Międzynarodowe Standardy Rachunkowości

1. Zyski i straty aktuarialne

Ujęcie rezerw na świadczenia pracownicze w księgach rachunkowych wynika z podstawowych zasad rachunkowości, zasady współmierności przychodów i kosztów, a w szczególności z zasady ostrożności, która zobowiązuje jednostkę do ujęcia rezerw na znane jej ryzyko, grożące straty oraz skutki ewentualnych innych zdarzeń.

1. Tablice trwania życia - element kalkulacji rezerw na długoterminowe świadczenia pracownicze

W celu prawidłowego oszacowania rezerw na długoterminowe świadczenia pracownicze niezbędne jest oszacowanie dla pracowników zatrudnionych na dzień wyceny oraz objętych systemem długoterminowych świadczeń pracowniczych prawdopodobieństwa dożycia momentu, w którym dane świadczenie będzie należne. Do szacunków tego prawdopodobieństwa aktuariusze używają tablic trwania życia. Korzystając z zawartych w

3. Rezerwy na świadczenia pracownicze jako element rezerw tworzonych zgodnie z MSSF

Rezerwy tworzone w rachunkowości są przedmiotem uregulowań Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Problematyka rezerw poruszona jest w kilku standardach, a rezerwom wykazywanym jako zobowiązania poświęcony jest odrębny MSR 37 Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe.

3. Wpływ rotacji na wartość rezerw na świadczenia pracownicze

Przy wycenie świadczeń pracowniczych (m.in. odpraw emerytalnych, odpraw rentowych, odpraw pośmiertnych, nagród jubileuszowych) zgodnie z Międzynarodowym Standardem Rachunkowości 19 Świadczenia pracownicze niezbędnym krokiem jest ustalenie wysokości bezstronnych i wzajemnie dopasowanych założeń aktuarialnych. W niniejszym artykule omówiona zostanie rotacja pracowników (należąca do grupy założeń demograficznych

2. Kiedy nastąpi utrata wartości aktywów trwałych

Jednostki sporządzające sprawozdanie finansowe mają obowiązek przedstawić w nim wierny i rzetelny obraz sytuacji finansowej jednostki. Obowiązek dokonywania odpisów aktualizujących wynika z zasady ostrożności. Kwestie dokonania odpisu z tytułu utraty wartości reguluje, poza ustawą o rachunkowości, również Krajowy Standard Rachunkowości nr 4 "Utrata wartości aktywów" oraz MSR 36 Utrata wartości aktywów

3. Rezygnacja z rachunkowej metody ustalania różnic kursowych

Spółka X planuje przejęcie w 2012 r. spółki Y. Spółka Y stosuje rachunkową metodę rozliczania różnic kursowych, natomiast spółka X - metodę podatkową. Zgodnie ze zmianami w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnym planowana jest rezygnacja z metody rachunkowej stosowanej przez spółkę Y przed upływem trzyletniego okresu. Jak prawidłowo rozliczyć różnice kursowe w związku ze zmianą stosowanej metody