Kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy pracownika wykonującego zadania na terenie innego zakładu pracy
-
Uruchomienie stanowiska pracy urzędnika po wypadku przy pracy
W wielu przypadkach postępowanie powypadkowe po wypadku przy pracy w urzędzie sprowadza się do powołania zespołu powypadkowego, który dokonuje oględzin miejsca zdarzenia, wysłuchuje poszkodowanego i świadków, a następnie sporządza wymaganą dokumentację. Może się jednak zdarzyć, że wypadek został spowodowany przez jakąś maszynę lub inne urządzenie techniczne, a wtedy sprawa się nieco komplikuje. W takiej
-
Wypadek przy pracy – nie tylko w siedzibie zakładu pracy
Wypadek związany ze sferą zawodową najczęściej kojarzy się z wypadkiem przy pracy, do którego dochodzi na terenie zakładu pracy. Praktyka pokazuje, że do tego typu zdarzeń może dochodzić w każdym miejscu wykonywania pracy, również w ramach wykonywania pracy na odległość przy pracy zdalnej czy telepracy. Wypadek, do którego doszło poza zakładem, w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, zgłoszony
-
Ile czasu ma pracownik na złożenie zastrzeżeń do protokołu powypadkowego?
Pracownik mojej firmy uległ wypadkowi przy pracy. Sporządziłem protokół powypadkowy, z którym go zapoznałem. Pracownik na protokole złożył adnotację, że wniesie zastrzeżenia do jego treści. Ile czasu ma on na ich złożenie?
-
Wypadki w firmie - rodzaje, postępowanie, świadczenia
Wypadki mogą mieć miejsce podczas wykonywania każdej pracy, bez względu na jej charakter, wielkość firmy oraz poziom zagrożeń. Nie bez powodu oceniając ryzyko zawodowe zawsze jest ono wyższe niż zero, ponieważ tam gdzie jest człowiek – tam zawsze może dojść do wypadku.
-
Czy pobicie pracownika w pracy przez osobę z zewnątrz można uznać za wypadek przy pracy
Nasz pracownik został pobity przez mężczyznę będącego jego byłym zleceniodawcą. Mężczyzna twierdził, że nasz pracownik jest mu winny pieniądze. Pracownik jest zatrudniony na budowie, której teren jest zabezpieczony. W wyniku pobicia pracownik znalazł się w szpitalu na obserwacji, jednak pobyt ten przedłużył się do 10 dni. Jakie świadczenie i w jakiej wysokości powinniśmy wypłacić pracownikowi?
-
Wypadki przy pracy - jaki zakres kontroli PIP?
Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków związanych z wypadkiem przy pracy pracownika. Kontrole inspekcji wykazują m.in. uchybienia w dokumentacji sporządzanej przez pracodawcę oraz naruszenia innych obowiązków, takich jak powiadamianie o wypadku określonych organów. Jednakże nie tylko na to zwracają uwagę inspektorzy PIP.
-
Dokumentowanie wypadku przy pracy
Skutki braków w zakresie zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ujawniają się najczęściej w postaci wypadków przy pracy.
-
GDY ZDARZY SIĘ WYPADEK - ORZECZNICTWO SĄDU NAJWYŻSZEGO
Do podstawowych obowiązków pracodawców należy zapewnienie ochrony zdrowia i życia pracowników. Mimo przywiązywania należytej wagi do stworzenia właściwych, zgodnych z przepisami, warunków pracy może mieć miejsce nieszczęśliwe zdarzenie, jakim jest wypadek przy pracy. Istotna jest zatem znajomość obowiązków w związku z takim zdarzeniem i czynności w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Równie
