Interpretacja indywidualna z dnia 21 października 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.661.2022.4.SR
Wypłata wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
Wypłata wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
PROBLEM Jednostka budżetowa będąca jednostką organizacyjną gminy dokonała sprzedaży telefonu komórkowego dla osoby fizycznej pełniącej obowiązki Dyrektora tej jednostki budżetowej. Transakcja została udokumentowana fakturą sprzedaży. Czy w pliku JPK_VAT w części ewidencyjnej dotyczącej ewidencji sprzedaży powyższa transakcja powinna być oznaczona kodem TP?
PROBLEM Pracownik zatrudniony był na umowę o pracę na od 1 września 2020 r. do 31 października 2020 r. na okres próbny, a następnie od 1 listopada 2020 r. do 31 grudnia 2022 r. na umowę na czas określony został powołany do służby w dniu 27 września 2022 r. na okres od 3 października 2022 r. na cały okres pełnienia służby. Czy umowa zawarta na czas określony rozwiąże się 31 grudnia 2022 r. oraz czy
Możliwości zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych na wyjazd szkoleniowo-integracyjny, w zakresie w jakim dotyczą: - pracowników tj. osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz osób towarzyszących pracownikom, - współpracowników, tj. osób fizycznych świadczących usługi na podstawie umowy współpracy (tzw. B2B) w zakresie dotyczącym udziału w części szkoleniowej, - współpracowników
PROBLEM Pracownik korzysta z ulgi dla seniorów. Dzień 27 grudnia 2022r. będzie ostatnim dniem jego pracy. Od 28 grudnia 2022 r. przejdzie na emeryturę, złoży dokumenty do ZUS. Dnia 28 grudnia 2022 r. będziemy wypłacać nagrodę za dodatkowe prace na rzecz firmy. Czy kwota nagrody będzie zwolniona z podatku dla tej osoby?
PROBLEM Pracownik zatrudniony był w jednostce budżetowej na zastępstwo na stanowisku księgowej (pełen etat) w okresie od 2 maja 2018 r. do 31 lipca 2022 r. Od 1 sierpnia 2022 r. zatrudniony jest na czas nieokreślony na stanowisku pomoc administracyjna (pełen etat). Za okres od 2 maja 2018 r. – 31 lipca 2022 r. wystawiono świadectwo pracy i zatrudniono pracownika w ramach nowej umowy jako pomoc administracyjna
1. Czy Spółka ma prawo do zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków których element wynagrodzenia stanowią Koszty podroży (Model I)? 2. Czy Spółka ma prawo do zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków obejmujących koszty podróży na podstawie otrzymanych dokumentów, w których jako nabywca będzie wskazana Spółka, jak również przekazanych przez członków Zespołów projektowych dokumentów
Obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne w związku z zapłatą zaległych składek na ubezpieczenie za pracowników i byłych pracowników oraz brak przychodu.
Firma ma prawie 400 pracowników na umowę o pracę, i zatrudnionego specjalistę do BHP w wymiarze 1/2 etatu w ramach utworzonej służby BHP. Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim, potem będzie na urlopie macierzyńskim, a być może również na wychowawczym. Czy w przypadku długotrwałej choroby, potem urlopu macierzyńskiego pracownicy firma musi zatrudnić kolejną osobę na podstawie umowy o pracę, czy
W zakresie opodatkowania odszkodowania z Wielkiej Brytanii z tytułu naruszenia przepisów pracowniczych.
Uznanie przychodu wypłacanego z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych do utworów jako przychodu z tytułu działalności twórczej w zakresie programów komputerowych.
Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może ubiegać się o wsparcie z PFRON polegające na zwrocie kosztów szkolenia tych osób. Dzięki dodatkowym kursom pracownik podnosi swoje kwalifikacje zawodowe, a tym samym nabywa wiedzę i umiejętności poprawiające jego wydajność na danym stanowisku pracy.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem upominków dzieciom pracowników z okazji świąt i innych uroczystości.
1 Czy działalność Wnioskodawcy przedstawiona w opisie stanu faktycznego/zdarzenia przyszłego podejmowana w ramach realizacji Projektów z Obszarów B+R stanowi/będzie stanowić działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 Ustawy CIT, która uprawnia Spółkę do zastosowania ulgi określonej w art. 18d Ustawy CIT za lata 2021-2022 oraz lata kolejne? 2 Czy Koszty Projektów ponoszone przez Spółkę
W zakresie ulgi badawczo-rozwojowej.
Honorarium autorskie, do którego chce się stosować 50% koszty uzyskania przychodów, musi odzwierciedlać wartość utworów przekazywanych pracodawcy przez pracownika - wyrok NSA z 7 czerwca 2022 r., sygn. akt II FSK 2578/19.
Pracownik, który wziął udział w wycieczce integracyjno-wypoczynkowej, sfinansowanej częściowo ze środków ZFŚS, nie osiąga przychodu ze stosunku pracy. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.