Filtry-
Artykułz dnia 28.09.2023Pracodawcy mogą mieć spory kłopot z milionowymi roszczeniami28.09.2023
-
Artykułz dnia 06.10.2022Zwalnianie pracowników 16 najczęściej popełnianych błędów06.10.2022
-
PoradaSPROSTOWANIE ŚWIADECTWA PRACY03.07.2018
-
ArtykułNajnowsze zmiany przepisów01.07.2018
-
ArtykułOCHRONA PRACOWNIKÓW PRZED ZWOLNIENIEM - ZMIANY W USTAWIE ANTYKRYZYSOWEJ01.07.2018
-
ArtykułPRZEPROWADZANIE KONSULTACJI Z PRACOWNIKAMI W PRZYPADKU ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH01.07.2018
-
ArtykułCzy można wypłacić wyższą odprawę z tytułu zwolnień grupowych niż maksymalna kwota ustawowa01.07.2018
-
PoradaZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU ŚWIADCZENIA PRACY29.06.2018
-
ArtykułNADUŻYWANIE UMÓW NA CZAS OKREŚLONY WOBEC STARSZYCH PRACOWNIKÓW29.06.2018
-
ArtykułNauczycielowi można dać wypowiedzenie najpóźniej do końca maja29.06.2018
-
PoradaZAŚWIADCZENIA WYDAWANE BYŁEMU PRACOWNIKOWI27.06.2018
-
ArtykułPODSTAWA USTANIA STOSUNKU PRACY W ŚWIADECTWIE PRACY27.06.2018
-
ArtykułNajnowsze zmiany przepisów27.06.2018
-
ArtykułRozstanie bez utraty dobrego wizerunku29.10.2015
-
ArtykułZatrudnianie pracowników tymczasowych - praktyczna instrukcja dla pracodawcy użytkownika28.06.2014
-
PoradaOdszkodowanie z tytułu dyscyplinarnego zwolnienia z pracy15.09.2013
-
PoradaKIEDY WYDAĆ ŚWIADECTWO PRACY17.11.2012
-
PoradaW jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, jeżeli w tym okresie pracownik został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy29.10.2012
-
PoradaPRZYCZYNY ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM29.09.2012
-
PoradaSTOSUNEK PRACY NAUCZYCIELA W SZKOLE PRZEKAZANEJ STOWARZYSZENIU02.06.2012
-
PoradaUZASADNIENIE WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ19.05.2012
-
ArtykułZWALNIANIE PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH19.05.2012
-
ArtykułJak prawidłowo zmienić lub rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem12.05.2012
-
ArtykułUTRATA SZCZEGÓLNEJ OCHRONY STOSUNKU PRACY21.04.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
