Przedawnienie dodatkowego zobowiązania w VAT
Wygaśnięcie umowy o pracę następuje także z powodu długotrwałej nieobecności pracownika spowodowanej tymczasowym aresztowaniem. Jednak gdy postępowanie karne zakończy się dla aresztowanego pracownika pomyślnie, pracodawca ma obowiązek zatrudnić go ponownie. Ubiegający się o ponowne zatrudnienie musi spełnić określone w przepisach warunki.
Zmiany w Ordynacji podatkowej obowiązujące od 1 stycznia 2003 r. wprowadziły w swej zasadniczej części wiele nowych uregulowań ograniczających uprawnienia podatników, zwiększających uprawnienia organów podatkowych oraz możliwości egzekwowania i zabezpieczania należności podatkowych. Niektóre z nowych regulacji mogą być jednak korzystne dla podatników. Opracowanie to stanowi przegląd istotnych zmian
Student pracował w czasie wakacji 2002 roku w Stanach Zjednoczonych. Była to praca legalna. Od uzyskanego tam wynagrodzenia opłacał podatki i składki na ubezpieczenie wymagane przez prawo amerykańskie. Ponadto od listopada 2002 r. do końca roku kalendarzowego wykonywał pracę w Polsce na podstawie umowy zlecenia. Jakich konsekwencji należy się spodziewać w przypadku nieujawnienia dochodów uzyskanych
VAT jest podatkiem rozliczanym miesięcznie, a nie rocznie, jak to ma miejsce np. w podatkach dochodowych. Czy w związku z tym pięcioletni termin przedawnienia zaległości podatkowej należy liczyć w przypadku VAT od upływu terminu zapłaty podatku, czyli od 26 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstał obowiązek zapłaty podatku?
Dłużnik naszej spółki twierdzi, że nie możemy żądać od niego zapłaty za sprzedany mu towar, gdyż nasza należność wynikająca ze sprzedaży uległa już przedawnieniu. Czy prawdą jest, że przedawnienie zostaje przerwane wskutek uznania przez dłużnika długu, i czy to uznanie może mieć postać prośby dłużnika o rozłożenie należności na raty?
Od 1 stycznia 2003 r. do ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137, poz. 926 ze zm.) wprowadzono regulację wyraźnie stanowiącą, iż zobowiązanie podatkowe może przedawnić się także w trakcie postępowania podatkowego. Co w praktyce daje ten przepis podatnikom?
Zobowiązanie podatkowe przedawnia się, jeżeli pięcioletni termin przedawnienia upłynął przed wydaniem decyzji organu odwoławczego. Ma to miejsce nawet wówczas, gdy decyzja pierwszej instancji została skutecznie doręczona jeszcze przed jego upływem - tak orzekł NSA (sygn. akt FPS8/03).
W artykule przedstawię interesujący problem z mojej praktyki zawodowej związany z ustaleniem, czy nastąpiło przedawnienie zobowiązania z tytułu opodatkowania dochodu nieznajdującego pokrycia w ujawnionych źródłach dochodu.
18 stycznia 2002 r. zatrudniłam pracownika. Na dzień 21 kwietnia 2004 r. osoba ta ma urlop zaległy za 2002 r. w wymiarze 10 dni. Pracownik nie jest w okresie wypowiedzenia umowy o pracę i nie jest przewidywane rozwiązanie z nim umowy o pracę. Mam problem z wysłaniem tego pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy za 2002 r. Kiedy nastąpi przedawnienie roszczenia ze stosunku pracy w związku z niewykorzystanym
Co kryje się pod pojęciem „produkt niebezpieczny”? Przez ile lat można domagać się ode mnie odszkodowania, w przypadku gdyby powstała szkoda związana z takim produktem?
Czy przedawnione zobowiązania (z 1999 i 2000 r.) dotyczące zakupu materiałów powiększają pozostałe przychody roku bieżącego?
Jak określić datę powstania przychodu dla przedawnionych zobowiązań? Czy w sytuacji gdy są prowadzone negocjacje z wierzycielem co do wysokości zobowiązania, ze względu na jakość wykonanych urządzeń, również następuje przedawnienie tego zobowiązania? Czy zapłacenie wierzycielowi ustalonej wspólnie w negocjacjach kwoty po dacie przedawnienia zobowiązania wobec niego może zostać uznane za koszt uzyskania
Wszystkie roszczenia pracownicze ulegają przedawnieniu po upływie 3 lat. Zasądzone wyrokiem sądu należności mają dłuższy termin przedawnienia - 10 lat od uprawomocnienia się orzeczenia. Taki sam 10-letni termin przedawniający mają też świadczenia przysługujące zatrudnionemu lub pracodawcy na mocy ugody sądowej.
Termin przedawnienia rozpoczyna bieg z chwilą wystąpienia określonego zdarzenia prawnego. Może on w pewnych sytuacjach ulec przerwaniu. Dochodzenie roszczeń przedawnionych jest - co do zasady - bezskuteczne.
Nasza pracownica po trzyletnim urlopie wychowawczym 1 września 2005 r. wróciła do pracy. Przez okres urlopu wychowawczego nie wypłacaliśmy jej żadnych świadczeń. W dniu powrotu do pracy poinformowała, że 11 grudnia 2004 r. urodziła drugie dziecko. Czy możemy wypłacić jej zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to za jaki okres? A może zasiłek macierzyński przedawnił się?
Co mam zrobić z niedopłatą należności od kontrahenta zagranicznego? Niedopłata powstała jeszcze w 2000 r. i wiadomo, że kontrahent już nie zapłaci, a firma nie chce dochodzić tej należności. Jak mam to zaksięgować pod względem podatkowym i bilansowym?