Terminy ważne dla biura rachunkowego
Jest to już możliwe na mocy umowy o zabezpieczeniu społecznym, którą zawarły oba kraje. Skorzystają z niej przede wszystkim Białorusini, którzy podjęli pracę w Polsce
Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 lutego do 4 marca 2022 r.
Pobyt i praca obywateli brytyjskich i członków ich rodzin w Polsce od dnia wystąpienia Wielkiej Brytanii z UE do 31 grudnia 2020 r. będzie legalna, jeśli przed dniem wystąpienia ich kraju z Unii będą oni posiadali prawo pobytu w Polsce. W zakresie ubezpieczeń społecznych obywatele brytyjscy pracujący w Polsce będą mogli korzystać z tych samych praw co obywatele polscy.
Nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe, to najważniejsze zmiany przewidziane w nowelizacji dostosowującej przepisy prawa pracy do RODO. Od kandydatów do pracy nie będzie można wymagać podania imion rodziców i miejsca zamieszkania. Możliwe będzie natomiast żądanie od nich
Na terenach uznanych za zagrożone wysokim bezrobociem strukturalnym pracodawcy, którzy zatrudnią absolwenta, lub absolwenci, którzy we własnym imieniu po raz pierwszy podjęli i prowadzą działalność gospodarczą, mają prawo do zwrotu kosztów składek.
Każdy, kto pokrył koszty pogrzebu, może wystąpić do ZUS o wypłatę zasiłku pogrzebowego.
Od 1 stycznia 2002 r. wprowadzone zostały zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie rzeczowych świadczeń okolicznościowych, np. świątecznych bonów towarowych fundowanych pracowni-kom przez pracodawcę. Czy zmiana ta pociągnie za sobą konsekwencje w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne od tego typu świadczeń?
Zarówno zasiłki przedemerytalne, jak i świadczenia przedemerytalne są świadczeniami przeznaczonymi dla osób o długoletnim stażu pracy, których wiek utrudnia lub uniemożliwia znalezienie pracy. Przepisy dotyczące zasad przyznawania tych świadczeń ulegały częstym zmianom, a ostatnie nowelizacje całkowicie zniosły zasiłek przedemerytalny, natomiast przepisy dotyczące zasad przyznawania, utrzymania prawa
Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wyłączono wartość świadczeń, do zapewnienia których zobowiązany jest pracodawca na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy. Składek nie opłaca się również od ekwiwalentów za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra. Podstawy wymiaru składek nie stanowią
Zgłoszenia zmiany w kodzie tytułu ubezpieczeń należy dokonywać na bieżąco, czyli po uzyskaniu informacji z urzędu pracy.
Osoby sprawujące osobistą opiekę nad dzieckiem i podlegające ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu nie mogą jednocześnie być zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne. Tę zasadę przypomina ZUS w swoich najnowszych wytycznych. Dla osób, które z tytułu sprawowania opieki podlegają tylko ubezpieczeniu emerytalnemu, oznacza to, że nie posiadają własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego i mogą
Osoby bezrobotne zarówno z ustalonym prawem do zasiłku, jak i te, które nie mają ustalonego do niego prawa, powinny zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczeń społecznych na specjalnych formularzach.
Prawidłowo sporządzony protokół powypadkowy stanowi dokument urzędowy, którego treść jest dowodem, że opisane w nim fakty miały miejsce.
10 listopada br. zaczęła obowiązywać znowelizowana ustawa o nieuczciwej konkurencji. Celem nowelizacji było wzmocnienie ochrony interesów konsumentów przed działaniami wprowadzającymi ich w błąd, wyrównanie szans drobnych i średnich przedsiębiorców konkurujących z silniejszymi partnerami rynkowymi, a także pełniejsze przeciwdziałanie praktykom naruszającym zasady uczciwej konkurencji. Wprowadziła ona