Jaką stawką VAT opodatkować usługi pierwszej pomocy
Pracodawca, uwzględniając skalę prowadzonej działalności i rodzaj zagrożeń, postanowił wyznaczyć 2 pracowników do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Jeden z nich udał się na urlop wypoczynkowy. W tym samym czasie drugi pracownik zachorował i dostał zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku pracodawca ma prawo odwołać z urlopu pracownika wyznaczonego do udzielania pierwszej pomocy? Czy
Jakie mogą być skutki porażenia prądem elektrycznym i co zrobić, aby korzystanie z urządzeń elektrycznych było bezpieczne?
Do nagłych urazów i zachorowań może dojść wszędzie, również w miejscu pracy. Zachodzi wówczas konieczność udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej, ratującej często zdrowie, a nawet życie pracowników i współpracowników.
W placówkach oświatowych zdarzają się sytuacje, które mogą zagrażać życiu i zdrowiu naszych dzieci. Niestety, mimo podejmowanych akcji informacyjnych, ciągle jeszcze niewielu ludzi potrafi pomóc poszkodowanym. Najszybciej takie czynności może podjąć świadek zdarzenia, którym może być nauczyciel, opiekun czy kolega poszkodowanego. Dlatego do zadań służby bhp warto włączyć propagowanie tematyki ratowniczej
Do najważniejszych obowiązków pracodawców należy zapewnienie ochrony zdrowia i życia pracowników. Pomimo dbałości o właściwe i zgodne z prawem warunki pracy, może dojść jednak do nieszczęśliwego zdarzenia, jakim jest wypadek przy pracy, albo może pojawić się choroba zawodowa. Istotna jest zatem znajomość obowiązków związanych z takimi sytuacjami, m.in. czynności koniecznych w celu ustalenia okoliczności
Unijne przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (a w zasadzie, tłumacząc dosłownie, bezpieczeństwa i zdrowia w pracy) są jednym z najbardziej rozbudowanych działów prawa pracy w Unii Europejskiej. Są także jednym z jego najważniejszych elementów.
W naszym zakładzie pracy od kilku lat mamy apteczkę pierwszej pomocy wyposażoną jedynie w środki niezbędne do ratowania życia. Niedawno otrzymaliśmy ofertę zakupu w pełni wyposażonej apteczki pierwszej pomocy zgodne z międzynarodową normą DIN. Czy musimy kupić taką apteczkę i jak powinna być wyposażona firmowa apteczka pierwszej pomocy?
Znajomość zasad postępowania przy ratowaniu osób porażonych prądem elektrycznym pozwala niejednokrotnie uratować życie poszkodowanym oraz uniknąć zagrożeń osobom udzielającym pomocy.
Pracodawca, uwzględniając skalę prowadzonej działalności i rodzaj zagrożeń, postanowił wyznaczyć 2 pracowników do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Jeden z nich udał się na urlop wypoczynkowy. W tym samym czasie drugi pracownik zachorował i dostał zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku pracodawca ma prawo odwołać z urlopu pracownika wyznaczonego do udzielania pierwszej pomocy? Czy
Szkolenia z zakresu pierwszej pomocy są zwolnione z VAT, jeżeli są skierowane do pracowników i pracodawców i obejmują nauczanie pozostające w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem. Szkolenia skierowane do osób indywidualnych, dla których udział w szkoleniach nie wynika z obowiązku służbowego, nie korzystają ze zwolnienia z VAT i podlegają opodatkowaniu stawką 23%. Potwierdził to MF w interpretacji
Jak zorganizować pierwszą pomoc?
Pracodawca jest zobowiązany zapobiegać powstaniu niebezpieczeństwa w miejscu pracy. W szczególności musi zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy.
Pracownik uderzył się w łydkę, po chwili ból ustąpił i pracownik nie przerwał pracy, sztygar odnotował fakt w książce. Po dwóch dniach pracownik zgłosił się do lekarza, który stwierdził, że oprócz stłuczenia powstał krwiak, potrzebna była interwencja chirurga. Prawdopodobnie, gdyby pracownikowi udzielono fachowej opieki lekarskiej skutki byłyby mniejsze. Czy przy każdym urazie pracodawca jest zobowiązany
Na terenie zakładu pracy, w związku ze stałym rozwojem firmy i pojawiającym się nowym parkiem maszynowym, społeczny inspektor pracy wpisem w książce zaleceń polecił pracodawcy zapewnienie sprawnie funkcjonującego systemu udzielania pierwszej pomocy adekwatnie do rodzaju wykonywanej pracy i występujących na terenie zakładu pracy zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników. Pracodawca zapewnił na każdym
Zgodnie z przepisami bhp obsługa punktów i apteczek powinna być powierzona pracownikom przeszkolonym w zakresie udzielania pierwszej pomocy. W naszym zakładzie szkolenie przeprowadzono na podstawie filmu instruktażowego dotyczącego pierwszej pomocy przedlekarskiej. Problematykę pierwszej pomocy prezentują w nim specjaliści medycyny pracy. Inspektor sanitarny zakwestionował taki sposób przeprowadzania
O pierwszej pomocy nie myśli się na co dzień. Żyjemy w złudnym przekonaniu, że nieszczęścia przydarzają się wyłącznie innym. Tymczasem, kiedy dochodzi do wypadku, na naukę jest już za późno. Albo zareagujemy odpowiednio, albo szanse poszkodowanych na przeżycie będą bliskie zeru.