Zmiany w uprawnieniach emerytalno-rentowych (cz. I)
Jakie zmiany zostały ostatnio wprowadzone w zakresie ustalania uprawnień do emerytur i rent? Jak długo będzie można jeszcze przechodzić na wcześniejszą emeryturę?
Jakie zmiany zostały ostatnio wprowadzone w zakresie ustalania uprawnień do emerytur i rent? Jak długo będzie można jeszcze przechodzić na wcześniejszą emeryturę?
Czy należy wypłacić zasiłek na zagospodarowanie nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2003 r. do 30 czerwca 2004 r., od 1 września 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. oraz od 1 września 2005 r.? Uzyskał on stopień nauczyciela kontraktowego 29 sierpnia 2005 r., ale wniosek o wypłatę zasiłku złożył dopiero 10 listopada 2005 r. Jest to jego pierwsza praca w szkole i jest zatrudniony na pełnym etacie.
Wynagrodzenia wyższe o około 20-50 zł, nowe zasady ustalania dodatków i wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe - to główne zmiany wynikające z nowego rozporządzenia resortu edukacji w sprawie wynagradzania nauczycieli.
Jako nauczyciel emeryt pracowałem na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 września 2003 r. do 25 czerwca 2004 r. w niepełnym wymiarze czasu pracy. Dyrektor szkoły nie wypłacał mi jednak dodatku za wysługę lat. Czy nauczyciel emeryt, który podjął zatrudnienie w szkole w wymiarze 1/4 etatu, ma prawo do dodatku za wysługę lat? - pyta Czytelnik z Mławy.
W naszej szkole, działającej w ośrodku szkolno-wychowawczym, jest zatrudniona nauczycielka, która w 2003 r. otrzymała orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Chciałabym się dowiedzieć, jak obecnie należy ustalić jej czas pracy oraz czy może być zatrudniona w godzinach ponadwymiarowych? - pyta Czytelniczka z Sieradza.
Od 1 września 2017 r. nastąpi reforma oświaty, która przewiduje m.in. likwidację gimnazjów i wprowadzenie 8-letniej szkoły podstawowej. W celu umożliwienia sprawnego rozlokowania kadry pedagogicznej w okresie wdrażania nowej struktury szkół ustawodawca wprowadził rozwiązania uelastyczniające realizację polityki kadrowej. W ich wyniku 1 września 2017 r. w stan nieczynny zostaną przeniesieni nauczyciele
Jesteśmy uczelnią publiczną. Zatrudnieni u nas nauczyciele akademiccy otrzymują nagrody Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego za osiągnięcia naukowe, dydaktyczne i organizacyjne lub za całokształt dorobku. W maju 2016 r. otrzymaliśmy decyzję ministra w sprawie przyznania takich nagród w wysokości po 30 000 zł dla pięciu nauczycieli akademickich. Czy przychód z tego tytułu podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu
Nauczyciel złożył wniosek o zasiłek na zagospodarowanie. Był zatrudniony w bursie na cały etat od 2 stycznia do 28 czerwca 2013 r. na podstawie umowy na zastępstwo. To jego pierwsza praca zawodowa. Od 1 września 2013 r. nadal jest zatrudniony w bursie na cały etat. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskał w lipcu 2014 r. Posiada pełne kwalifikacje do pracy w bursie. Czy należy mu wypłacić zasiłek
Nauczyciele stanowią szczególną grupę zawodową, której sytuację prawną reguluje Karta Nauczyciela. Oprócz świadczeń ze stosunku pracy omawianych w poprzednim tygodniu, tj. zasiłku na zagospodarowanie, dodatku mieszkaniowego, dodatku wiejskiego, świadczenia urlopowego itp., nauczycielowi przysługują także inne świadczenia.
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela. Z uprawnień tych mogą jednak skorzystać nauczyciele zatrudnieni w placówkach publicznych w wymiarze co najmniej 1 etatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie.
Nauczyciel mianowany, którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu z powodu likwidacji szkoły, ma prawo do odprawy. Równocześnie może on otrzymać odprawę emerytalną lub rentową, jeżeli spełnia warunki uprawniające do jej uzyskania.
Szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa określane są w regulaminie wynagradzania nauczycieli. Podstawę wymiaru wynagrodzenia stanowi stawka osobistego zaszeregowania nauczyciela. Ponadto do podstawy wlicza się dodatek za warunki pracy, jeśli godziny ponadwymiarowe lub doraźnego zastępstwa nauczyciel zrealizował w warunkach trudnych lub
Ubezpieczonemu nie zostanie przyznane nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, jeśli jego ostatnie zatrudnienie nie było nauczycielskim stosunkiem pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 8 września 2015 r., sygn. akt I UK 468/14).
Sposób wynagradzania za udział w egzaminach maturalnych zależy od rodzaju egzaminu oraz od tego, czy egzaminator jest egzaminatorem zewnętrznym czy jest egzaminatorem - nauczycielem.
Zatrudniamy nauczyciela emeryta, który od września do grudnia zeszłego roku pracował na zastępstwo. Jaki należało naliczyć na niego odpis na zfśs - czy za 8 miesięcy jako emeryta, a za 4 miesiące jako nauczyciela? Co zrobić, jeżeli nauczyciel jest nadal zatrudniony w okresie roku szkolnego - pyta Czytelniczka z Łomży.
Z dniem 1 października 2002 r. zostanie wprowadzony trzeci etap podwyżek wynagrodzeń nauczycieli zagwarantowany i przewidziany w Karcie Nauczyciela.