Jak długo należy przechowywać potwierdzenia sald
Inwentaryzacja jest niezbędnym elementem odpowiedzialności pracowników za powierzone mienie. Na jej podstawie pracodawca ma możliwość obciążenia pracowników brakami w powierzonym mieniu. Jednak musi ona przebiegać według ustalonych reguł, a za czas poświęcony na uczestnictwo w inwentaryzacji pracownicy mają prawo do wynagrodzenia.
Przedłużająca się pandemia COVID-19 i nakładane w związku z tym ograniczenia w zakresie działalności powodują, że wielu przedsiębiorców decyduje się lub jest zmuszonych podjąć decyzję o likwidacji działalności. W tym materiale przedstawiamy, jak proces ten przebiega w księgach rachunkowych likwidowanej jednostki.
Stany ewidencyjne poszczególnych składników majątkowych jednostki na kontach księgowych mogą się różnić od ich rzeczywistego stanu. W związku z tym, aby dokonać weryfikacji danych z ksiąg rachunkowych z posiadanym stanem rzeczywistym, przeprowadza się inwentaryzację wszystkich składników majątku. Inwentaryzacja służy również rozliczeniu pracowników, np. magazynierów, kasjerów, sprzedawców, kierowników
Potrącenie niedoboru, który zostanie ujawniony w trakcie inwentaryzacji, z pensji pracownika jest możliwe wyłącznie za jego zgodą. Gdy pracodawca nie uzyska takiej zgody, musi dochodzić należności od pracownika w postępowaniu sądowym.
W przepisach ustawy o rachunkowości ustawodawca niewiele miejsca poświęcił przeprowadzeniu inwentaryzacji, która jest niezbędnym elementem prawidłowego sporządzenia sprawozdania finansowego - także w organizacji pozarządowej. Przebieg inwentaryzacji i jej rozliczenie powinno być jednak zawsze właściwie udokumentowane.
Organizacje pozarządowe - tak jak większość jednostek prowadzących księgi rachunkowe - mają obowiązek sporządzenia sprawozdania finansowego za 2012 r. Sprawozdanie powinno być sporządzone w taki sposób, aby rzetelnie i jasno przedstawiało sytuację majątkową, finansową oraz wynik finansowy organizacji. Spełnienie tego warunku jest możliwe wówczas, gdy ze znacznym wyprzedzeniem - nie później niż w czwartym
Jeden z naszych pracowników objęty umową o wspólnej odpowiedzialności materialnej weźmie udział w inwentaryzacji już po ustaniu zatrudnienia, ponieważ w czasie trwania zatrudnienia w dniu, w którym początkowo miała odbyć się inwentaryzacja, pracownik był chory. Czy byłemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za udział w inwentaryzacji?
Kodeks pracy wyczerpująco normuje odpowiedzialność materialną pracowników, ustanawiając podstawy tej odpowiedzialności odmiennie od zasad przyjętych w Kodeksie cywilnym. Odpowiedzialność materialna pracownika jest różna ze względu na jej charakter. Mamy więc do czynienia albo z odpowiedzialnością pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy, albo z odpowiedzialnością za mienie powierzone pracownikowi
Pracownik magazynu od miesiąca przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pozostałych dwóch magazynierów zwróciło się w związku z tym o przeprowadzenie inwentaryzacji w magazynie. Wszyscy trzej pracownicy mają umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej. Czy w takim przypadku powinniśmy przeprowadzić inwentaryzację? Jeśli tak, to w jakim terminie?
Okres letni jest dla służb finansowo-księgowych przedsiębiorstwa czasem odpoczynku po rozliczeniu i zamknięciu poprzedniego roku obrotowego. Jest to również okres, w którym spokojnie można się przygotować do zadań czekających te służby pod koniec bieżącego i w pierwszym kwartale przyszłego roku. Jednym z najważniejszych zadań, a zarazem jednym z podstawowych elementów rachunkowości jednostki jest inwentaryzacja
Nasi magazynierzy wyrażają zgodę na potrącanie kwot pieniężnych w przypadku niedoborów stwierdzonych w magazynie. Chcemy, aby ich zgoda została zapisana w umowach o wspólnej odpowiedzialności materialnej. Czy na tej podstawie będziemy mogli w przyszłości dokonywać potrąceń?
Poza ogólną odpowiedzialnością za wyrządzone szkody pracownik może odpowiadać również materialnie za szkody wyrządzone w mieniu, które pracodawca powierzył mu do zwrotu lub wyliczenia się. Niezbędny do dochodzenia tej odpowiedzialności jest pisemny dokument potwierdzający powierzenie pracownikowi mienia oraz przyjęcie przez pracownika odpowiedzialności za powierzone mienie. Dokument ten ma najczęściej
Na koniec roku obrotowego stwierdzono niedobór w kasie. Jak należy ująć ten niedobór w księgach rachunkowych?
Zakończenie działalności gospodarczej jest niejednokrotnie trudniejsze niż jej rozpoczęcie, co jest wynikiem znacznego sformalizowania procedur likwidacyjnych. Im bardziej „rozwinięta” była forma przedsiębiorstwa, tym bardziej skomplikowane jest jego rozwiązanie. Likwidacja następuje zazwyczaj z przyczyn ekonomicznych - przede wszystkim w wyniku niskiej efektywności gospodarowania, lub z innych przyczyn