze skierowaniem go przez lekarza medycyny pracy na dodatkową konsultację okulistyczną
W trakcie badań kontrolnych lekarz medycyny pracy po przeprowadzeniu badania okulistycznego skierował pracownika na dodatkową konsultację okulistyczną, w związku z wątpliwościami, które pojawiły się w trakcie badania. Lekarz medycyny pracy poinformował pracownika, że badanie może wykonać dowolny lekarz okulista. Pracownik miał zaświadczenie o zakończonym leczeniu na potrzeby badań kontrolnych (nieobecność
-
Kiedy należy skierować nowo wybranego wójta na badania profilaktyczne z zakresu medycyny pracy
W związku z wyborami do organów JST na stanowisko wójta gminy została wybrana nowa osoba. Sesja inauguracyjna, na której złoży ślubowanie nowy włodarz odbędzie się 07.05.2024 r. Kiedy należy skierować nowo wybranego wójta na badania profilaktyczne z zakresu medycyny pracy? Czy skierowanie na badania wstępne należy wydać przed złożeniem ślubowania? Kto w takiej sytuacji powinien podpisać skierowanie
-
Profilaktyka na głowie pracodawców
Przy okazji badań okresowych pracownik będzie wykonywał też badania profilaktyczne, które ustrzegą go przed groźnymi chorobami. Pracodawcy nie mówią „nie”, ale nie chcą do tego dopłacać
-
Do 28 grudnia 2023 r należy wykonać zawieszone okresowe badania lekarskie i przeprowadzić szkolenia bhp pracowników
Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego pracodawcy powinni zadbać o wykonanie zaległych szkoleń bhp i badań profilaktycznych pracowników. Termin upłynie 28 grudnia 2023 r.
-
Do 28 grudnia 2023 r. należy wykonać zaległe szkolenia bhp i badania profilaktyczne pracowników
W ramach działań związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 zawieszono obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń bhp oraz okresowych badań lekarskich pracowników. W związku z odwołaniem od 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego pracodawca i pracownik są zobowiązani wykonać zawieszone obowiązki w ciągu 180 dni.
