Czy można natychmiastowo wypowiedzieć umowę zlecenia, gdy w umowie zastrzeżono termin wypowiedzenia
Jak można zatrudnić obywatela Ukrainy, który jest w Polsce na podstawie karty pobytu? Czy nadal tylko zgłaszamy zawarcie umowy o pracę do PUP? Czy takie zatrudnienie podlega innym procedurom?
Od 1 lipca 2024 r. zmieni się kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która będzie obowiązywać do grudnia br. Stawka wzrośnie z 4242 zł do 4300 zł dla pełnego etatu. To oznacza, że niektóre świadczenia zależne od kwoty minimalnej płacy również wzrosną. Od 1 lipca 2024 r. podwyższona zostanie także stawka godzinowa dla zleceniobiorców z 27,70 zł do 28,10 zł brutto.
Pracodawcy często zatrudniają studentów na umowę zlecenie. Zawarcie z nimi umowy zlecenia jest bowiem bardzo korzystne ze względu na brak obowiązku opłacania składek ZUS i podatku. Są jednak przypadki, gdy umowy takie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom. Obowiązek oskładkowania takiego zlecenia powstaje w następnym dniu po utracie statusu studenta lub z datą ukończenia 26 lat.
W okresie od 11.02.2019 r. do 31.12.2019 r. została zawarta umowa zlecenia z osobą niebędącą naszym pracownikiem. W złożonym oświadczeniu dla celów podatkowych i ubezpieczeniowych w/w oświadczyła, że prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą i odprowadza miesięcznie składki emerytalno-rentowe w pełnej wysokości. W związku z tym została zgłoszona tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. ZUS w piśmie
Zatrudniam pracownika na podstawie umowy zlecenia, który ma obecnie 63 lata. Czy jeżeli ta osoba będzie przechodzić na emeryturę to pracodawca powinien jej wypłacić odprawę emerytalną? Jeżeli tak to w jakiej wysokości?
19 sierpnia 2023 r. weszły w życie zmiany przepisów dotyczące zatrudniania kierowców. Obejmują one przede wszystkim osoby wykonujące przewozy międzynarodowe. Zmianie uległ sposób ustalania zwolnień podatkowych i składkowych z części wynagrodzeń tych kierowców. Nowością jest wprowadzenie możliwości wypłaty części wynagrodzenia w dwóch stałych z góry określonych terminach. W wyniku nowelizacji został
Wstęp Istotnym elementem prowadzenia każdej działalności gospodarczej jest strategia podatkowa, to, jakie podatki i w jakiej wysokości przedsiębiorca płaci, oraz czy jest to optymalne, biorąc pod uwagę zarówno przedmiot jego działalności, jak i aktualnie obowiązujące przepisy podatkowe. Każdy przedsiębiorca, niezależnie od wielkości prowadzonej działalności gospodarczej, zastanawia się, co zrobić,
Umowa zlecenia to umowa cywilnoprawna, która w codziennej działalności jednostek budżetowych odgrywa istotną rolę. Może występować jako umowa o charakterze cyklicznym i być powtarzalna, może również być zawierana z określoną osobą incydentalnie. Choć w powszechnym odbiorze jest ona postrzegana jako umowa elastyczniejsza, bo łatwiej ją zawrzeć i łatwiej rozwiązać, to jednak z punktu widzenia rozliczeń
Członkowie zarządu naszej firmy mogą otrzymywać od spółki różnego rodzaju świadczenia niepieniężne (w całości finansowane przez spółkę). Jednym z takich świadczeń jest polisa OC. Czy podlega ona oskładkowaniu? – pyta Czytelniczka z Warszawy.
Zawarliśmy umowę zlecenia z osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. Przedsiębiorca opłaca za siebie tzw. mały ZUS plus. Indywidualnie ustala podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu. W jaki sposób powinniśmy naliczyć składki ZUS od wypłacanego wynagrodzenia z umowy zlecenia?
kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.
PROBLEM Pracownik zatrudniony na umowę o pracę w szkole, który w swoim zakresie obowiązków ma między innymi opiekę w czasie dowożenia dzieci do szkół i pracuje od 8.00 do 16.00. Czy może mieć zawartą z innym pracodawcą umowę zlecenie w zakresie opieki w czasie dowożenia dzieci do szkól, ale w godzinach 7.00-8.00 i 16.00-17.00? Praca ta byłaby wykonywana poza godzinami jego pracy w etacie.
Informację o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) dla przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. należy wypełnić na wzorze nr 29. Pracodawcy najczęściej wystawiają ją dla podatników będących pracownikami lub osobami zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych. W każdym przypadku PIT-11 dotyczy
W wyniku zmian wprowadzonych od 1 stycznia 2023 r. przez Polski Ład 2.0 Ministerstwo Finansów opublikowało w BIP nowy wzór PIT-2. Jest to 9 wersja tego dokumentu i bardzo różni się od poprzednich. Nie zawiera bowiem tylko oświadczenia, jakie mógł złożyć pracownik w sprawie zastosowania kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe od uzyskiwanych przychodów, ale też szereg oświadczeń i wniosków
Przedsiębiorca, który decyduje się na zatrudnienie pracowników, powinien rozważyć możliwość zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło, ponieważ te formy powierzenia pracy są dla niego najkorzystniejsze. Natomiast z najwyższymi kosztami zatrudnienia i największą liczbą obowiązków muszą liczyć się podmioty zawierające umowę o pracę.
Osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem prawo do zasiłku chorobowego nabywa po okresie wyczekiwania wynoszącym 90 dni. ZUS może podważyć prawo do zasiłku z FUS, a także jego wysokość, w przypadku gdy osoba współpracująca, np. mąż czy żona, zostanie zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako pracownik lub zostanie zgłoszona
Od 1 lipca 2022 r. wszedł w życie pakiet zmian tzw. Polski Ład 2.0, który po raz kolejny zmienił zasady naliczania podatku dochodowego m.in. od umów zlecenia. W przypadku zleceniobiorców obniżona została stawka podatkowa z 17% na 12%, a także uchylony został tzw. mechanizm „rolowania” zaliczek podatkowych. Zasiłki macierzyńskie pobierane przez zleceniobiorców korzystających z ulg podatkowych zostały