-
Artykułz dnia 05.09.2024Policja w domach narodowców05.09.2024
-
Artykułz dnia 08.08.2024Rodzice nie mają pierwszeństwa wyboru terminu urlopu w czasie wakacji08.08.2024
-
Artykułz dnia 02.07.2024Satyra – akceptowalna forma protestu02.07.2024
-
Artykułz dnia 09.05.2024Walka z homofobicznymi wypowiedziami pozostanie nieskuteczna09.05.2024
-
InterpretacjaOdpowiedź Ministra Edukacji na interpelację nr 1660 w sprawie zajęć warsztatowych w szkołach i przedszkolach dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji dzieci z rodzin zastępczych i adopcyjnychInterpretacje urzędów, rok 2024, Ministerstwo Edukacji Narodowej | 04.04.2024
-
Artykułz dnia 25.03.2024Nowe przesłanki dyskryminacyjne w kodeksie25.03.2024
-
Artykułz dnia 30.01.2024Dyskryminacji trzeba przeciwdziałać, a nie robić audyt po fakcie30.01.2024
-
Artykułz dnia 31.10.2023Obniżanie wieku emerytalnego sędziów niezgodne z konwencją31.10.2023
-
Artykułz dnia 12.10.2023SN po stronie kierowniczki z Ikei12.10.2023
-
Artykułz dnia 18.01.2023Możemy się spodziewać kolejnych podobnych wyroków18.01.2023
-
PoradaaktualnaCzy tatuaże mogą być przyczyną niezatrudnienia kandydata do pracy09.01.2023
-
PoradaaktualnaCzy niezatrudnienie pracownika obsługującego klientów z uwagi na tatuaże będzie dyskryminujące04.11.2022
-
PoradanieaktualnaCzy pracodawca musi bronić się w sądzie przed zarzutem pracownika, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony była nieuzasadniona29.08.2022
-
Artykułz dnia 09.08.2022Usuwanie informacji utrudniłoby pracodawcom przeciwdziałanie dyskryminacji09.08.2022
-
Artykułz dnia 09.08.2022Można przechowywać dane osobowe kandydatów po zakończeniu rekrutacji09.08.2022
-
ArtykułaktualnyPracodawca może publicznie wyrazić swoją opinię, gdy pracownik nagłaśnia konflikt w mediach04.06.2022
-
Artykułz dnia 12.12.2021Rząd zapowiada walkę z dyskryminacją kobiet, szczególnie w kwestii luki płacowej12.12.2021
-
ArtykułaktualnyMobbing i dyskryminacja w orzecznictwie11.08.2021
-
Artykułz dnia 19.07.2021Firma może zakazać noszenia symboli religijnych19.07.2021
-
ArtykułWiek emerytalny przyczyną rozwiązania umowy a dyskryminacja16.11.2020
-
ArtykułZarzuty o mobbing i dyskryminację – jak pracodawca może się przed nimi bronić30.10.2020
-
ArtykułZróżnicowanie wysokości wynagrodzenia ze względu na płeć pracownika nową przesłanką mobbingu?24.08.2020
-
ArtykułJak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów04.10.2019
-
ArtykułMobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów11.09.2019
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00