Sprostowanie
-
Jaką stawką podatku od nieruchomości opodatkować garaż wielostanowiskowy w budynku mieszkalnym – wyrok TK
Niezgodne z Konstytucją jest różnicowanie stawek podatku od nieruchomości w zależności od tego, czy miejsce postojowe w garażu stanowi odrębną nieruchomość w budynku wielomieszkaniowym, czy też miejsce postojowe przynależne jest do lokalu mieszkalnego. Tak stwierdził w swoim wyroku Trybunał Konstytucyjny (TK). Niestety dla podatników, wyrok ten będzie stosowany dopiero od 1 stycznia 2025 r. Przedstawiamy
-
Czy zawsze trzeba rozdzielać koszty podatkowe poniesione w ramach umowy wspólnego przedsięwzięcia (konsorcjum) – wyrok NSA
Rozliczanie kosztów podatkowych wspólnego przedsięwzięcia powinno odzwierciedlać nie tylko postanowienia umowy konsorcjum, ale także faktyczne ponoszenie wydatków przez konsorcjantów – wyrok NSA z 14 lutego 2023 r., sygn. akt II FSK 1061/22.
-
Czasami wydatek jest kosztem podatkowym, ale nie daje prawa do odliczenia VAT – wyrok NSA
Możliwa jest sytuacja, w której wydatek podatnika może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów jako koszt pośredni, ale nie może być podstawą do odliczenia podatku naliczonego - wyrok NSA z 7 lipca 2022 r., sygn. akt I FSK 1016/18.
-
Dłuższy termin na wznowienie postępowania podatkowego ze względu na wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE – wyrok NSA
Miesięczny termin na wniesienie żądania wznowienia postępowania ze względu na wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, liczony od daty publikacji tego wyroku w Dzienniku Urzędowym UE, jest zbyt restrykcyjny. Należy więc przyjmować, że podatnik ma na złożenie tego żądania trzy miesiące, a nie jeden - wyrok NSA z 11 sierpnia 2022 r., sygn. akt I GSK 3365/18.
-
Błędna kwalifikacja dostaw nie może prowadzić do podwójnego opodatkowania VAT – wyrok TSUE
Dostawy wewnątrzwspólnotowe są, co do zasady, zwolnione w państwie członkowskim rozpoczęcia transportu towarów. Natomiast będące ich następstwem wewnątrzwspólnotowe nabycia towarów są opodatkowane w państwie członkowskim zakończenia transportu. Nie powinno być opodatkowane wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów będące wynikiem wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów niepodlegającej zwolnieniu. Prowadzi to
-
Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN
Dynamicznie zmieniające się uwarunkowania gospodarcze związane najpierw z pandemią COVID-19, później z wojną na Ukrainie i w konsekwencji ze spodziewanym spowolnieniem gospodarczym stawiają przed wieloma pracodawcami wyzwania związane z ograniczaniem kosztów wynagrodzeń. Związki zawodowe zwykle są przeciwne takim zmianom. Dlatego pracodawcy zobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania mają obawy
-
Przegląd najnowszych wyroków TSUE w sprawie VAT
Nauka pływania powinna być opodatkowana podstawową stawką VAT, rozłożenie należności na raty nie przesunie obowiązku podatkowego, a wskazanie fikcyjnego dostawcy pozbawia podatnika prawa do odliczenia VAT. Takie stanowisko zajął TSUE w najnowszych wyrokach. TSUE potwierdził też ponownie, że prawo podatnika do rejestracji jako podatnika VAT nie może być ograniczone tylko ze względów formalnych.
-
Wartość bezpłatnego zakwaterowania dla pracowników - kiedy jest opodatkowana
Po wyroku TK z 8 lipca 2014 r., sygn. K 7/13, organ podatkowy w większości konsekwentnie przyjmuje niekorzystną dla pracowników i pracodawców jego wykładnię w kontekście zapewnienia pracownikom bezpłatnego zakwaterowania. Fiskus uznaje tego rodzaju świadczenie za korzyść, która spełnia wszystkie warunki wskazane przez TK i dotyczące uznania wartości zakwaterowania za opodatkowany przychód. Zmiany w
-
Jak rozliczać zakupy opłacane za pomocą kart paliwowych – konsekwencje wyroku TSUE
Z najnowszego wyroku TSUE z 15 maja 2019 r. w sprawie C-235/18 wynika, że nie wszystkie transakcje nabycia towarów, za które płacimy kartą paliwową, są dostawą towarów. Ani emitenci kart, którzy refakturują koszty paliwa, ani ich klienci, którzy otrzymują refaktury, nie mogą odliczać VAT od tych zakupów. W takiej sytuacji emitent udostępniający klientom karty paliwowe nie sprzedaje paliwa, tylko świadczy
-
Kiedy podpisanie protokołu odbioru usług budowlanych wyznacza datę ich wykonania – konsekwencje wyroku TSUE
Dotychczas dominowało stanowisko, że datę wykonania usługi budowlanej lub budowlano-montażowej wyznacza faktyczny moment wykonania tej usługi, a nie data podpisania protokołu odbioru usługi. W wydanym 2 maja 2019 r. wyroku w sprawie C-224/18 TSUE uznał to stanowisko za nieprawidłowe. Data podpisania protokołu może wyznaczać moment wykonania usługi. Aby tak było, zdaniem Trybunału, muszą być spełnione
-
Czy re-precing jest produkcją papierosów i podlega akcyzie
Zmiana ceny papierosów nadrukowanej na opakowaniu jednostkowym jest uznawana za produkcję tych wyrobów w rozumieniu akcyzy. Tym samym podlega opodatkowaniu akcyzą. Tak wynika z wyroku NSA z 14 grudnia 2018 r. (sygn. akt I GSK/944/16). Ma to daleko idące skutki dla rozliczeń akcyzy.
-
Pracownicy podlegający ochronie przedemerytalnej uzyskali większe uprawnienia w zakresie ochrony przed zwolnieniem – wyrok TK
Zatrudniony na umowę o pracę na czas określony pracownik objęty ochroną przedemerytalną, któremu wypowiedziano umowę z naruszeniem przepisów, ma prawo żądać przywrócenia do pracy. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 11 grudnia 2018 r. (P 133/15). Przepis, który pozwalał w tym przypadku jedynie na żądanie odszkodowania, został uznany za niezgodny z konstytucją.
-
W 2019 r. nadal będzie obowiązywać roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek
Trybunał Konstytucyjny 14 listopada 2018 r. uznał za niezgodną z konstytucją ustawę znoszącą od 2019 r. limit rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP. Dla płatników oznacza to, że zakwestionowana ustawa nie wejdzie w życie i od 1 stycznia 2019 r. roczna podstawa wymiaru składek osób o najwyższych przychodach nadal ograniczona będzie do limitu tzw. 30
-
Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem
W wyroku z 11 lipca 2018 r. (II PK 175/17) Sąd Najwyższy uznał, że pracownikowi, który podlega ochronie w czasie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z prawem do urlopu wychowawczego, nie przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownik ma prawo maksymalnie do 3-miesięcznego wynagrodzenia
