Sąd zwraca akt oskarżenia
Adam Bodnar myli się, twierdząc, że czynności podejmowane przez Dariusza Barskiego z upoważnienia prokuratora generalnego były skuteczne – uważa jeden z sądów rejonowych
-
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie
-
Jak zaksięgować fakturę, której wysokość spółka kwestionuje
PROBLEM Jest dokument zakupu za usługę – kwestionowana jest jego wartość tj. VAT powinien być policzony w stu (i taką proformę dostano do zapłaty). Dostawca uważa inaczej i wystawił fakturę na wartość z proformy + VAT, więc sprawa trafi na drogę postępowania sądowego, co potrwa dłużej niż zamknięcie 2022 r. Jak zaksięgować fakturę, by nie narazić się na powstanie nieujawnionych kosztów/przychodów w
-
Czy w trakcie rozprawy sądowej można zmienić przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca w wypowiedzeniu umowy o pracę podał przyczyny, które je uzasadniają. Ponieważ sprawa trafiła do sądu, pracodawca chce zmienić te przyczyny. Czy ma do tego prawo?
-
Podmioty prywatne i publiczne będą miały więcej czasu na wdrożenie e-doręczeń
Do polskiego systemu prawnego zostanie wprowadzony nowy rodzaj korespondencji elektronicznej, czyli e-doręczenia. Wejście w życie przepisów o e-doręczeniach, ustalone wcześniej na 1 lipca 2021 r., zostało przesunięte. Ustawa o doręczeniach elektronicznych została znowelizowana i wejdzie w życie dopiero 5 października 2021 r. Przesunięciu uległy także liczne terminy zobowiązujące poszczególne grupy
-
Zarzuty o mobbing i dyskryminację – jak pracodawca może się przed nimi bronić
Postępowania sądowe o mobbing są prowadzone w oparciu o zwykłe zasady dowodowe. Oznacza to, że jeśli pracownik chce udowodnić wystąpienie mobbingu, to na nim ciąży obowiązek wykazania, że do niego doszło. Natomiast w przypadku konieczności udowodnienia, że dyskryminacja w zatrudnieniu nie występuje, to pracodawca powinien wykazać, jakimi obiektywnymi kryteriami kierował się, podejmując konkretną decyzję
-
Pracodawca przed sądem pracy – zmiany w przepisach procesowych
Od 7 listopada 2019 r. zacznie obowiązywać największa od kilkunastu lat nowelizacja procedury cywilnej. Wpłynie ona także na procesy toczące się przed sądami pracy. Jedną z nowości - odnoszącą się tylko do sądów pracy - jest zmiana przewidująca możliwość dalszego nakazania zatrudniania pracownika na czas procesu po nieprawomocnym przywróceniu pracownika do pracy przez sąd pierwszej instancji. Wcześniej
-
Jak zmieni się postępowanie z zakresu prawa pracy po nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw zmienia przepisy dotyczące postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy. Od 7 listopada 2019 r. będzie to dotyczyć m.in. sytuacji, gdy pracownik zaskarży do sądu pracy wypowiedzenie umowy o pracę. Na wniosek pracownika sąd, przywracając pracownika do pracy, będzie mógł w wyroku nałożyć na pracodawcę obowiązek dalszego
-
Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem
W wyroku z 11 lipca 2018 r. (II PK 175/17) Sąd Najwyższy uznał, że pracownikowi, który podlega ochronie w czasie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z prawem do urlopu wychowawczego, nie przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownik ma prawo maksymalnie do 3-miesięcznego wynagrodzenia
-
Gdy proces toczy się zbyt długo
Trzy lata temu złożyłem do sądu pozew o zapłatę 30 000 zł. Jak do tej pory odbyło się kilkanaście rozpraw, a mój dłużnik uchyla się od odpowiedzialności. Sąd nie robi nic, żeby zakończyć proces. Czy mogę zaskarżyć takie postępowanie i do jakiego sądu? - Włodzimierz T. z Warszawy
-
Dochodzenie przez przedsiębiorców roszczeń na drodze sądowej - zmiany 2012
Nawet najlepiej wykonana usługa, czy też najbardziej pieczołowicie negocjowana umowa nie jest gwarancją, że między przedsiębiorcami - stronami takiej umowy - nie dojdzie do sporu, który będzie musiał rozstrzygnąć sąd. Nie istnieją żadne prawidłowości pozwalające stwierdzić, iż w niektórych branżach procesy sądowe zdarzają się częściej niż w innych. Wiele zależy bowiem od tego, jakie sposoby rozwiązywania
-
Przepisy o opodatkowaniu dochodów z nieujawnionych źródeł są niezgodne z Konstytucją - wyrok TK
Podstawa prawna orzekania o dochodach ze źródeł nieujawnionych i nakładania sankcyjnego podatku w wysokości 75% takich dochodów została uznana za niekonstytucyjną. Trybunał stwierdził, że art. 20 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2007 r. jest niezgodny z Konstytucją (wyrok TK z 29 lipca 2014 r., sygn. akt P 49/13). Niestety, TK postanowił
-
Kiedy poszkodowany wyrokiem sądu administracyjnego może złożyć skargę
Podatnicy poszkodowani wyrokami sądów administracyjnych mogą złożyć do sądu powszechnego skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem tego wyroku (art. 285a-285l ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - dalej p.p.s.a.). Prawomocny wyrok sądu można zaskarżyć w ten sposób wówczas, gdy błędnym wyrokiem została podatnikowi wyrządzona szkoda. Możliwość wniesienia skargi w tym trybie
-
Łatwiej będzie dochodzić należności między przedsiębiorcami - zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego
Od 3 maja 2012 r. obowiązuje nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego, która zmienia regulację procedury odzyskiwania należności na drodze sądowej i egzekucyjnej. Główna zmiana polega na likwidacji odrębnej procedury gospodarczej przewidzianej do prowadzenia sporów między przedsiębiorcami. Po nowelizacji spory między przedsiębiorcami będą podlegać ogólnym, mniej rygorystycznym zasadom procesowym.
-
2. Budżety statyczne i elastyczne kosztów pośrednich
Budżety ze względu na rodzaje dzielą się na dwie główne kategorie - budżety statyczne i budżety elastyczne. Budżet statyczny jest zazwyczaj przygotowywany na początku okresu budżetowego lub w końcowej fazie poprzedniego okresu budżetowego i opiera się na założonym z góry, określonym poziomie aktywności (np. wielkości rocznej produkcji, sprzedaży itp.). Budżety statyczne są dobrym narzędziem służącym
