Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
-
Świadczenia chorobowe z ubezpieczenia wypadkowego - nowe zasady (cz. 1)
1 stycznia 2003 r. weszła w życie ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673), która kompleksowo reguluje zasady ustalania prawa do świadczeń przysługujących z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, w tym także świadczeń w razie choroby, a więc zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłku
-
Wypadek w podróży służbowej
W trakcie podróży służbowej poza granicami kraju stan zdrowia pracownika uległ gwałtownemu pogorszeniu, zmuszając go do poddania się hospitalizacji. Wkrótce po opuszczeniu szpitala pracownik zmarł. Przedstawiona poniżej sytuacja wraz z orzeczeniem Sądu Najwyższego sygnalizuje, jak ważne jest dokładne zbadanie stanu faktycznego konkretnej sprawy oraz właściwa ocena dowodów przez sąd.
-
Wypadki przy pracy według GUS
Na konferencji prasowej 30 października 2001 r. Główny Urząd Statystyczny udostępnił publikację pt. „Wypadki przy pracy w 2000 roku”, która zawiera informacje o wypadkach przy pracy osób pracujących w gospodarce narodowej w latach 1991, 1995, 1998 i 2000.
-
Wypadek w zakładowym sklepiku spożywczym a wypadek przy pracy
Jesteśmy zakładem (działającym w ruchu ciągłym) usytuowanym poza obrębem aglomeracji. Umożliwiliśmy przedsiębiorcy zewnętrznemu urządzenie na terenie zakładu sklepu, w którym nasi pracownicy mają możliwość dokonania drobnych zakupów, przede wszystkim artykułów spożywczych. Pracownik, który przybył na swoją zmianę roboczą, wszedł do sklepu (przed udaniem się na stanowisko pracy) i w trakcie dokonywania
-
POZBAWIENIE PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZA WYPADEK PRZY PRACY
Protokół powypadkowy ustala okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy. ZUS odmówi przyznania świadczenia z tytułu wypadku przy pracy ubezpieczonemu, gdy protokół zawiera stwierdzenia bezpodstawne.
-
ZŁE PARKOWANIE NIE MUSI OBCIĄŻAĆ PRACODAWCY
Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek drogowy, jaki wystąpił na drodze zakładowej, może być problematyczna, jeżeli w zakresie obowiązków pracowników nie leży dopilnowanie, aby pojazdy na terenie zakładu pracy były prawidłowo zaparkowane.
-
Jakie są zasady wypłaty świadczeń z ustawy wypadkowej?
Osobom podlegającym ubezpieczeniu wypadkowemu, które w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej stały się niezdolne do pracy, przysługują z tego tytułu szczególne uprawnienia.
-
Informacja ZUS IWA - zasady składania i wypełniania
Co ma wpływ na ustalenie obowiązku złożenia ZUS IWA za dany rok kalendarzowy? Jak długo płatnicy składek powinni przechowywać kopię ZUS IWA?
-
Ustalenie uszczerbku na zdrowiu
Przy orzekaniu o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu w związku z chorobą zawodową lekarz orzecznik jest związany decyzją organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o stwierdzeniu choroby zawodowej.
-
Aby uzyskać jednorazowe odszkodowanie
Od 1 stycznia 2003 r. zmianie uległy zasady orzekania o uszczerbku na zdrowiu oraz tryb postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania.
-
Niefortunny posiłek
Wypadki w miejscu pracy mają niekiedy zaskakujące przyczyny. Jednak nie każde zdarzenie, powodujące nawet poważne konsekwencje zdrowotne, może być uznane za wypadek przy pracy.
-
Czy rodzinie zmarłego pracownika, który przyczynił się do spowodowania wypadku przy pracy, przysługują świadczenia wypadkowe
Świadczenia wypadkowe przysługują członkom rodziny zmarłego pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy, bez względu na jego stopień przyczynienia się do spowodowania wypadku (wyrok Sądu Najwyższego z 13 lipca 2011 r., I UK 46/11).
-
Projekty
Na podstawie projektów opublikowanych od 4 do 17 października 2011 r.
-
Weszły w życie
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 17 października 2011 r.
-
Wypadki osób wykonujących pracę na innej podstawie niż umowa o pracę
Czy osoba świadcząca pracę na podstawie np. umowy zlecenia będzie miała prawo do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy.
-
Elementy konieczne do uznania zdarzenia za wypadek przy pracy
Jakie zdarzenia możemy na pewno uznać za wypadek przy pracy?
-
ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU WYPADKÓW PRZY PRACY
Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przyznawane jest jednorazowe odszkodowanie.
