Nagrody i kary. NAGRODY
Czy istnieje możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów danego roku podatkowego zarówno zarachowanej premii rocznej wypłaconej pracownikom za dany rok podatkowy w roku następnym jak i równowartość faktycznie wypłaconej premii rocznej za poprzedni rok podatkowy, która objęta została rezerwą utworzoną na w/w cel?
Jakie skutki w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych powodują otrzymane bonusy oraz czy wartość napoi przekazywana pracownikom wolna jest od podatku dochodowego?
Spółka zapytuje: 1) czy premia jest premią w jej potocznym rozumieniu, a więc swoistym wynagrodzeniem za osiągnięcie danego rezultatu (obrotu), wskutek czego jej dokumentowanie może odbywać się za pomocą not księgowych lub też not obciążeniowych, czy też premię tę należy uznać za upust czy rabat, a tym samym w przypadku ich przyznania Spółka będzie zobowiązana wystawić fakturę korygującą, 2) czy w
Firma X SP. z o.o. zgodnie z zawartą umową o współpracy udziela bonusu uznaniowego - premii specjalnej odbiorcy za obrót netto. Pytanie brzmi: "Czy koszt taki można uznać w pełni za koszt uzyskania przychodu?."
W jaki sposób Spółka powinna rozliczać premie pieniężne otrzymane od dostawcy w formie bonusów w zamian za osiągnięcie określonego limitu zakupów towarów.
W jakim momencie zaliczyć do przychodów podatkowych przyznane premie pieniężne?
Przychód z tytułu premii pieniężnej uzyskanej na podstawie noty uznaniowej wystawionej 31.12.2003 r., w sytuacji, gdy strony ustaliły, że zapłata nastąpi poprzez wzajemne potrącenie (kompensatę) należności w terminie 14 dni od wystawienia noty
Czy Podatnik ma prawo wystawić fakturę VAT z tytułu należnej spółce premii pieniężnej wynikającej z umowy o premiowaniu zakupów? W ocenie Podatnika jedynym sposobem udokumentowania wypłaconej premii jest wystawienie przez podatnika na rzecz kontrahenta noty obciążeniowej.
Czy przyznanie sieci handlowej premii powinno być udokumentowane notą obciążeniową/uznaniową?Czy też przyznanie sieci handlowej premii z tytułu dokonanych zakupów należy traktować jako rabat i dokumentować ten fakt wystawieniem faktur korygujących?
Możliwość obciążenia kosztów działalności bonusem (premia pieniężna) udokumentowanym notą debetową za osiągnięcie określonej w umowie wielkości sprzedaży.
Do jakiego okresu należy zaksięgować dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych notę księgową, dotyczacą uzyskania premii pieniężnej?
Czy otrzymanie premii pieniężnej z tytułu wykonania planu sprzedaży kart do telefonów komórkowych podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
1) Czy sprzedaż przez spółkę w częściach, wszystkich składników majątkowych Zakładu (jej jednostki produkcyjnej, nie sporządzającej samodzielnie bilansu) jest sprzedażą zorganizowanej części przedsiębiorstwa?2) Czy sprzedaż po 1.01.2004 r. węzła betoniarskiego, należącego do Zakładu, na którego wydatek spółka uwzględniła w uldze inwestycyjnej 1999 r. i premii inwestycyjnej 2000 r. spowoduje utratę
Najstarszym i najskuteczniejszym sposobem motywowania każdego pracownika do większego wysiłku i zaangażowania w realizowane zadanie jest jego odpowiednie wynagrodzenie.
W jaki sposób należy opodatkować premie specjalne (pieniężne) otrzymywane od dostawców za wykonany plan i terminowe płatności?
Istotnym elementem prawidłowego systemu wynagradzania jest właściwe ukształtowanie systemu nagradzania pracowników za szczególne osiągnięcia lub wykonane zadania.
Otrzymanie premii pieniężnej z tytułu przekroczenia określonego limitu zakupów w świetle ustawy o VAT
Wynagrodzenie za pracę to obowiązkowe świadczenie majątkowe od pracodawcy na rzecz pracownika w zamian za świadczenie przez niego pracy określonej w umowie o pracę. Określenie wynagrodzenia stanowi w świetle art. 22 § 1 Kodeksu pracy konieczny składnik stosunku pracy.
Czy otrzymanie premii pieniężnej od odbiorcy usług polega ustawie o podatku VAT ?