Jakie zmiany obowiązują od 1 stycznia 2019 r. przy potrącaniu należności z wynagrodzenia zleceniobiorców

1 stycznia 2019 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących ochrony wynagrodzenia zleceniobiorców przed potrąceniami komorniczymi. Nowe regulacje nakazują, aby do wynagrodzeń zleceniobiorców-dłużników stosować odpowiednio przepisy Kodeksu pracy o granicy potrącenia i kwocie wolnej od potrąceń.

Od 1 stycznia 2019 r. w przypadku egzekucji z wynagrodzeń zleceniobiorców stosuje się zasady, które dotychczas obowiązywały pracowników zatrudnionych na umowach o pracę. Są to ograniczenia przewidziane w Kodeksie pracy dotyczące: