Czy dyrektor szkoły ma obowiązek wyrażenia zgody na rozpoczęcie podróży służbowej nauczyciela dzień wcześniej ze względu na dojazd

Zwracam się z prośbą o udzielenie informacji dotyczącej podroży służbowej. Nauczyciel wyjeżdża na szkolenie z dokształcania do miejscowości oddalonej o 130 km od miejsca pracy, szkolenie rozpoczyna się w poniedziałek o godz. 8.00. Nauczyciel chce wyjechać dzień wcześniej w niedzielę ze względu na dojazd. Czy dyrektor szkoły musi wyrazić zgodę na rozpoczęcie podróży służbowej dzień wcześniej i jednocześnie

Czy nauczycielowi, który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego z powodu przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia będzie przysługiwało świadczenie urlopowe

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w publicznym przedszkolu przebywającemu od 01.09.2023 r. do 31.08.2024 r. na urlopie dla poratowania zdrowia należy wypłacić świadczenie urlopowe (wczasy pod gruszą)? Nauczyciel złożył wniosek o wypłatę świadczenia, jednak do 31.08.2024 r. nie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Świadczenie zostanie wypłacone po wykorzystaniu 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego

Czy pomoc zdrowotna dla nauczycieli emerytów pracujących podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, czy jest zwolniona na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 lit. b ustawy o PIT

Chciałabym uzyskać informację w kwestii podatku od pomocy zdrowotnej dla nauczycieli będących na emeryturze (pobierających emeryturę) pracujących w dalszym ciągu w jednostce feryjnej art. 72 ust. 4 KN. Czy w tym przypadku powinien być odprowadzony podatek dochodowy, czy będzie można zastosować zwolnienie przedmiotowe wynikające z art. 21 ust. 1 pkt 26 lit. b ustawy o PIT?

Poradnia oświatowa

DGP 

Poradnia oświatowa

DGP 

Czy można zawrzeć z tym samym pracownikiem administracyjnym dodatkową umowę o pracę na inne stanowisko administracyjne

Pracownik administracyjny jest zatrudniony na 0,75 etatu na podstawie umowy o pracę. Czy może on zawrzeć z tym samym pracodawcą umowę na inne stanowisko administracyjne i w jakim maksymalnie wymiarze? Czy może on zawrzeć dodatkową umowę jako nauczyciel?

Wynagrodzenie za udział nauczyciela w egzaminie maturalnym i zasady jego wliczania do innych świadczeń pracowniczych

Część pisemna egzaminu maturalnego w 2024 r. odbędzie się w terminie od 7 do 24 maja, a część ustna – w okresie od 11 do 25 maja br. Za udział w egzaminie dojrzałości nauczycielowi będącemu egzaminatorem przysługuje wynagrodzenie ustalane od minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego posiadającego tytuł zawodowy magistra oraz przygotowanie pedagogiczne. Od 1 stycznia 2024

Wartości laptopów i bonów dla nauczycieli jednak nie trzeba wykazywać w PIT

Termin na złożenie rozliczenia rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych za 2023 rok dobiega końca. Tymczasem pod koniec marca 2024 r. Minister Finansów skupił uwagę na przychodach uzyskanych w 2023 roku przez niektórych rodziców i nauczycieli i postanowił wyłączyć je z opodatkowania. Jakie to przychody? Co z osobami, które złożyły już rozliczenie? Na te i inne pytania odpowiadamy w tekście.

Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy zawartej z nauczycielem kontraktowym na czas nieokreślony

Nauczyciel kontraktowy, który ma umowę na czas nieokreślony złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę dnia 29.02.2024 r., a dyrektor wyraził na to zgodę. Jaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy podać na świadectwie pracy?

Jakie przepisy podatkowe należy zastosować do wyrównania błędnie naliczonego wynagrodzenia

Nauczyciel w 2022 r. został skierowany na kwarantannę z powodu podejrzenia COVID-19 w dniach od 25 stycznia do 1 lutego. W związku z negatywnym wynikiem testu kwarantannę skrócono do 27 stycznia 2022 r. Wynagrodzenie nauczyciela zostało jednak zmniejszone o 8 dni zwolnienia lekarskiego, a nie o 3 dni. W zeszłym tygodniu nauczyciel zwrócił się na piśmie o wyrównanie tego wynagrodzenia. Sprawa komplikuje

Czy fakt pracy nauczyciela w warunkach szczególnych może zostać potwierdzony świadectwem pracy

Nauczyciel jednego z przedszkoli publicznych twierdzi, że pracował w tej jednostce w warunkach szczególnych. Wymaga, aby wystawione zostało mu zaświadczenie potwierdzające ten fakt. Czy taki fakt może zostać potwierdzony świadectwem pracy?

Czy okres, w którym nauczyciel pozostawał w gotowości do pracy i otrzymał wynagrodzenie za ten czas może być uznany za okres przepracowany w zakresie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Nauczyciel przywrócony został do pracy prawomocnym wyrokiem sądu. Przepracował w 2023 r. efektywnie 3 miesiące. W październiku 2023 r. pozostawał w gotowości do pracy i wypłacono mu 1-miesięczne wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. W 2023 r. nie przepracował 180 dni. Czy powinniśmy mu wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 r.?

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w nowej placówce nieferyjnej przysługiwał urlop wypoczynkowy za okres od września do grudnia 2023 r., jeśli przed tym okresem pracował w innej szkole i wykorzystał już urlop zgodnie z art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela

Od 1 września zatrudniliśmy nauczyciela wychowania przedszkolnego (nieferyjnego), który wcześniej - do 31 sierpnia pracował w innej szkole, jako nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej. U poprzedniego pracodawcy nauczyciel wykorzystał urlop wypoczynkowy zgodnie z art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela (ferie zimowe oraz letnie). Czy za okres od września do grudnia 2023 r. (praca w naszej szkole) nauczycielowi

Czy nauczyciel z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności może być zatrudniony w kilku szkołach jednocześnie

Nauczyciel jest zatrudniony w trzech szkołach: w szkole A - 1 pełny wymiar godzin, w szkole B - w wymiarze 4/18, w szkole C - w wymiarze 6/19. Nauczyciel przedstawił orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, więc w szkole A obniża się wymiar zajęć, mnożąc przez ułamek 7/8, jednocześnie nie może pracować w godzinach ponadwymiarowych. Czy nauczyciel z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności

Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne oblicza się ze wszystkich umów, jakie wiązały pracownika w danym roku z danym pracodawcą

Pracownik administracji szkolnej posiada dwie umowy o pracę, każda z nich obejmuje swym okresem cały 2023 r., a w październiku 2023 r. podpisała kolejną umowę o pracę. Nauczyciel posiada dwie umowy o pracę w 2023 r.: od 1 stycznia 2023 r. do 30 czerwca 2023 r. oraz od 1 września 2023 r. do 30 czerwca 2024 r. Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne oblicza się ze wszystkich umów?

Czy zmianę dotyczącą dodatkowego miejsca wykonywania pracy nauczyciela należy wprowadzić do porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy

Mam pytanie dotyczące miejsca wykonywania pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania, który otrzyma w przydziale godzin obowiązki - nauczanie indywidualne (może być przydzielone tylko np. na rok). Czy w związku z tym zmianę dotyczącą dodatkowego miejsca wykonywania pracy tj. miejsca pobytu ucznia należy wprowadzić do porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy nauczyciela? Czy zmianę

Czy dokumenty potwierdzające zagraniczny staż pracy wliczają się do okresów zatrudnienia uprawniających nauczyciela do dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej

Nauczyciel naszej szkoły pochodzi z Kazachstanu. Od 8 lat przebywa w Polsce, od 7 lat jest zatrudniony w naszej szkole w wymiarze pełnego etatu. Przedstawił dokumenty poświadczające zatrudnienie jako nauczyciel w Kazachstanie (księgę pracy) przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego. Czy dokumenty potwierdzające zagraniczny staż pracy wliczają się do okresów zatrudnienia uprawniających nauczyciela

Jak wyliczyć wymiar urlopu nauczyciela przedszkola zatrudnionego w niepełnym wymiarze zajęć

Czy zmiana stanowiska w placówce oświatowej wpływa na wymiar urlopu

Czy osoba, która z dniem 1 września w naszej placówce oświatowej zmieni stanowisko ze stanowiska obsługi (pomoc nauczyciela) na stanowisko nauczyciela zachowuje prawo do urlopu 26 dni, które nabyła 1 stycznia bieżącego roku, czy należy urlop przeliczyć proporcjonalnie?

Jaki jest termin umowy dla nauczyciela psychologa zatrudnionego na 15/22 etatu w placówce feryjnej

Od 1 marca 2023 r. zostanie przyjęty nauczyciel specjalista psycholog bez przygotowania pedagogicznego na 15/22 etatu w placówce feryjnej (podstawa prawna art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela). Według nowelizacji obowiązującej od 1 września 2022 r. nauczyciela można zatrudnić na dwa lata szkolne. Czy nauczyciel psycholog zatrudniony od 1 marca 2023 r. może być zatrudniony w dowolnym momencie wg przepisów

Jak należy oceniać Odpowiedź na interpelację poselską nr 22805 w sprawie ponadwymiarowych godzin pracy nauczycieli

PROBLEM Jak należy oceniać Odpowiedź na interpelację poselską nr 22805 w sprawie ponadwymiarowych godzin pracy nauczycieli? Jaka wagę ma odpowiedź, czy jest wiążąca?

Przyznawanie i rozliczanie świadczeń urlopowych – odpowiedzi na 8 pytań z praktyki

Świadczenie urlopowe jest szczególną formą dofinansowania wypoczynku, przewidzianą w ustawie o zfśs. Nie jest ono oskładkowane w przypadku pracodawców spoza sfery budżetowej, którzy zdecydowali w tej formie dofinansować wypoczynek swoich pracowników, jeśli zatrudniali według stanu na 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie utworzyli zfśs. Świadczenie urlopowe

Czy świadczenia dla nauczycieli podnoszących kwalifikacje są zwolnione z podatku

Jakie są konsekwencje zawarcia umowy na czas nieokreślony z nauczycielem dyplomowanym na cześć etatu, który pracuje w innej szkole na podstawie mianowania na pełen etat