-
ArtykułaktualnyCzy pracodawca musi się zgodzić na to, żeby pracownik przerwał urlop rodzicielski11.10.2023
-
ArtykułaktualnyCzy pracodawca może odrzucić wniosek pracownika o rezygnację z urlopu rodzicielskiego12.09.2023
-
ArtykułaktualnyUprawnienia pracownic w ciąży oraz pracowników-rodziców18.08.2023
-
ArtykułaktualnyCo poza aktem urodzenia dziecka powinno się dołączyć do wniosku o obniżenie etatu07.08.2023
-
ArtykułaktualnyCzy wychowanie dziecka o specjalnych potrzebach daje prawo do wniosku o pracę zdalną07.08.2023
-
ArtykułaktualnySporządzanie regulacji wewnątrzzakładowych po ostatnich nowelizacjach Kodeksu pracy07.08.2023
-
ArtykułaktualnyUrlop rodzicielski dla pracowników – rodziców dziecka – zasady udzielania11.07.2023
-
ArtykułaktualnyUrlop ojcowski – zasady udzielania11.07.2023
-
ArtykułaktualnyJak udzielić urlopu wychowawczego pracownicy, który złożyła wniosek z opóźnieniem11.07.2023
-
ArtykułaktualnyUrlop wychowawczy po zmianach przepisów11.07.2023
-
Artykułz dnia 26.04.2023Rodzina jest priorytetem26.04.2023
-
ArtykułaktualnyPrawa i obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy07.04.2023
-
ArtykułaktualnyNajnowsze zmiany w Kodeksie pracy – dyrektywa work-life balance i tzw. dyrektywa rodzicielska05.04.2023
-
ArtykułaktualnyWork-life balance - zmiany w Kodeksie pracy13.02.2023
-
Artykułz dnia 31.01.2023Przy adopcji urlop dla rodzica aż do 14. roku życia dziecka31.01.2023
-
PoradaaktualnaCzy wcześniejsze wyjście pracownicy karmiącej piersią skraca jej wymiar czasu pracy12.01.2023
-
PoradaaktualnaCzy za niewykorzystane wolne na opiekę na dziecko do lat 14 przysługuje rekompensata09.11.2022
-
PoradanieaktualnaCzy urlop ojcowski przysługuje, jeżeli dziecko urodziło się, gdy pracownik był bezrobotny07.08.2022
-
PoradaaktualnaJak w świadectwie pracy odnotować fakt, że pracownik wykorzystał więcej niż jeden urlop ojcowski07.07.2022
-
PoradaaktualnaCzy podczas okresu wypowiedzenia umowy o pracę można złożyć wniosek o urlop wychowawczy13.06.2022
-
PoradaaktualnaCzy należy obniżyć etat pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego, jeśli wniosek został złożony po terminie11.02.2022
-
Artykułz dnia 02.02.2022Praca rodziców bardziej elastyczna, szef trudniej odmówi pracy zdalnej02.02.2022
-
Poradaz dnia 20.01.2022Poradnia kadrowa20.01.2022
-
PoradanieaktualnaCzy pracodawca musi zgodzić się na obniżenie wymiaru czasu pracy pracownicy, która wykorzystała część urlopu wychowawczego14.01.2022
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00