ZUS odmówi emerytury pomostowej, gdy brakuje 15 lat pracy w szczególnych warunkach w pełnym wymiarze
-
-
Zmiany w emeryturach pomostowych
Od 1 stycznia 2024 r. zmienią się przepisy dotyczące ustalania prawa do emerytury pomostowej. Prawo do tej emerytury nie będzie już uzależnione od pracy osoby uprawnionej w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. Jest to korzystna zmiana, bowiem nie spowoduje wygaśnięcia prawa do wcześniejszych emerytur dla tej grupy ubezpieczonych. Ponadto doprecyzowano przepisy
-
Pomostówka się należy, jeśli po 2008 r. była praca w szczególnych warunkach według nowej definicji
Tylko do określania stażu sprzed 1999 r. można zastosować przepisy ustawy emerytalnej. Dzięki uchwale Sądu Najwyższego ZUS nie może już stawiać dodatkowych warunków dotyczących zatrudnienia osoby ubiegającej się o to świadczenie
-
Emerytury pomostowe
Emerytury pomostowe już niedługo będą pełnić podobną rolę, co obecnie wcześniejsze emerytury. Mają jednak objąć węższe kategorie osób.
-
Czy należy naliczać składki na FEP od zlecenia zawartego z pracownikiem wykonującym "prace szczególne"
Pracownik, który podpisze ze swoim pracodawcą dodatkową umowę zlecenia, do celów ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego uznawany jest za pracownika również w zakresie umowy zlecenia. Ma to znaczenie przede wszystkim w sytuacji, gdy firma ma obowiązek opłacać za tego pracownika składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (dalej FEP) z uwagi na wykonywaną przez niego pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym
-
Czy składkę na FEP trzeba opłacać od każdej kolejnej umowy zawieranej z pracownikiem, który już wykonuje pracę "szczególną"
Z pracownikiem naszego przedsiębiorstwa, zatrudnionym w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych, za którego mamy obowiązek opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, chcemy zawrzeć dodatkową umowę. Nie wiemy jeszcze, jaki dokładnie będzie zakres zadań — ale będzie to albo kolejna umowa o pracę, albo umowa zlecenia. Praca na podstawie dodatkowej umowy nie będzie jednak
