Czy składki ubezpieczeniowe od ujawnionego nielegalnego pracownika są kosztem podatkowym
-
Od 1 listopada 2024 r. będą nowe kody tytułów ubezpieczenia dotyczące wakacji składkowych
W związku ze zmianami wprowadzającymi m.in. tzw. wakacje składkowe konieczne było dostosowanie do nowych regulacji rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych. Dlatego od 1 listopada 2024 r. będą obowiązywały nowe kody tytułu ubezpieczenia dla przedsiębiorców korzystających z tego zwolnienia składkowego.
-
Zawieszenie działalności gospodarczej – problemy prawne, podatkowe, składkowe oraz ewidencja w pkpir i księgach rachunkowych
Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników oraz niektórzy przedsiębiorcy zatrudniający pracowników mogą zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej. W niniejszej publikacji omówione zostaną zasady zawieszania działalności gospodarczej oraz skutki podatkowe i składkowe takiej decyzji. Wyjaśnione zostaną również zasady prowadzenia pkpir i ksiąg rachunkowych w tym okresie.
-
Czy składki z tytułu ubezpieczeń społecznych należne od wspólników spółki komandytowej, które są opłacane z rachunku bankowego spółki stanowią dla niej koszty uzyskania przychodów
Komandytariusz i komplementariusz opłacają obowiązkowe składki ZUS z rachunku bankowego spółki komandytowej. Czy składki ZUS stanowią dla spółki koszty uzyskania przychodów?
-
Umowa zlecenia zawarta z osobą prowadzącą działalność gospodarczą – zasady opłacania składek ZUS
Zasadniczo umowa zlecenia i działalność gospodarcza stanowią oddzielne tytuły do ubezpieczeń społecznych, co w przypadku zbiegu tych tytułów do ubezpieczeń wymaga rozstrzygnięcia, z którego tytułu dana osoba będzie objęta ubezpieczeniami społecznymi. W niektórych przypadkach nie będzie zachodził zbieg tytułów do ubezpieczeń (umowy zlecenia i działalności gospodarczej), lecz tytułem do ubezpieczeń będzie
-
Jak wygląda kwestia wliczania do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne opłat za korzystanie z urządzeń sanitarnych przez kierowców
Pytanie dotyczy korzystania z urządzeń sanitarnych w ramach międzynarodowych przewozów drogowych. Czy jeśli kwota przychodu osiągniętego przez kierowcę jest wyższa niż 6 935 zł, opłaty za korzystanie z urządzeń sanitarnych nie wchodzą do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne? Czy jeśli kwota przychodu jest niższa niż 6 935 zł, to opłaty te wchodzą do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – lipiec–sierpień 2023 r.
Kalendarium wydarzeń lipiec–sierpień 2023 r.
-
Jak ubezpieczać członków rad nadzorczych po zmianach przepisów
Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są członkami rad nadzorczych w podmiotach, w których ten organ występuje, wynagradzanymi z tytułu pełnienia tej funkcji. Inaczej jest z obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego. Jeżeli członek rady nadzorczej mieszka w Polsce, to obowiązkowo podlega składce zdrowotnej bez względu na
-
Jak przygotować się do zmian 2021 w prawie pracy i ZUS
W 2021 r. wejdą w życie ważne nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą płacy minimalnej oraz informowania ZUS o zawartych umowach o dzieło. W 2021 r. również kolejne grupy pracodawców (zatrudniających mniej niż 20 osób oraz ze sfery budżetowej) będą musiały wdrożyć program pracowniczych planów kapitałowych.
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku – o czym trzeba pamiętać
Przełom roku to okres wzmożonej pracy dla pracodawców i ich służb kadrowo-płacowych. Skorygowanie rocznego odpisu na zfśs, sporządzenie planu urlopów wypoczynkowych, przygotowanie i wysyłka deklaracji PIT-4R i informacji podatkowych PIT-11 czy złożenie w ZUS informacji ZUS IWA - to tylko część zadań, jakim pracodawcy muszą sprostać w najbliższym czasie.
-
Zwolnienie z zapłaty składek ZUS za pracowników – rozliczenie podatkowe i w księgach rachunkowych
Jedną z form pomocy przedsiębiorcom w ramach tzw. tarczy antykryzysowej jest zwolnienie lub częściowe zwolnienie z opłacania za pracowników składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych. W związku z tym pracodawcy mają wątpliwości, czy w związku ze skorzystaniem przez
-
Jak przeprowadzić korektę dokumentacji ZUS w przypadku przekroczenia limitu 30-krotności w poprzednim roku
PROBLEM W grudniu 2019 r. roczna podstawa składek społecznych naszego pracownika przekroczyła limit 30-krotności, ale składki zostały opłacone od pełnego przychodu. Wynagrodzenie pracownika wynosi 11 500 zł, z tym że w grudniu otrzymał roczną premię 15 000 zł, stąd przekroczenie. ZUS pod koniec marca 2020 r. przysłał pismo, że mamy skorygować dokumenty rozliczeniowe. Jak prawidłowo rozliczyć nadpłatę
-
Mały ZUS "plus" – zmiana od 1 lutego 2020 r.
Od 1 lutego 2020 r. dla części osób prowadzących działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG lub innych przepisów szczególnych ustawodawca przewidział możliwość opłacania obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawa wymiaru składek jest ustalana na podstawie dochodu osiągniętego w poprzednim roku. Podstawowym warunkiem skorzystania z tej preferencji - określanej jako mały ZUS „plus
-
Członkowie zarządów spółek z o.o. a obowiązek odprowadzania składek ZUS
Członkowie zarządów spółek z o.o. wykonują swoje zadania na podstawie różnych stosunków prawnych. Najczęściej obowiązki realizują w ramach powołania uchwałą zgromadzenia wspólników, ale mogą być też dodatkowo pracownikami spółki czy mogą zawrzeć kontrakt menedżerski lub umowę zlecenia. Każdy z tych sposobów nawiązania stosunku prawnego pomiędzy spółką a członkiem zarządu wywołuje odmienne skutki w
-
Korekta dokumentacji ZUS i jej wpływ na rozliczenia płacowe
Płatnik składek ma obowiązek dokonywać korekty dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS zawsze, gdy zostaną stwierdzone nieprawidłowości - czy to w wyniku samokontroli, czy przez ZUS. Konsekwencje ewentualnych nieprawidłowości w zgłoszeniu do ubezpieczeń czy rozliczeniu składek mogą być poważne. Błędy w dokumentacji mogą skutkować m.in. koniecznością dopłaty składek, wypłatą nienależnych świadczeń
-
Jak prawidłowo rozliczać umowy zlecenia
Umowa zlecenia powinna zawierać m.in. zapisy dotyczące wysokości wynagrodzenia dla zleceniobiorcy, z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej oraz ustalenia co do sposobu potwierdzania przepracowanych przez niego godzin. Warto też wprowadzić do umowy zapisy dotyczące liczby godzin realizacji czynności będących jej przedmiotem. Umowa zlecenie co do zasady stanowi jednocześnie tytuł do ubezpieczeń
