Badać można tylko to, co wskazano w zarzutach
-
Kiedy nastąpi rozwiązanie stosunku pracy z zastępcą burmistrza powołanego na okres kadencji
Pracownik został zatrudniony na stanowisko zastępcy burmistrza (poprzez powołanie - zarządzeniem burmistrza). Zapis jest następujący:" powołuję Pana …na stanowisko Zastępcy Burmistrza na okres VIII kadencji". W jaki sposób i kiedy nastąpi rozwiązanie stosunku pracy? Czy należy wręczyć takiemu pracownikowi odwołanie?
-
Burmistrz może odwołać zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy przez pracownika urzędu miasta
Pracodawca samorządowy może jednostronnie odwołać swoją decyzję o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy oraz wezwać go do podjęcia obowiązków służbowych.
-
Jakie warunki rozwiązania stosunku pracy przy odwołaniu zastępcy burmistrza
PROBLEM Burmistrz chce odwołać swojego zastępcę z końcem tego roku. Pracownik ten zatrudniony był w urzędzie od 2009 roku na stanowisku informatyka. W grudniu 2019 r. został powołany na stanowisko zastępcy burmistrza, nie zrezygnował jednak ze stanowiska informatyka. Przez czas, jaki pełni funkcję zastępcy korzysta z urlopu bezpłatnego na stanowisku informatyka. Ustalono, że z dniem odwołania zostanie
-
Jaka jest procedura odwołania wicedyrektora szkoły
Pytanie dotyczy procedury odwołania wicedyrektora. Wicedyrektor w godzinach swojej pracy uczestniczył w spotkaniu w charakterze osoby prywatnej. Wicedyrektor ma określone godziny pracy, które przyjął do wiadomości i stosowania. W tym dniu poinformował dyrektora o wcześniejszym wyjściu z pracy z powodu wizyty u lekarza, co oznacza, że wprowadził w błąd dyrektora szkoły. Jak wygląda procedura odwołania
-
Kiedy wspólnik wieloosobowej spółki z o.o. zostanie zobowiązany do opłacenia składek – wątpliwości interpretacyjne
Dodatkowe obciążenia z tytułu składek i podatków, które zgodnie z planowanymi zmianami przepisów, zawartymi w programie Polski Ład, mogą dotknąć przedsiębiorców, spowodowały, że osoby prowadzące własny biznes często zastanawiają się nad założeniem spółki z o.o. Jeżeli dzielą udziały w spółce z inną osobą (lub osobami), wówczas nie muszą opłacać składek ZUS - ani na ubezpieczenia społeczne, ani na ubezpieczenie
-
Niełatwa droga do uzyskania rekompensaty
Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy firmy mogą ubiegać się o odszkodowanie za nieuzyskanie zamówienia publicznego bez wcześniejszego wyroku KIO
-
Prawo sobie, a technika sobie
Od początku roku przepisy pozwalają wnieść odwołanie przez internet, opatrując je podpisem zaufanym. Tyle teorii. W praktyce ePUAP do wczoraj dopuszczał wyłącznie podpis kwalifikowany
-
Wypowiedzenie umowy o pracę – jak je przygotować bez błędów
Wypowiedzenie umowy o pracę może zostać złożone przez pracodawcę lub pracownika. Należy je sporządzić na piśmie. W przypadku pracowników pracujących na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
-
Rozliczanie świadczeń pracowniczych w trakcie urlopu
Urlop wypoczynkowy to czas, w którym wielu pracowników nadal korzysta z telefonów i samochodów służbowych. Zdarza się również, że pracodawcy są zmuszeni odwołać pracownika z urlopu albo przesunąć jego termin na inny niż wcześniej zaplanowany. Towarzyszy temu zwrot poniesionych przez pracowników kosztów. W związku z tym pracodawcy mają wątpliwości, jak rozliczyć takie świadczenia po stronie pracowników
-
Organ podatkowy nie może przekazywać sprawy do ponownego rozpoznania, po to aby obejść zakaz pogarszania sytuacji podatnika w postępowaniu odwoławczym - wyrok NSA
Przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania nie może służyć obchodzeniu zakazu pogarszania sytuacji podatnika, który składa odwołanie (tzw. zakazu reformationis in peius). Takie działanie jest nie tylko obejściem prawa, ale narusza zasadę zaufania do organu podatkowego (wyrok NSA z 30 stycznia 2019 r. sygn. akt I FSK 2299/18).
-
W jaki sposób ZUS ustala właściwego płatnika składek na ubezpieczenia społeczne
ZUS może uznać, że płatnikiem składek w odniesieniu do określonej grupy osób ubezpieczonych nie jest podmiot, który zgłosił ich do ubezpieczeń. Konsekwencje finansowe takiej decyzji mogą okazać się bardzo istotne zarówno dla podmiotu uznanego za „zgłaszającego do ubezpieczeń”, jak i dla podmiotu uznanego finalnie za „właściwego” płatnika składek.
-
Czy można odwołać nieobecną w pracy osobę powołaną na wyższe stanowisko w służbie cywilnej
Osoba zatrudniona na podstawie powołania na wyższe stanowisko w służbie cywilnej przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy może być odwołana podczas usprawiedliwionej nieobecności z powodu choroby pismem wysłanym pocztą? - pyta Czytelniczka z Warszawy.
-
Czy wydatki poniesione na odwołanie się od kary nałożonej przez Inspekcję Transportu Drogowego mogą zostać zaliczone do kosztów
Inspekcja Transportu Drogowego zatrzymała jednego z naszych kierowców. Jednym mandatem obciążyła kierowcę oraz nałożyła karę na pracodawcę. Pracodawca chce się odwołać od kwoty kary. Zapłacił 100 zł w celu uzyskania odpisu decyzji oraz 1 zł za przelew. Czy kwoty te może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Czy do kosztów może zaliczyć nałożone kary?
