Nowe zasady rozliczenia VAT od bonów i talonów
-
Jak sporządzić informacje PIT-11 i PIT-8C za 2018 r. po zmianach przepisów
W 2019 r. płatnicy podatku dochodowego mają obowiązek sporządzenia i przesłania informacji PIT-11 lub PIT-8C za 2018 r. na nowych formularzach. Istotną zmianą jest to, że przychody z innych źródeł wykazywane dotychczas w informacji PIT-8C, zostały przeniesione do nowego formularza PIT-11. Oznacza to, że informacja PIT-8C będzie stosowana jedynie do niektórych dochodów z kapitałów pieniężnych. Ponadto
-
Nowe uprawnienia i obowiązki pracodawców w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Od 1 stycznia 2019 r. płatnicy składek zobowiązani są przekazywać do ZUS dodatkowe dane w nowych i zmodyfikowanych formularzach ubezpieczeniowych. W określonych przypadkach pozwoli im to skrócić do 10 lat okres przechowywania dokumentacji osób zatrudnionych. Zmieniły się także zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
-
Nowe zasady opodatkowania bonów po zmianach od 1 stycznia 2019 r.
Od 1 stycznia 2019 r. do ustawy o VAT wprowadzono nowe zasady opodatkowania bonów towarowych. Bony podzielono na dwie kategorie - jednorazowego i różnego przeznaczenia. Opodatkowaniu podlega wydanie bonu jednego przeznaczenia. Bony różnego przeznaczenia nadal nie będą podlegały VAT. Nowe przepisy nie mają zastosowania do bonów wyemitowanych do końca 2018 r. Przepisy te trzeba będzie stosować do bonów
-
Nowe obowiązki płatników składek wobec ZUS związane ze skróceniem archiwizacji dokumentacji pracowniczej
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe przepisy umożliwiające pracodawcom m.in. skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. W konsekwencji pracodawcy zostali zobowiązani przekazywać do ZUS dodatkowe informacje niezbędne w przyszłości do ustalenia pracownikom lub zleceniobiorcom prawa do świadczeń emerytalnych i rentowych. Dodatkowe dane będą przekazywane w zaktualizowanych formularzach
-
Fundusz solidarnościowy nie podwyższy kosztów pracodawcy
Od 1 stycznia 2019 r. został utworzony fundusz solidarnościowy, którego celem jest zapewnienie wsparcia społecznego zawodowego i zdrowotnego osobom niepełnosprawnym. Obowiązkowa składka na fundusz solidarnościowy wynosi 0,15% podstawy wymiaru składki na Fundusz Pracy. Będzie jednak wydzielona ze składki na FP co oznacza że nie będzie dodatkowym kosztem obciążającym płatników składek.
-
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe kody oraz formularze ZUS
W związku z licznymi zmianami przepisów, skutkującymi nowymi obowiązkami płatników i nowymi trybami rozliczania składek, od 1 stycznia 2019 r. wprowadzono zmiany w zakresie dokumentacji ZUS. Dotyczą one wprowadzenia nowych formularzy, modyfikacji dotychczasowych druków, a także wprowadzenia nowych kodów używanych w formularzach ZUS.
-
Jakie zmiany w zakresie prowadzenia akt osobowych wprowadza nowe rozporządzenie o dokumentacji pracowniczej
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy muszą prowadzić akta osobowe składające się z czterech części: A, B, C i D. Każda z nich może zostać podzielona na mniejsze części, tak aby można było przechowywać w nich oświadczenia lub dokumenty powiązane ze sobą tematycznie.
-
Układy zbiorowe pracy od 1 stycznia 2019 r. nie tylko dla zatrudnionych na podstawie stosunku pracy
Od 1 stycznia 2019 r. możliwość tworzenia związków zawodowych i członkostwo w nich uzyskały osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, tj. zatrudnieni na podstawie umów zlecenia, o dzieło czy samozatrudnieni. Nowe regulacje powodują, że osoby niebędące pracownikami będą mogły brać udział jako przedstawiciele związków zawodowych w zawieraniu i modyfikacji układów zbiorowych.
-
Nowe obowiązki pracodawcy w związku ze zmianą przepisów o wypłacie wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 r.
Od 1 stycznia 2019 r. podstawową formą wypłaty wynagrodzenia stanie się wypłata na rachunek płatniczy pracownika. Od pracowników, którym obecnie wynagrodzenie jest wypłacane w gotówce, pracodawca będzie musiał uzyskać informację o numerze rachunku płatniczego albo wniosek o dalsze wypłacanie pensji w formie gotówkowej.
-
Zmiany w zawiadamianiu o dobrowolnym prowadzeniu ksiąg rachunkowych
Od 1 stycznia 2019 r. podatnik będzie informował o zamiarze dobrowolnego prowadzenia ksiąg rachunkowych w zeznaniu rocznym składanym za rok podatkowy, w którym dobrowolnie prowadził księgi rachunkowe. Nie będzie już musiał składać takiego zawiadomienia przed rozpoczęciem następnego roku podatkowego. Zgodnie ze wstępnie uchwaloną ustawą o wprowadzeniu uproszczeń dla przedsiębiorców podatnicy, którzy
-
Rezygnacja z bilansowej metody ustalania różnic kursowych do 31 grudnia 2018 r.
Jednostki, które poczynając od 1 stycznia 2019 r., zamierzają zrezygnować ze stosowania bilansowej metody ustalania różnic kursowych, powinny zawiadomić o tym fakcie naczelnika urzędu skarbowego w terminie do 31 grudnia 2018 r. Jeżeli tego nie zrobią lub złożą takie zawiadomienie po terminie, rezygnacja będzie bezskuteczna. Ustawodawca przewiduje co prawda zmiany w zakresie terminów zawiadamiania o
-
Podatnik nie uniknie limitowania kosztów używania samochodów – stanowisko MF
Od 1 stycznia 2019 r. podatników, którzy używają samochodów osobowych w działalności gospodarczej, będą obowiązywały nowe ryczałtowe limity kosztowe. Będą one obowiązywały także w przypadku samochodów, które zostały wzięte w leasing, najem lub dzierżawę przed 1 stycznia 2019 r. Potwierdziło to Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie redakcji „MONITORA księgowego”.
-
Co się zmieniło od 1 stycznia 2019 r. w zakresie szkoleń bhp i służby bhp
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy są zwolnieni z przeprowadzania okresowych szkoleń bhp dla pracowników administracyjno-biurowych. Natomiast zadania służby bhp mogą wykonywać pracodawcy zatrudniający do 50 pracowników, a nie, jak dotychczas, do 20 pracowników.
-
Zwolnienia z obowiązku stosowania kas oraz kasy online
Od 1 stycznia 2019 r. zaczyna obowiązywać kolejne rozporządzenie określające przypadki zwolnień z obowiązku stosowania kas rejestrujących. W dniu oddania do druku pierwszego numeru „Mk” rozporządzenie nadal znajdowało się w fazie projektu nieopublikowanego w Dzienniku Ustaw. Warto jednak wiedzieć, że z projektu wynika, że podatnicy, którzy utracą prawo do zwolnień, będą mieli czas do 1 czerwca 2019
-
Jak ustalić, kiedy wierzytelność staje się nieściągalna – po zmianie ustawy o VAT
Od 1 stycznia 2019 r. został skrócony termin, po upływie którego nieopłacona wierzytelność jest uznawana za nieściągalną. Termin ten wynosi obecnie 90 dni (poprzednio 150 dni). Wierzyciele (i dłużnicy) będą uprawnieni (zobowiązani) do stosowania skróconego terminu nie tylko do wierzytelności powstałych od 1 stycznia 2019 r., lecz także do wierzytelności powstałych przed tą datą. W przypadku wierzytelności
-
Jak się zmienił termin składania PIT-37 i PIT-38 oraz jakie są tego skutki dla podatników
Podatnicy rozliczający się za 2018 r. na formularzach PIT-37 i PIT-38 mogą je złożyć do urzędu skarbowego najwcześniej 15 lutego 2019 r. Zeznania złożone przed tym terminem będą traktowane jako złożone 15 lutego 2019 r. Nie zmienia się ostateczny termin złożenia tych zeznań - nadal jest to 30 kwietnia 2019 r. Wprowadzone zmiany mają istotne znaczenie dla podatników, którzy w swoich zeznaniach wykażą
-
Faktury elektroniczne (e-faktury) w zamówieniach publicznych od 2019 r.
W 2019 r. wejdą w życie nowe regulacje w zakresie zamówień publicznych. Obowiązywały będą, określone w drodze nowej ustawy, zasady przesyłania faktur elektronicznych (e-faktur) oraz innych dokumentów elektronicznych związanych z realizacją zamówień publicznych. Zostanie uruchomiona bezpłatna platforma do obiegu tych dokumentów.
-
Zwrot akcyzy za paliwo rolnicze w 2019 r.
W 2019 r. stawka zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej wynosić będzie 1 zł na 1 litr oleju. Obecnie zwrot akcyzy przysługuje do 86 litrów paliwa na hektar, natomiast od 2019 r. limit ten zostanie podwyższony do 100 litrów. Co jeszcze ulegnie zmianie i jak będzie wyglądała procedura ubiegania się o zwrot w 2019 r.?
-
9% stawka CIT od 2019 r.
Od 2019 roku mali podatnicy oraz rozpoczynający działalność gospodarczą będą korzystali z nowej, obniżonej do wysokości 9% stawki podatku CIT. Ustawa w tej sprawie już została opublikowana.
-
Jakie zmiany obowiązują od 1 stycznia 2019 r. przy potrącaniu należności z wynagrodzenia zleceniobiorców
1 stycznia 2019 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących ochrony wynagrodzenia zleceniobiorców przed potrąceniami komorniczymi. Nowe regulacje nakazują, aby do wynagrodzeń zleceniobiorców-dłużników stosować odpowiednio przepisy Kodeksu pracy o granicy potrącenia i kwocie wolnej od potrąceń.
